Introdução

Ao longo deste trabalho nos iremos abordar sobre os conflitos a nível mundial, assim iremos abordar o
que leva uma sociedade entrar em conflitos, pois sabendo que os conflitos surge quando há a
necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradasincompatíveis.

Também iremos falar sobre os diferentes conflitos existentes a nível do mundo como os conflitos
1
Históricos, Geográfico, Econômicos, Culturais, Sociais, Religiososentre outros.

Sabendo que muitos conflitos são induzidos por muitos factores, nós iremos descrever detalhadamente
todos os factores que contribuem para os conflitos a nível mundial e também as desvantagens que os
conflitos apresentam as sociedades.
CONFLITOS MUNDIAIS: PRINCIPAIS CAUSAS
Segundo a ONU, existem atualmente 30 regiões do mundo com a presença de conflitos armados. A
maior parte destes conflitos envolve disputas por território e inclui, dentre as motivações, diferenças
étnicas, religiosas e o controle de recursos naturais. Para além dos conflitos em andamento, existem
ainda zonas de grande tensão geopolítica, como é o caso da Coreia do Norte e do Irã. Outros casos
incluem a presença de movimentos separatistas de intensidade variável, mas que criam instabilidades
políticas e econômicas regionais, como os casos do Quebec (Canadá), País Basco e Catalunha 2
(Espanha) e Irlanda do Norte.
A guerra na Ucrânia, que completará um mês nesta semana, é considerada por alguns especialistas e
autoridades como a maior crise de segurança na Europa desde a Guerra Fria.
Após a invasão russa, em 24 de fevereiro, milhões de pessoas deixaram o território ucraniano, em uma
das maiores crises de deslocamento forçado do mundo, causando também milhares de mortes entre
civis e militares.
Este, porém, é apenas um dos conflitos armados entre países do século 21.
CONFLITO SOCIAL
Conflito social, segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), é a falta de acordo entre duas ou
mais pessoas. No entanto, enquanto a referida falta de acordo persistir ao longo do tempo, afetando
um grande grupo de indivíduos para os quais a referida situação tem efeitos negativos.
Além disso, o conflito social pode levar a sinais de violência. Esses tipos de conflitos, como os
conflitos armados, têm repercussões em uma determinada população. Na verdade, um conflito é
considerado social quando esse conflito atinge um grande grupo populacional, o que gera situações
desagradáveis que podem ser derivadas do próprio desconforto gerado.

 CAUSAS DE CONFLITO SOCIAL

Um conflito social ocorre quando ocorrem situações em países ou regiões que podem gerar
circunstâncias desagradáveis para a convivência e integração social.
Dentre essas situações, podemos destacar as seguintes:
o Corrupção.
o Desigualdade social e econômica.
o Ausência do Estado e falta de legislação e quadro institucional.
o Crise econômica.
o Crises naturais.
o Pobreza.
o Racismo, machismo, homofobia

 CONSEQUÊNCIAS DO CONFLITO SOCIAL

Os conflitos sociais, da mesma forma que se originam, têm consequências na sociedade que devem
ser destacadas.
Essas consequências incluem o seguinte:
o Migração ilegal.
 o Crime e vandalismo.
o Corrupção e tráfico de drogas.
o Pobreza.
o Mal-estar social.
o Falta de recursos.

3
De acordo com a ONU, 65,6 milhões de pessoas foram forçadas a se deslocar e 22,5 milhões são
refugiadas. Quase 20 pessoas, em média, têm que deixar seus locais de residência a cada minuto
devido a conflitos sociais.

 PREVENÇÃO DE CONFLITO SOCIAL

Para evitar esta situação, bem como para remediar aqueles que a sofrem, devem ser aplicadas
políticas ativas de combate aos conflitos sociais por parte de instituições e organismos
internacionais.

Essas políticas são baseadas em uma série de estratégias, entre as quais podem ser encontradas as
seguintes:
o Promoção da igualdade e alocação eficiente de recursos.
o Promoção da integração social e acesso aos recursos básicos.
o Promoção de elevadores sociais que possibilitem tal integração.
o Promoção da solidariedade entre conviventes.
o Promoção da educação em valores desde a infância.
o Desenvolvimento de planos para promover o acesso aos serviços básicos.

 EXEMPLODECONFLITOSOCIAL

A opressão de um ditador a um povo, ou a guerrilha na América Latina, são exemplos claros do que
poderia ser chamado de conflito social.

O poder de um ditador, que monopoliza recursos para a elite governante, sem atender às
necessidades do povo, produz um sentimento de mal-estar na população. Tudo isso, pela
desigualdade que ocorre, assim como pela pobreza gerada pela destinação corrupta de recursos.

Algo semelhante acontece com as guerrilhas na América Latina. Que, por razões como
discriminação, política ou economia, foram levados a entrar em guerra com a sociedade.

GUERRA COMERCIAL (CONFLITO COMERCIAL)

Fruto de medidas protecionistas, uma guerra comercial provoca impactos negativos na economia
de diversas nações.

Dependendo dos países envolvidos, esse conflito leva ao comprometimento do Produto Interno
Bruto (PIB) global, afetando a população mundial.
Essa é uma das consequências da disputa entre Estados Unidos e China, que se ganhou força com a
eleição do presidente norte-americano DonaldTrump, em 2016.

 O que é uma guerra comercial

Em termos gerais, guerra comercial é uma disputa econômica entre dois ou mais países,
caracterizada pela imposição de taxas ou cotas comerciais e alfandegárias.
Nesse tipo de disputa, uma ou mais nações têm como objetivo obter vantagens econômicas e/ou 4
prejudicar as demais.

De acordo com a análise de economistas, é preciso cautela ao classificar alguns episódios como
guerra comercial.

Isso porque, em um mundo globalizado e caracterizado pelo comércio multilateral

(internacionalizado), é comum que os Estados “troquem farpas” às vezes, aumentando tarifas para
os produtos de nações concorrentes.
Porém, quando há batalhas sucessivas e deterioração nas relações comerciais, é provável que haja,
de fato, um conflito maior.

 Desvantagens
Cada guerra comercial tem suas particularidades, mas há efeitos nocivos comuns devido a esses
conflitos.
O primeiro, claro, atinge a população dos países diretamente envolvidos nas batalhas.
Produtores agrícolas, pecuaristas, industriais e comerciantes podem ter dificuldades para exportar os
itens produzidos, principalmente se a nação rival importar, tradicionalmente, grande parte deles.
Desse modo, diferentes setores produtivos perdem em lucratividade, fazendo com que as empresas
precisem enxugar custos.
Desse modo, diferentes setores produtivos perdem em lucratividade, fazendo com que as empresas
precisem enxugar custos.
Elas, então, reduzem a produção, o consumo e acabam despedindo funcionários para compensar o
prejuízo, afetando o setor de serviços.
Outro impacto vem da diminuição da oferta de produtos, já que os países deixam de comprar de seu
rival.
A tendência é que a demanda por esses itens aumente e a oferta seja reduzida, provocando alta nos
preços e redução do poder aquisitivo da população em geral.
Caso esse quadro dure por um período longo, pode provocar crises econômicas nas nações em
guerra, que deixam de comprar de outros países, prejudicando quem não participa da guerra
comercial. A escassez e encarecimento de produtos levam a um contexto de instabilidade
econômica, animosidade e isolamento entre as nações, o que pode dar origem a novos conflitos.

 Vantagens
As vantagens de uma guerra comercial costumam valer para nações que mantenham uma relação
próxima e forneçam alternativas aos produtos do país rival. Por exemplo No começo da disputa
entre China e Estados Unidos (em 2018), por exemplo, as exportações do Brasil para a
China cresceram 35% quando comparadas a 2017.

Diante da alta de preços dos itens norte-americanos, os chineses compraram mais

produtos agrícolas e manufaturados de origem brasileira.
5
 Consequências gerais da guerra comercial no mundo
Tomando como referência as consequências de guerras comerciais anteriores, vale citar os seguintes
aspectos:
o Instabilidade econômica, levando a possíveis recessões
o Quedas em bolsas de valores
o Redução do PIB e crescimento econômico mundial
o Polarização, causada pelo apoio a uma nação em detrimento da sua rival
o Ameaças à ordem internacional de comércio, por causa da quebra de regras estabelecidas
em acordos da Organização Mundial do Comércio (OMS)
o Desemprego e queda na produtividade
o Redução no poder de compra da população, decorrente do aumento no desemprego e nos
preços de alguns produtos
o Diminuição da lucratividade nos três setores produtivos: indústria, comércio e serviços
o Popularização de medidas protecionistas
o Desvalorização do dólar e tendência à valorização de moedas locais, como o euro
o Incremento nas exportações de alguns países que não estejam envolvidos na guerra
comercial
o Formação de novas alianças entre países, geralmente visando retaliar a taxação de seus
produtos
o Reforço da animosidade e falta de tolerância entre as nações.

 GUERRA CULTURAL

O termo guerra cultural ou conflito cultural tem significados diferentes, dependendo do tempo e
lugar onde o termo é usado, e como se relaciona com os conflitos pertinentes a uma determinada
área e época. Originalmente, refere-se ao conflito entre tradicionalistas, liberais clássicos ou
valores conservadores, e democracia social, progressista ou valores sociais liberais no mundo
Ocidental, assim como em outros países. Guerras culturais vem influenciando o debate sobre a
história, a ciência e a outros programas e em todas as sociedades ao redor do mundo.
O PAPEL DA ONU NA RESOLUÇÃO E PREVENÇÃO DE CONFLITOS
Unidas, cuja fundação remonta à devastação deixada por duas guerras mundiais. Desde a sua
criação, a ONU tem sido frequentemente chamada à arena internacional para promover a
cooperação internacional e evitar guerras, para ajudar a restaurar a paz no desencadear de conflitos
armados e para dar apoio a países que emergiram recentemente da guerra.
Ao longo de décadas, a ONU ajudou a pôr fim a inúmeros conflitos, muitas vezes através de ações
do Conselho de Segurança, o órgão com responsabilidade, tal como consta na Carta das Nações
Unidas, para a manutenção da paz e segurança internacionais. Quando é identificada uma ameaça à
paz, a primeira ação do Conselho é geralmente recomendar às partes envolvidas, que tentem chegar
a um acordo através de meios pacíficos. Em alguns casos, o próprio Conselho realiza uma
investigação e medeia as conversações entre as partes. Pode ainda nomear representantes especiais
ou solicitar ao secretário-geral que o faça ou usar os seus bons ofícios. O Conselho pode também
estabelecer princípios para um acordo pacífico.
PREVENÇÃO DE CONFLITOS
As principais estratégias para evitar que as disputas se transformem em conflitos e para prevenir a
6
ocorrência de conflitos são a diplomacia preventiva e o desarmamento preventivo. A diplomacia
preventiva refere-se a medidas tomadas para evitar que surjam conflitos e limitar a sua
disseminação. A diplomacia preventiva pode assumir a forma de mediação, conciliação ou
negociação.

 Diplomacia preventiva
O alerta precoce é um componente essencial da prevenção e as Nações Unidas acompanham
cuidadosamente os acontecimentos em todo o mundo para detetar ameaças à paz e à segurança
internacionais, permitindo assim que o Conselho de Segurança e o secretário-geral realizem ações
preventivas.
As principais estratégias para evitar que as disputas se transformem em conflitos e para prevenir a
ocorrência de conflitos são a diplomacia preventiva e o desarmamento preventivo. A diplomacia
preventiva refere-se a medidas tomadas para evitar que surjam conflitos e limitar a sua
disseminação. A diplomacia preventiva pode assumir a forma de mediação, conciliação ou
negociação.
Enviados e representantes especiais do secretário-geral estão envolvidos em mediação e diplomacia
preventiva em todo o mundo. Em alguns pontos problemáticos, a mera presença de um enviado
experiente pode impedir o aumento da tensão. Este trabalho é frequentemente realizado em
cooperação com organizações regionais.

 Desarmamento preventivo

A complementar a diplomacia preventiva está o desarmamento preventivo, que procura reduzir o

número de armas em regiões propensas a conflitos. Em El Salvador, Libéria, Serra Leoa, Timor-
Leste e outros lugares, implicou a desmobilização de forças de combate, assim como a recolha e a
destruição de armas como parte de um acordo geral de paz. Destruir as armas de ontem impede que
elas sejam usadas nas guerras de amanhã.

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

A palavra conflito também significa choque de ideias ou oposição de sentimentos e condutas. Ou

seja, são situações adversas em que uma fala ou atitude gera um sentimento de divergência entre
pessoas. Dessa forma, concluímos que isso é inerente a vida e faz parte da natureza humana.
A resolução de conflitos pode ser definida como um processo formal ou informal que duas ou mais
partes usam para encontrar uma solução pacífica do litígio que as opõe. Como podemos configurar
um processo de resolução de conflito construtivo ao lidar com o conflito no trabalho e em outras
esferas? Conflitos podem ser resolvidos de diversas maneiras: negociação, mediação, arbitragem e o
litigio.
A resolução de conflitos pode ser definida como um processo formal ou informal que duas ou mais
partes usam para encontrar uma solução pacífica do litígio que as opõe. Como podemos configurar
um processo de resolução de conflito construtivo ao lidar com o conflito no trabalho e em outras
esferas? Conflitos podem ser resolvidos de diversas maneiras: negociação, mediação, arbitragem e o
litigio.
7

Na negociação colaborativa, por exemplo, você deve apontar para descobrir os interesses
subjacentes das partes, tal como um desejo de resolver uma disputa sem atrair publicidade negativa
ou reparar um relacionamento comercial danificado. Além disso, determinar a sua melhor
alternativa para um consenso, caso não consiga chegar a um acordo. Com um brainstorming à
procura de soluções de compromisso, através de questões, você pode ser capaz de negociar um
resultado satisfatório para sua disputa sem a ajuda de terceiros.

Na mediação, uma terceira parte neutra, sem impor uma solução, incentiva as partes a descobrir os
interesses subjacentes às suas posições. Os mediadores trabalham com as partes juntamente e
separadamente, ajudando-as descobrir uma resolução que seja sustentável, voluntária e satisfatória
para ambas.

Quanto à arbitragem, que pode assemelhar-se a um processo no tribunal, o árbitro ouve os

argumentos e provas apresentados por cada lado, em seguida, processa uma decisão vinculativa e,
muitas vezes, confidenciais. Embora as partes normalmente não possam recorrer da decisão de um
árbitro, eles podem negociar a maioria dos aspectos do processo de arbitragem, incluindo se os
advogados estarão presentes e se serão utilizados padrões de evidência.
No litígio, as partes buscam resolver os conflitos através de demandas no judiciário, transferindo a
responsabilidade de uma decisão para um juiz, que muitas das vezes não são satisfatórias para as
partes, com um alto custo econômico e um forte desgaste emocional, numa relação ganha-perde.
 Conclusão

Ao longo deste trabalho abordamos sobre os conflitos a nível mundial, assim vimos o que leva uma 8
sociedade entrar em conflitos, a saber que os conflitos surgem quando há a necessidade de escolha
entre situações que podem ser consideradas incompatíveis.

Também iremos falamos sobre os diferentes conflitos existentes a nível do mundo como os conflitos
Históricos, Geográfico, Econômicos, Culturais, Sociais, Religiosos entre outros. Vendo assim os
factores que contribuem para os conflitos a nível mundial e também as desvantagens que os conflitos
apresentam as sociedades.