Estágio V – Prática Trabalhista – 2023/2 Professor: Francisco Luiz Goulart Lanzendorf TESE 1
Joana, brasileira, convivente, inscrita no CPF: 032.362.695-85, residente em Tubarão
SC, laborou junto ao restaurante ALFA, entre 10/03/2015, e 10/4/2023, oportunidade em que recebeu a notificação de dispensa com aviso prévio indenizado, e foi informada para comparecer na sede da empresa no dia 15/04/2023 para receber as verbas rescisórias. No dia e hora prevista, Dayane recebeu o TRCT, o qual constava a título de aviso prévio (30 dias), no valor de R$ ... No dia seguinte, Joana procura você como advogado(a) solicitando que analisasse o TRCT, bem como verificar a possibilidade ingresso com ação de acordo com o seguinte relato da cliente: Aduz que no ato de admissão e demissão, realizou exame médico com custo total de R$ ...sendo que o referido valor foi pago na integralidade pela cliente Joana, uma vez que a empresa se negou a realizar o pagamento. De acordo com o relato da cliente, bem como os documentos apresentados, a empresa pagava salário mensalmente direto em conta bancária. Já as gorjetas eram distribuídas entre os colaboradores mensalmente em moeda corrente, sem qualquer reflexo. Destaca-se que a cliente trabalhava exposta ao frio, uma vez que desenvolvia atividades no interior de câmaras frias, sem ter qualquer tipo de descanso adicional. Por fim, a cliente apresentou cópia do extrato de FGTS o qual se verifica que a empresa não realizou os depósitos relativos ao ano de 2021. Na qualidade de advogado(a) de Joana, elabore a medida judicial cabível para o caso em tela.