2223 - 024 - Relatório Da Formação em Contexto de Trabalho Carlos Almeidanº1 T e

Agrupamento de Escolas de Resende
Escola Secundária de Resende
RELATÓRIO DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE MECATRÓNICA
Por
CARLOS EDUARDO COLAÇO ALMEIDA AL13985
Turma 2.ºE
Professores responsáveis:
- Diretor de curso: Vítor António de Campos Pinto
- Professor orientador: Rui Jorge Fernandes Seabra da Silva
Ano letivo 2022/2023

Resende, junho de 2023
1 de 17
Agrupamento de Escolas de Resende
Escola Secundária de Resende
Relatório recebido em ____/_____/2023
CARLOS EDUARDO COLAÇO ALMEIDA

Aluno
Diretor de curso Vítor António de Campos Pinto
Professor orientador Rui Jorge Fernandes Seabra da Silva
Classificação
RELATÓRIO DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO
2 de 17
Relatório da formação em contexto de trabalho
Autopeneus Pereira
Índice
AGRADECIMENTOS........................................................................................................................... 7
INTRODUÇÃO................................................................................................................................... 8
CARATERIZAÇÃO DA ENTIDADE........................................................................................................ 9
IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE DE ACOLHIMENTO DA FCT..................................................................................9

IDENTIFICAÇÃO DO TUTOR DA ENTIDADE DE ACOLHIMENTO DA FCT....................................................................9
HISTORIAL DA ENTIDADE............................................................................................................................9
LOCALIZAÇÃO...........................................................................................................................................9
DESCRIÇÃO DAS TAREFAS DESEMPENHADAS....................................................................................9
FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO......................................................................................................9
PONTOS FORTES/FRACOS............................................................................................................... 10
CONCLUSÃO................................................................................................................................... 11
BIBLIOGRAFIA/WEBGRAFIA............................................................................................................ 12
ANEXOS.......................................................................................................................................... 13
de
AER_EPROF_024_R-FCT_2023_V0
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Autopeneus Pereira
Índice de figuras
1ª Imagem :Troca de peneus SemiSlik,
2ª imagem :Troca de peneus
3ª e 4ª imagem : troca de calços,
5ª imagem : troca de jantes
6ª imagem : spray de limpeza
de
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Autopeneus Pereira
Agradecimentos
Quero agradecer aos meus dois colegas de trabalho e especialmente ao meu

(patrão),por me receber tao bem na sua oficia,no seu local de trabalho e por me insinar a
fazer e me fazer aprender coisas que eu não sabia ,foi bom passar estes dias a beira de
pessoas bem formadas e q estão sempre disponiveis a ajudar o proximo e a formar mais
uma pessoa.
de
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Autopeneus Pereira
Introdução
O estágio supervisionado tem como objetivos complementar a formação acadêmica

possibilitando a integração em teoria e prática, através do contacto do aluno com a vida
profissional em empresas ou instituições. O estágio deve proporcionar ao acadêmico uma
formação em posto de trabalho que facilite sua integração ao mercado de trabalho.
O estágio é o período de exercício pré-profissional previsto em currículo, em que o
estuante de graduação permanece em contacto direto com o ambiente de trabalho,
desenvolvendo atitudes fundamentais, profissionalizantes ou comunitárias, programadas ou
projetadas, avaliáveis em conceito, com duração e supervisão constantes de leis e normas.
Esse processo possibilita ao aluno entrar em contacto com problemas reais da sua
comunidade, momento em que, analisará as possibilidades de atuação em sua área de
trabalho. Permite assim, fazer uma leitura mais ampla e crítica de diferentes demandas
sociais, com base em dados resultantes da experiência direta. Deve ser um espaço de
desenvolvimento de habilidades técnicas, como também, de formação de homens e
mulheres pensantes e conscientes de seu papel social.
O estágio foi realizado na Autopneus Pereira é uma oficina que fica localizada no distrito de
Viseu no conselho de Resende na freguesia de Resende na Av. Dr. Francisco Sá Carneiro
374, 4660-226 Resende tem atualmente como administrador Luís Pereira. Os serviços
realizados na instituição em questão são:mudanças de pneus,mudança de pastilhas de
travão,calibragem de rodas,remendagem de pneus,remendagem de acamaras de
ar ,limpezas e troca de rolamentos de rodas.
de
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Autopeneus Pereira
Caraterização da entidade
Identificação da entidade de acolhimento da FCT

Denominação social:Autopeneus Pereira
NIPC/NIF:215222146
Morada: Av. Dr. Francisco Sá Carneiro 374, 4660-226 Resende
Telefone:918238416
Fax:não tem
E-mail:autopneuspereira@hotmail.com
Identificação do tutor da entidade de acolhimento da FCT

Nome:Luís Pereira
Telemóvel:918238416
E-mail:autopneuspereira@hotmail.com
Historial da entidade
 Troca de pneus
 Troca de acamaras de ar
 Alinhamento de direção
 Reparação de furos
 Troca de jantes
 Alinhamentos de jantes
 Servisos rapidos automovel
de
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Autopeneus Pereira
Localização
Descrição das tarefas desempenhadas
Formação em contexto de trabalho

Duração: 150 Horas
Período:12/06/2023 a 12/07/2023
Volume de formação diário: 7 horas
Horário: 9:00-17:00
 Todos os dias fazíamos a Limpeza na oficina, a limpeza de ferramentas e a
organização desta com limpeza de travões ou produtor determinados ao
mesmo, pois a higiene da mesma deve ser feita sempre que for necessário e
possível.
de
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Autopeneus Pereira
Pontos fortes/Pontos a melhorar
Pontos fortes: aprendi muitas coisa que ainda não sabia no outro momento de
estagio.
Pontos a melhorar: Nada a apontar
de
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Autopeneus Pereira
Conclusão
A formação em contexto de trabalho tem, como principais objetivos, a introdução no

mundo do trabalho para pôr em prática todos os conhecimentos que adquiri durante este
ano letivo.
A formação em contexto de trbalho tambem teve como finalidade vivenciar a nossa

rotina do trabalho, pois é importante desenvolver-
-mos métodos de trabalho próprios que nos ajudem a desempenhar de forma mais eficiente
e eficaz as tarefas a desenvolver.
Estimulará em nós um espírito dinamico e auxiliar-nos-á a ganhar uma certa

responsabilidade profissional e social, o que é muito importante.
Está experiência ser-me-á muito favorável, uma vez que vou poder encarar diretamente
com métodos que não tenho oportunidade de utilizar em contexto escolar.
A nivel técnico e profissional, consegui perceber melhor como funciona o ambiente do

mercado de trabalho e perceber acima de tudo, aquilo que difere o ambiente de trabalho
com o ambiente escolar.
As tarefas que realizei foram trabalhosas, mas em algumas situações já me sentia

devidamente preparado pois algumas situações já tinham sido referidas no ambiente
escolar.
de
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Autopeneus Pereira
Para concluir, posso referir que tenho uma maior perceção da responsabilidade que o
mercado de trabalho requer e do quão exigente é o ritmo de trabalho. Assim, muitos dos
objetivos do plano de formação foram compreendidos e cumpridos.
de
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Autopeneus Pereira
Bibliografia/Webgrafia
https://chaveauto.pt/1804-medium_default/berner-protector-contactos-electricos-400-ml-lata-
de-spray.jpg
de
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Autopeneus Pereira
Troca de pneus semi slik
de
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Autopeneus Pereira
Troca de pneus
de
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Autopeneus Pereira
Troca de calços
de
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Autopeneus Pereira
Troca de jantes
de
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Autopeneus Pereira
Spray limpeza
de
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Diretor de curso Vítor António de Campos Pinto

Professor orientador Rui Jorge Fernandes Seabra da Silva

RELATÓRIO DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DA ENTIDADE DE ACOLHIMENTO DA FCT..................................................................................9

DESCRIÇÃO DAS TAREFAS DESEMPENHADAS....................................................................................9

FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO......................................................................................................9

Quero agradecer aos meus dois colegas de trabalho e especialmente ao meu

O estágio supervisionado tem como objetivos complementar a formação acadêmica

Identificação da entidade de acolhimento da FCT

Identificação do tutor da entidade de acolhimento da FCT

Descrição das tarefas desempenhadas

Formação em contexto de trabalho

Pontos fortes/Pontos a melhorar

A formação em contexto de trabalho tem, como principais objetivos, a introdução no

A formação em contexto de trbalho tambem teve como finalidade vivenciar a nossa

Estimulará em nós um espírito dinamico e auxiliar-nos-á a ganhar uma certa

A nivel técnico e profissional, consegui perceber melhor como funciona o ambiente do

As tarefas que realizei foram trabalhosas, mas em algumas situações já me sentia

Troca de pneus semi slik

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