Podcast

Disciplina: Administração aplicada à engenharia de segurança

Título do tema: Gestão da segurança e saúde no trabalho
Autoria: Arthur Ribeiro Torrecilhas
Leitura crítica: Joubert Rodrigues dos Santos Júnior

Abertura:

Olá aluno! No podcast de hoje vamos falar sobre um dos diversos benefícios
da aplicação da norma ISO 45001, vamos lá?

A norma ISO 45001 teve sua publicação em março de 2018, e passou a

substituir a OHSAS 18001. A ISO 45001 tem como objetivo padronizar os
sistemas de gestão da saúde e segurança ocupacional, bem como integrar
estes sistemas com outras ISOs, como por exemplo a ISO 9001 – Gestão da
Qualidade, e a ISO 14001. Essa norma foi desenvolvida com base nos
conceitos e diretrizes chamados de Estruturas de Alto Nível – HLS (do inglês,
High Level Structure). Esse conceito permite manter a consistência em
diferentes normas de sistemas de gestão, isso ocorre por conta dos sistemas
de cláusulas e sub-cláusulas e a padronização nos termos e linguagens com
outras normativas. Então eu tenho duas, três ou quatro normas falando a
mesma língua, os mesmos termos e as mesmas noções, isso é estrutura de
alto nível.

A norma é dividida em diferentes seções, e apesar dessa divisão, não se

deve analisar a norma de maneira isolada, como pode ser feito em outras
ISOs. Como pegar um capítulo e aplicar aquele capítulo em um setor. Não! A
ISO 45001 tem que ser feita como um todo, aplicando e verificando cada
cláusula da normativa. Ainda, a ISO 45001 conta com a metodologia da
melhoria contínua, fazendo uso do ciclo PDCA, novamente, assim como em
outras ISOs. E quanto às principais mudanças com relação à OHSAS 18001
e a ISO 45001? Bem, a nova publicação trouxe além da nova estrutura e
divisão, o enfoque em diferentes pontos que antes não eram abrangidos,
como por exemplo, as partes interessadas, os stakeholders, conceitos de
organização, ambiente laboral, participação e consulta das equipes de
trabalho, análise dos riscos e oportunidades inerentes às atividades da
empresa, e muitas outras. Ainda, a norma passa de um caráter de ordenar
medidas de segurança para um conceito mais estratégico, em que faz o uso
da segurança no trabalho para alavancar a qualidade da empresa. Ou seja,
eu não tenho mais que utilizar a segurança do trabalho para cumprir leis,
agora eu uso a segurança para atingir objetivos da minha empresa. E isso
faz todo sentido, uma vez que um ambiente laboral saudável e salubre,
proporciona maior qualidade de vida para os trabalhadores e qualidade dos
produtos, menor risco de acidente, uma boa imagem pública para a empresa,
e consequentemente, funcionários felizes e mais produtivos. Ainda, a nova
norma ressalta a importância não só dos gestores da segurança no trabalho,
mas também de todos os líderes da empresa, devendo atuar e repassar os
conceitos de segurança para seus subordinados, independentemente do
nível hierárquico. Demorou, mas finalmente tem-se uma normativa que adota
a segurança do trabalho não apenas como uma medida necessária por lei,
mas sim como uma estratégia dentro de uma organização. Vale lembrar que
a segurança no trabalho é um bebê, em termos históricos, tendo seu
destaque apenas na época da primeira revolução industrial. Portanto, é de se
esperar que nos próximos anos, muitas outras melhorias virão a acontecer
no cenário laboral.

Fechamento:

Este foi nosso podcast de hoje! Até a próxima e bons estudos!