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” (Colossenses 3.23)
Desenvolver liderança é a chave para que a igreja cresça de forma equilibrada e
saudável.
Um GRANDE LÍDER para uma GRANDE MISSÃO…
1. LIDERA tendo a CONVICÇÃO de estar SERVINDO no lugar certo
(1ª Coríntios 7.20)
Um líder que lidera para uma grande missão – Tenho a convicção de ser chamado para
este ministério e estou convicto de estar no lugar certo, pelas razões certas e motivos
certos. Um líder convicto de estar servindo no lugar certo tem prazer de fazer o que faz.
Sua tarefa de liderar não é um peso e sim uma fonte de satisfação. Por ter a convicção
de estar servindo no lugar certo, esse líder influencia a sua equipe a se apaixonar por
aquilo que se faz!
Um GRANDE LÍDER para uma GRANDE MISSÃO…
2. FORNECE o suporte necessário para o CRESCIMENTO da equipe que lidera
(Efésios 4.11)
(1ª Coríntios 12.4-11)
Como líder, você não precisa fazer tudo sozinho. Muito pelo contrário, sua tarefa de
líder é dar suporte para que outros façam e assim desenvolvam seu ministério. No
ministério sua função é preparar, capacitar, equipar o time que lidera para que eles
cresçam e desenvolvam um ministério com excelência. Veja algumas maneiras práticas
de fazer com que sua equipe cresça: