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Introdução
O trabalho ora apresentado trata-se do estudo de como montar o próprio negócio e tem
como objetivo demonstrar todo o processo empreendedor que possibilita a abertura de uma
Mercearia na Cidade de Quelimane no Murropue.
O negócio consiste em revender produtos de grandes fabricantes, fazendo uma ponte
entre elas e o consumidor final. Neste sentido conhecer o público é fundamental, pois
dependendo da região onde a loja esteja localizada ele pode comportar e ter necessidades e
desejos diferentes.
O sector da economia em que uma Mercearia está inserida é o terciário, tendo como
principais produtos comercializados cerveja, refrigerantes, água mineral, sucos e outras bebidas
destiladas e produtos alimentares.
A Merciaria Sabores do Bairro será uma sociedade constituída por cotas de
responsabilidade limitada, composta por dois sócios. Para a legalização e registro será contratado
um contador para elaborar os documentos constitutivos da empresa, tal como toda a
documentação necessária e ao mesmo tempo prestar uma consultoria em relação aos aspectos
fiscais, tributários e legais para a constituição da mesma.
Este estudo é oportuno uma vez que os empreendedores necessitam de orientações
específicas para o seu ramo de atividade e de grande valia para a aluna, pois esta pretende
concretizar o negócio futuramente. A competitividade do mercado nos dias de hoje exige que o
futuro empreendedor tenha um amplo conhecimento sobre a atividade em que irá atua, sendo
necessário estar permanentemente de olho nos acontecimentos para responder corretamente às
exigências e necessidades do mercado, obter vantagem competitiva sobre os concorrentes e
lançar estratégias que gerem lucro para a empresa e aumentem sua participação no mesmo.
O projecto quando bem elaborado, consegue caracterizar a concorrência e o cliente, o
produto e a produção, as estratégias e os investimentos, levando a uma tomada de decisão mais
segura e racional, com riscos calculados. O planejamento não garante o sucesso, mas serve,
principalmente, para minimizar os erros e otimizar as potencialidades e oportunidades.
É de extrema importância a elaboração de um projecto para implantação, expansão ou
mesmo modernização de uma empresa. Ele ajuda a estruturar as idéias e as opções do
empreendedor, dando-lhe melhor condição de análise para decidir a viabilidade ou não do
empreendimento, permitindo uma visão ampla do negócio para uma comparação entre o previsto
e o realizado. Por sua flexibilidade ele pode ir sendo ajustado de acordo com os acontecimentos
reais da empresa.
Os Principais clientes são os moradores locais que buscam comodidade ao fazer suas
compras do dia a dia. Também planejamos atrair aqueles que valorizam a qualidade dos produtos
e desejam apoiar os negócios locais.
Serviço:
As habilidades são melhores do que as dos concorrentes?
Deve-se insistir em receber apenas pagamento à vista?
Como identificar os mercados a serem atendidos?
Deve-se considerar a possibilidade de se abrir uma franquia?
Como identificar a vantagem competitiva do negócio?
A lista de clientes é suficientemente grande ou o negócio tem de começar do zero?
Explique como o seu produto ou serviço se diferencia do produto ou serviço dos seus
concorrentes;
Explique a estrutura legal da empresa, sendo o mais preciso possível. Ela possui um só
proprietário ou é uma sociedade limitada, simples ou S.A?
Especifique se o negócio é novo ou informe a quanto tempo está operando;
Forneça um panorama rápido da evolução do negócio desde o início até o momento.
Certifique-se de contratos, patentes e todas as pesquisas de mercado que identifiquem a
viabilidade do negócio;
Descreva a equipe gerencial como um todo e também as experiências individuais;
Indique, exatamente, quanto dinheiro foi investido e como foi gasto.
Faça um resumo do desempenho financeiro, identificando a receita líquida e o lucro
operacional do projeto.
Detalhe a estrutura de remuneração dos diretores.
3.3.1. Localização
A localização para os negócios de indústria passa por algumas questões fundamentais.
Uma delas é: Onde a maior parte da base consumidora está localizada? Isso deve influenciar nos
gastos como transporte, podendo ser avaliada caso a caso. O mesmo ocorre com a questão dos
fornecedores, cuja localização é essencial para o funcionamento da empresa.
Os mesmo questionamentos se aplicam a serviço e comércio:
Serviço:
Onde o negócio se localizará?
Quão distantes estão os clientes?
A localização é acessível ao público-alvo que se quer atingir?
A infraestrutura do local é apropriada ao tipo de clientela
(instalações, estacionamento, etc)?
Comércio:
Qual será o horário de funcionamento?
Onde o estacionamento ficará localizado?
Existe bastante passagem de pedestre pela região?
3.4. Conceito de Negócio
Para a identificação do seu próprio negócio, o empreendedor deve se responder a algumas
perguntas, tais como “quem é mesmo e seu cliente?”, “qual é o benefício que o seu cliente
efetivamente procura ao comprar ou usar seu produto ou serviço?” ou ainda “Quem são ou quais
são os seus concorrentes?”.
Alguns autores respondem a estas perguntas. Paulo de Vasconcellos Filho e Dernizo
Pagnocelli, em seu “Construindo estratégias para vencer”, negócio é “o entendimento do
principal benefício esperado pelo cliente”.
Já Ronald Degen (1989) entende que o conceito de negócio deve descrever claramente a
necessidade do grupo de clientes que ele pretende atender, com algo – produto ou serviço – que
ele sabe fazer, a um custo que estes clientes estão dispostos a pagar.
Uma vez definido o negócio, é importante o compartilhamento do conceito do negócio
com toda a equipe. É fundamental o conhecimento por parte da equipe uma vez que isso gera
alguns benefícios como focar no diferencial competitivo e orientar diversos aspectos do negócio,
como os investimentos, o marketing, o treinamento e o posicionamento estratégico. O mesmo se
aplica à concorrência, ajudando a identificá- lo. Ainda, ajuda a conquistar mercado e a criar um
mercado futuro.
No entanto, mais do que tudo é imprescindível, para poder conceituá-lo e defini-lo, a
definição dos conceitos norteadores do negócio: Missão, Princípios, Visão e Objetivos.
3.5. Missão
Para se definir a Missão uma empresa deve-se, Inicialmente, responder a quatro
questionamentos:
1) O que faz a empresa?
2) Como ela faz?
3) Onde ela faz?
4) Com qual responsabilidade social?
A Missão, por conceito, é a razão de existir da empresa no seu negócio. Segundo o
legendário empresário norte-americano David Packard (nada mais, nada menos do que o “P” da
marca HP), “uma empresa só é criada para permitir que um grupo de pessoas consiga concretizar
uma missão que não conseguiriam realizar isoladamente”
Estabelecer uma Missão em uma empresa traz benefícios como
1) Orienta a “partida”
2) Evita a armadilha do sucesso
3) Funciona como “farol alto”
4) Atrai, motiva e retém talentos
5) Orienta a formulação dos objetivos
6) Ajuda a aumentar a produtividade
É de imaginar que, dada a complexidade de cada um destes itens, a dificuldade seja
grande para conseguir elaborá-los. Tendo isso em vista, Filho e Pagnocelli elencam dicas que
para a definição da Missão de uma empresa.
A primeira diz que a Missão deve ser a “carteira de identidade” da empresa, ou seja,
identificá-la diante das demais, além de necessariamente explicitar o negócio da empresa.
Todavia, para que haja ó melhor entendimento, sua explicação deve ser concisa e objetiva.
Depois de ser explicitada, a Missão pode ser detalhada, mas, segundo os autores, não basta
explicitar: é preciso divulgar. “A Missão precisa ser assimilada e, para tanto, precisa ser
entendida de uma maneira uniforme por toda a equipe da empresa”.
3.6. Princípios
Valores, Credo, Política, Filosofia. Todos estes termos, no meio empresarial, podem ser
sinônimos de uma coisa: Princípios. Este conceito em uma empresa define os seus valores,
explicitados e implantados. É a sua Cultura.
Ao se ter claros, divulgados e implantados seus valores ou princípios uma empresa
beneficia-se com os seguintes ganhos:
Cria um diferencial competitivo
Baliza o processo decisório
Orienta o comportamento
Baliza as estratégias
Orienta o recrutamento, a seleção e o treinamento
Os autores defendem que existem três etapas para a montagem dos princípios: a
identificação, explicitação e implementação. No seu best-seller “Teoria Z”, William Ouchi, diz
que
“Uma filosofia pode ajudar uma organização a manter seu sentido de singularidade ao
declarar o que é e o que não é importante. Também oferece eficiência em planejamento e
coordenação entre as pessoas que compartilham uma mesma cultura”26
Filho e Pagnoncelli colocam que há três dicas para a implementação dos princípios,
1) Tornar inesquecível os princípios
2) Detalhar os princípios
3) Não basta explicitá-los, é preciso divulgar. Muitas empresas usam um acróstico
3.7. Visão
A Visão pode funcionar como um “sonho” ou como o desafio estratégico de um
empreendimento. O sonho representa a explicação de como se quer a empresa no futuro e o que
se pretende com ela, Há críticas quanto a este modo de pensar, visto que o fato de não se dizer
como se quer que aconteça é tido, pelos críticos, como uma simples vontade sem a ponderação
da realidade prática, esvaindo-se apenas em conceito.
Afora destas discordâncias, Filho e Pagnocelli vêem que a visão serve para envolver e
motivar a equipe, mantendo sempre uma flexibilidade mas muito persistente para que se consiga
conquistar o comprometimento da equipe em alcançar o que foi projetado na visão.
3.8. Objectivos
Os objetivos são resultados quantitativos que a empresa pretende alcançar em prazo
determinado para concretizar sua visão, sendo compreendida tanto no ambiente atual quanto no
futuro. Para se extrair os objetivos é necessário fazer uma análise do ambiente da empresa e,
assim, detectar o que é realmente importante para ela.
A definição dos objetivos gera os seguintes benefícios, uma vez que:
Detalham e quantificam a visão;
Orientam o processo decisório;
Fundamentam a avaliação de desempenho;
Orientam o plano de investimentos;
Levantam uma “bandeira”, ou seja, definem uma meta;
Tiram a empresa da “zona de conforto”
Orientam a formulação de estratégias.
3.9. EMPREENDEDORISMO
Segundo Timmons27, “o Empreendedorismo é uma revolução silenciosa que será para o
século 21 mais do que a Revolução Industrial foi para o século 20”. Para Filion
Empreendedorismo merece ainda outro enfoque, complementar ao de Timmons:
(...) um indivíduo criativo, marcado pela capacidade de estabelecer e
atingir objetivos, possuindo um alto nível de consciência do contexto de
referência para detectar oportunidades de negócios, buscando uma aprendizagem
continuada a respeito de oportunidades de negócios e revelando um processo de
tomada de decisões com risco moderado visando à inovação.
Dolabela resgata que o termo Empreendedorismo é uma livre tradução da palavra inglesa
entrepreneurship, e designa uma área de grande abrangência que trata de outros temas que não
somente da criação de empresas. Na sua visão, Empreendedorismo está ligado também a:
Geração do auto-emprego (trabalhador autônomo);
Empreendedorismos comunitário (como as comunidades empreendem);
Intra-empreendedorismo (empregado empreendedor);
Políticas públicas (políticas governamentais para o setor).
Contudo, antes de mais nada empreendedor é, como define Filion, “uma pessoa que
imagina, desenvolve e realiza visões”. De características marcantes e complementares, um
empreendedor é, a priori:
Um indivíduo que cria uma empresa, qualquer que seja esta;
Pessoa que compra uma empresa e introduz inovações, assumindo riscos, seja na forma
de administrar, vender, fabricar, distribuir, seja na forma de fazer propaganda dos seus
produtos e/ou serviços, agregando novos valores;
Empregado que introduz inovações em uma organização, provocando o surgimento de
valores adicionais;
Contudo, não se considera empreendedora uma pessoa que, por exemplo, adquira uma
empresa e não a inove, mas somente gerencie o negócio.
4. Requisitos de implementação do projecto
Os requisitos de implementação de um projeto de abertura de mercearia podem variar
dependendo do tamanho, localização e propósito da mercearia. No entanto, aqui estão alguns
requisitos gerais que você pode considerar ao implementar um projeto desse tipo:
Plano de Negócios: Desenvolva um plano de negócios sólido que inclua uma análise de
mercado, estratégia de marketing, projeções financeiras e um plano operacional detalhado.
Localização: Escolha uma localização estratégica que seja acessível para o seu público-
alvo. Considere a visibilidade, tráfego de pedestres, concorrência e disponibilidade de
estacionamento.
Licenciamento e Regulamentações: Verifique os requisitos legais para abrir uma
mercearia em sua área. Isso pode incluir licenças comerciais, permissões sanitárias, licenças de
alimentos, alvarás e qualquer outra regulamentação local.
Seleção de Produtos: Defina a variedade de produtos que você planeja oferecer em sua
mercearia. Isso pode incluir alimentos secos, produtos frescos, laticínios, produtos de higiene
pessoal e produtos de limpeza.
Fornecedores: Estabeleça relações com fornecedores confiáveis para garantir um
abastecimento consistente de produtos. Negocie preços, prazos de pagamento e políticas de
devolução.
Layout da Loja: Planeje o layout da loja de forma atraente e funcional. Organize os
corredores de maneira lógica, coloque produtos populares em locais de destaque e crie áreas
específicas para produtos frescos, congelados, etc.
Equipamentos e Mobiliário: Adquira os equipamentos necessários, como prateleiras,
geladeiras, caixas registradoras, carrinhos de compras e cestas.
Equipe: Contrate e treine uma equipe competente, incluindo caixas, atendentes e
possivelmente pessoal de reposição de estoque. Certifique-se de que eles entendam os produtos e
ofereçam um bom atendimento ao cliente.
Marketing e Publicidade: Desenvolva uma estratégia de marketing para atrair clientes.
Isso pode incluir campanhas de mídia social, promoções especiais, panfletos e parcerias locais.
Sistema de Gestão: Implemente um sistema de gestão de estoque e um sistema de ponto
de venda eficiente para acompanhar as vendas, o inventário e as finanças.
Políticas de Atendimento ao Cliente: Estabeleça políticas claras de atendimento ao
cliente, como devoluções, trocas e política de preço.
Higiene e Limpeza: Mantenha os padrões de higiene rigorosos em toda a loja,
especialmente nas áreas de manipulação de alimentos.
Segurança: Implemente medidas de segurança adequadas, como sistemas de vigilância
por câmeras, alarmes antifurto e protocolos de segurança para os funcionários.
Gestão Financeira: Acompanhe de perto as finanças do negócio, monitorando receitas,
despesas, margens de lucro e fluxo de caixa.
Feedback dos Clientes: Esteja aberto ao feedback dos clientes e esteja disposto a fazer
ajustes com base nas necessidades e preferências deles.
5. Analise FOFA – (Força, Oportunidade, Fraquezas, Ameaças) – SWOT
O termo SWOT é vem das palavras inglesas “Strengths, Weaknesses, Opportunities and
Threats”, que quando traduzimos para o português temos a sigla FOFA que significa Forças,
Fraquezas, Oportunidades e Ameaças. É uma ferramenta simples e útil que a empresa pode
utilizar para planejar seu futuro de maneira acertada.
Forças
Localização de fácil acesso no bairro;
É o único ponto de mercearia no bairro;
Cliente não necessita ir até a cidade para comprar o básico;
Entrega grátis no bairro;
Atendimento proximal;
Anotação em caderneta;
Entregas grátis no bairro;
Opções de delivery, o cliente receberá seus pedidos em casa;
Fraquezas
Espaço inicialmente pequeno;
Variedade de marcas limitado;
Empresa iniciante no mercado.
Ameaças
Abrir uma mercearia concorrente no bairro;
Abrir unidade de supermercado;
Aumento de aluguel ou despesas fixas;
Oportunidades
Aumentar o espaço físico;
Produção própria de alguns itens de padaria, lanchonete, açougue etc;
Compra de compra de maquinas de pipocas e sorvetes;