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UFCD: 649
Rúbrica do Formador: Ana Mota Classificação_________
Nome do(a) Formando(a): Ana Maria Estrelo dos Reis Teixeira Data: 10/ 1/2023
1. Explique por palavras suas o que é considerado um acidente de trajeto e quais as condições
impostas ao trabalhador nesse mesmo trajeto. Justifique a sua resposta.
Considera-se acidente de trajeto aquele que acontece quando um trabalhador de uma empresa sofre um
acidente durante o percurso entre sua casa e o local de trabalho, ou durante a sua deslocação do local de
trabalho até sua casa, é considerada um imprevisto durante o caminho de ida ou volta do trabalho. É
importante referir que o acidente de trajeto inclui qualquer tipo de meio de transporte usado pelo
trabalhador, ou seja: transportes públicos, sejam eles metro, comboio, autocarro entre outros, carro
próprio ou da empresa, bicicletas e até mesmo andar a pé podem ser meios passiveis de sofrer um
acidente de trajeto, assim, não importa se o trabalhador bateu com o carro ou saiu da calçada durante o
caminho de ida e volta do serviço, tais imprevistos podem ser considerados acidentes de trajeto de acordo
com a lei.
Para que o acidente de trajeto possa ser considerado acidente de trabalho e devidamente reconhecido pela
entidade empregadora existem algumas imposições que imperativamente devem ser cumpridas por parte
dos trabalhadores, nomeadamente, este deve ocorrer no percurso normalmente utilizado pelo trabalhador
entre a sua casa e o seu local de trabalho, ou seja, ocorrer durante o período habitualmente gasto pelo
trabalhador em tal deslocação, não devendo se desviar do itinerário para chegar ao local de trabalho ou no
sentido inverso.
É também um acidente de trajeto, caso o trabalhador se encontre fora das instalações da empresa e que
esteja a realizar atividades para a organização.
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Considera-se que os custos dos acidentes de trabalho se dividiam em dois grupos: custos diretos, ou seja,
o montante total de indemnizações e pensões pagas pela seguradora e custos indireto, ou seja, valor
assumido diretamente pela empresa.
Custos diretos
-Prémio de seguro e agravamento
Custos indiretos
-Custos salariais
-Perdas de materiais
-Perdas da eficiência e da produtividade
-Custos diversos
-Etc.
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