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Sumário
Objetivos do Treinamento:
INTRODUÇÃO
A ISO 9001:2015 define que a adoção de um SGQ é uma decisão estratégica que pode
ajudar e melhorar o desempenho da organização e prover base sólida para iniciativas
de desenvolvimento sustentável. Os benefícios de um SGQ com base na ISO
9001:2015 incluem:
Mentalidade de risco
Este conceito é essencial para que o SGQ seja eficaz. Risco pode ser entendimento
como efeito da incerteza, podendo esta certeza assumir efeito positivo ou negativo.
Nesta versão, a organização deve planejar e implementar ações para abordar riscos e
oportunidades; para aumentar e a eficácia do SGQ melhore resultados e previna
efeitos negativos.
O conceito de ação preventiva (que chegou a ser abordado na versão 2008 da ISO
9001) não possui mais requisito específico na ISO 9001:2015, sendo este conceito
expresso por meio da aplicação da mentalidade de risco na formulação de requisitos
para a SGQ.
A organização deve planejar ações para abordar riscos, porém não preconiza a
elaboração de métodos formais para gestão de riscos ou um processo de gestão de
riscos documentado. Se julgar necessário, a organização pode estender esta
abordagem de riscos para além do requerido pela ISO 9001:2015.
Informação documentada
Basicamente, este conceito engloba os termos “documento” e “registro”, os quais
foram abordados em versões anteriores da ISO 9001. Quando a informação
documentada solicitada pelo requisito estiver associada a “manter”, normalmente
implica que a organização deve ter documentada, pelo requisito estiver associada a
“reter”, normalmente implica que a organização gere e controle o registro relacionado
ao requisito.
Por existirem tantas normas de sistema de gestão, cobrindo áreas como qualidade,
meio ambiente, sáude ocupacional e segurança e assim por diante, muitas
organizações tentaram implementar e obter certificações para o gerenciamento de
múltiplas normas de sistema de gestão.
Todas as normas de sistema de gestão ISO devem ser consistentes e compatíveis. Por
exemplo, as cláusulas de alto nível e títulos de todas as normas de sistema de gestão
ISO são idênticos, tais como a introdução, termos e definições e operação. A intenção
é que todas as normas de sistema de gestão irão conter esses elementos. Embora isto
signifique que haverá duplicação, também significa que os sistemas terão a mesma
aparência e sentido.
Além disso, haverá menos confusão e inconsistência porque temos comuns terão a
mesma definição e vai haver requisitos comuns através de todas as normas de
gestão sistema, por exemplo, o requisito de estabelecer, implementar, manter e
melhorar continuamente o sistema de gestão.
COMPATIBILIDADE COM OUTRAS NORMAS DE SISTEMA DE GESTÃO
Aplicação da norma
A Cláusula 4 é uma mudança completa das versões anteriores da ISO 9001, mas é
lógica na prática. A organização terá que abordar estes pontos antes de sequer
considerar a implementação de qualquer sistema de gestão ISO. É a base para a
implementação do sistema de gestão: é por que isso que a organização existe.
Exemplos de questões internas e externas que podem ser relevantes para o contexto
da organização incluem:
As questões externas e internas que são relevantes para seus propósitos para seu
direcionamento e estratégico e que afetem sua capacidade de alcançar resultados
pretendidos para o SGQ.
Exemplos de questões internas e externas que podem ser relevantes para o contexto
da organização incluem:
CONTEXTO EXTERNO
Questões provenientes dos ambientes legal, tecnológico, competitivo, de mercado,
cultura, social e econômico, tanto internacionais, quanto nacionais, regionais ou
locais.
CONTEXTO INTERNO
Questões relativas a valores, cultura, conhecimento e desempenho da organização.
A organização deve determinar e documentar seu próprio escopo; para decidir o que
será coberto e o que não vai. Obviamente, este deve ser apropriado para a
organização e seus objetivos.
O escopo deve também prover justificava para qualquer requisito da ISO 9001:2015
que a organização determina como não aplicável ao escopo do seu SGQ.