ESCOLA TÉCNICA VALE DOS CARAJÁS

DIGITE AQUI O CURSO

ERICKA KESIA BATISTA MENDES

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Parauapebas - PA
2024
 ERICKA KESIA BATISTA MENDES

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Relatório apresentado ao Curso TECNICO EM

SEGURANÇA DO TRABALHO, da Escola Técnica
Vale dos Carajás, como requisito parcial à aprovação na
disciplina de Estágio Curricular.

Orientadora(a):

Parauapebas - PA
2024
 FICHA DE AVALIAÇÃO

_______________________________________
Ericka Kesia Batista Mendes

Relatório: Nota da Coordenação: ___________

Apresentação: Nota Média:______________

Professor 01 - Nota___________

____________________________________

Professor 02 - Nota___________

____________________________________

Data da Apresentação__________/__________/________
 AGRADECIMENTOS

A Deus, que me deu força, condição e saúde para concluir esse trabalho;
A meus irmãos que me ajudaram muito nessa caminhada;
A todos os colegas do curso e do estágio;
A Escola Técnica Vale dos Carajás;
Aos Professores, pela orientação e ensinamentos;
Aos funcionários, pela disposição e dedicação.

“A vida é oportunidade eu aproveitei minha chance”

 FR.
RESUMO

Apresente um resumo de seu trabalho contendo de 150 a 500 palavras, sendo que não pode
ultrapassar 3900 caracteres. O resumo deve ser capaz de informar ao leitor as finalidades do
trabalho, a metodologia empregada, um breve relato dos resultados e conclusões obtidos, de
tal forma que este possa, inclusive, dispensar a consulta ao original. Deve ser apresentado
APENAS o resumo em língua portuguesa. Apresente um resumo de seu trabalho contendo de
150 a 500 palavras, sendo que não pode ultrapassar 3900 caracteres. O resumo deve ser capaz
de informar ao leitor as finalidades do trabalho, a metodologia empregada, um breve relato
dos resultados e conclusões obtidos, de tal forma que este possa, inclusive, dispensar a
consulta ao original. Deve ser apresentado APENAS o resumo em língua portuguesa.
Apresente um resumo de seu trabalho contendo de 150 a 500 palavras, sendo que não pode
ultrapassar 3900 caracteres. O resumo deve ser capaz de informar ao leitor as finalidades do
trabalho, a metodologia empregada, um breve relato dos resultados e conclusões obtidos, de
tal forma que este possa, inclusive, dispensar a consulta ao original. Deve ser apresentado
APENAS o resumo em língua portuguesa.

Palavras-chave: apresente de 3 a 5 palavras-chave separadas por ponto e vírgula (;)

 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................5

2 OBJETIVOS......................................................................................................................6
2.1 OBJETIVO GERAL.......................................................................................................6
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..........................................................................................6
3 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO............................................7
3.1 MISSÃO.........................................................................................................................7
3.2 VISÃO............................................................................................................................8
3.3 VALORES......................................................................................................................8
4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA...........................................................................9

5 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS..............................................................................10

6 RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR PERÍODO...................12

7 FICHA DE AVALIAÇÃO TÉCNICA..........................................................................13

8 FREQUENCIA DO ESTÁGIO.....................................................................................14

9 CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO.................................................................15

10 CONCLUSÃO.................................................................................................................16

11 REFERÊNCIAS..............................................................................................................17

REFERÊNCIAS......................................................................................................................17

12 APÊNDICE......................................................................................................................18

13 ANEXOS..........................................................................................................................19

AO FINALIZAR O DOCUMENTO CLIQUE COM O BOTÃO DIREITO

DO MOUSE SOBRE O SUMÁRIO E CLIQUE NA OPÇÃO ATUALIZAR
CAMPOS - SOMENTE NÚMEROS DE PÁGINAS, OU ATUALIZAR
INDICE INTEIRO CASO TENHA ACRESECENTADOS OUTROS
TÍTULOS E SUBTÍTULOS.

- DELETE ESSA CAIXA DE TEXTO AO FINALIZAR O RELATÓRIO.

 5

1 INTRODUÇÃO

Este relatório discorre sobre o estágio realizado na R3 CONSULTORIA E

TREINAMENTOS, que fica localizada na Rua L, no bairro União, no setor de
treinamentos. Esse foi realizado com carga horaria máxima de 300h, com
supervisão da Téc. de Segurança do Trabalho Michele Silva Beleza.
Em seu tempo de decorrência foram desenvolvidas atividades relacionadas
aos treinamentos repassadas as empresas da área da mineração, dentre eles: Nr´s,
RAC´S, Noções de Primeiros Socorros (NPS) e outros.
 6

2 OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GERAL

 Identificar qual a rotina de trabalho do TST;

 Saber qual a importância da segurança do trabalho na indústria;
 Saber qual a responsabilidade do Técnico de Segurança do trabalho na empresa.
 Aprimorar o conhecimento adquirido ao longo do Curso em documentos;
 Adquirir experiência em com treinamentos;
 Conquistar um lugar no mercado de trabalho.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Digite aqui o texto referente aos Objetivos Específicos. Os objetivos específicos irão
auxiliar a sua trajetória na produção de seu relatório. É importante ficar atento a esta etapa,
pois os objetivos específicos, nortearão os seus estudos e de certa forma auxiliarão para se
chegar ao objetivo geral. Tudo que for relatado aqui deverá ser confrontado ao final do
trabalho onde será verificada a efetivação ou não destes objetivos, portanto, cuidado para não
prometer o que não será possível trabalhar no seu relatório. Após digitar o texto referente a
este item, delete esta informação, cuidado para não perder as configurações deste texto.
 7

3 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

A Escola Técnica Vale dos Carajás, denominada simplesmente como ETVC, está
situada na Rua Sol Poente n° 14 – Rio Verde na Cidade de Parauapebas - PA, com filais em
Canaã e Ourilândia do Norte PA, e-mail de contato: etvc.parauapebas@gmail.com, Site da
unidade: www.etvc.com.br, Telefone/Fax: (94) 3346-8710.

Tem como filosofia a liberdade criadora, a formação de cidadãos éticos e

comprometidos com o meio ambiente. Acreditando, portanto, que o crescimento pessoal é
guiado pelas escolhas feitas por cada indivíduo e que a responsabilidade, a visão crítica e a
competência partem de um amadurecimento onde o importante não são os conteúdos pré-
formatados, mas sim o processo de aprendizagem. Dessa forma, estará formando pessoas
preparadas a buscar o conhecimento e a utilizá-lo com seriedade e para o benefício social,
criando um verdadeiro “aprender como fazer”.

3.1 MISSÃO

A ETVC tem por missão trabalhar o conhecimento sob todas as formas, gerando novos
conhecimentos para a humanidade.
Para o alcance dessa missão, a ETVC adota as seguintes ações:
 Colocar os estudantes como o centro de suas preocupações e interesses;

 Praticar uma educação objetiva, criativa e crítica;

 Desenvolver ações para inserção profissional dos seus egressos;

 Cultivar o espírito da permanente atualização;

 Incentivar o respeito ao Meio Ambiente sob todas as suas formas.

 8

3.2 VISÃO

A ETVC tem como visão de futuro tornar-se Centro de Excelência Regional, de

notório reconhecimento nas áreas de gestão e aplicação técnicas e tecnológicas.
Para atingir este propósito, irá:
 Identificar os anseios da comunidade na definição de metas e objetivos;

 Compreender as dinâmicas do mercado, incluindo as necessidades da comunidade;

 Identificar oportunidades de negócios;

 Tornar-se parceiro ou agente ativo dos órgãos governamentais e empresas privadas

para desenvolvimento regional;

 Buscar práticas inovadoras em todos os aspectos – acadêmicos, administrativos e

sociais.

3.3 VALORES

Os valores estão estruturados em princípios fundamentais, que visam orientar a

conduta estratégica da instituição em todas as situações; em valores básicos, com a função de
identificar indicadores de desempenho; e em valores estratégicos, que rompem os diferenciais
competitivos da ETVC.

Princípios Honestidade e transparência

fundamentais Responsabilidade social
Valores básicos Flexibilidade
Respeito às pessoas e à ética
Atualização profissional, científica e social
Valores estratégicos Inovação e ousadia
Aplicabilidade dos conhecimentos
Afinidade com o mercado, com o país e com o mundo
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4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

A R3 CONSULTORIA E TREINAMENTOS, é uma união de Engenheiros te

Técnicos que atua a mais de 10 anos na área de mineração no ramo de Saúde e
Segurança do Trabalho, treinamentos entre outros serviços realizados dentro das
áreas vale dos seguintes projetos: Carajás, Salobo, Sossego, S11D, Ferrovia, Onça
Puma, Ourilândia, Serra Leste, Oz Mineradora, RMB Mineradora e etc.
A mesma foi fundada no ano de 2012, sendo primeiro uma Consultoria,
posteriormente se tornou um Centro de Treinamento e atualmente é um Grupo
Educacional para a Mineração.
Pode-se observa no âmbito empresarial desta, o respeito de gerencia para
operacional, a empresa apresenta uma ética memorável.
O estágio foi supervisionado durante todos os processos, esse teve a duração de
300 horas, sendo 4 horas diárias. Foi supervisionado pela Téc. de segurança
Michele Silva Beleza.
 10

5 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Auxiliava a téc. responsável em vários treinamentos, dentre estes:

Noções de Primeiros Socorros -NPS, nesse treinamento foi repassado como

proceder em caso de um acidente envolvendo vítimas.

NR 05, a qual descreve como deve montada, o que é, e a importância da CIPA.

NR 10 (básica), fala sobre medidas de segurança que devem ser tomada nas
atividades envolvendo eletricidade.

NR 10 Sistema Elétrico de Potência (SEP), que conforme a norma regulamentadora,

trata-se do conjunto de instalações e equipamentos destinados à geração,
transmissão, medição e distribuição de energia elétrica.

NR 11, corresponde a regras de segurança cujo foco é dar apoio aos colaboradores
que atuam com transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de material.

NR 12, tem como objetivo a prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais

durante o uso de máquinas e equipamentos. Para tanto, ela determina como deve
ocorrer a fabricação, a comercialização, a limpeza e o transporte desses
equipamentos utilizados pelo trabalhador.

NR 18, o objetivo desta é estabelecer diretrizes de ordem administrativa, de

planejamento e de organização, que visam à implementação de medidas de controle
e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio
ambiente de trabalho na indústria da construção.
10

11

NR 20, estabelece requisitos mínimos para a gestão da segurança e saúde no

trabalho contra os fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de
extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de
inflamáveis e líquidos combustíveis.

NR 22, esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a

serem observados nas organizações de forma a tornar compatível o planejamento e
o desenvolvimento da atividade de mineração com a busca permanente da
segurança e saúde dos trabalhadores.

NR 23, ela estabelece, por exemplo, as condições para a instalação e manutenção

de equipamentos de proteção contra incêndios, como extintores, hidrantes e
alarmes, além de definir os procedimentos para evacuação de emergência e
treinamento de brigadas de incêndio.

NR 26, estabelece padrões quanto à utilização de cores para sinalização no local de

trabalho e tem como finalidade prevenir acidentes, identificar os equipamentos de
segurança, delimitar áreas identificando as canalizações empregadas nas indústrias
para a condução de líquidos e gases.

NR 33, tem como objetivo reduzir o número de acidentes de trabalho, além de

preservar a integridade física dos trabalhadores que atuam em espaços confinados.

NR 34, estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à

saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção,
reparação e desmonte naval.

NR 35, é uma norma regulamentadora, que versa sobre padrões de segurança para
o trabalho em altura, ela garante que nenhum trabalho coloque em risco a vida e a
integridade dos funcionários.
11

12

RAC – Requisitos para Atividades Criticas

 01 Trabalhos em Altura.
 02 Veículos Automotores.
 03 Equipamentos Móveis.
 04 Bloqueio e Etiquetagem.
 05 Içamento de Carga.
 06 Espaços Confinados.
 07 Proteção de Maquinas.
 08 Estabilidade de Solo.
 09 Explosivos.
 10 Trabalhos em Eletricidade.

Gerenciamento de Risco de saúde, segurança e meio ambiente, também foi

repassado aos estagiários. Lembrando, auxiliei em todos os treinamentos citados
acima. Concluído o estágio agregou os conhecimentos repassados em sala de aula.

5.1 SALA DE TIRAGEM

Conceitos/Definições e oque e como você fez as atividades nesse local...

6 ATIVIDADES EXTRAS

6.1 FEIRA DE CIÊNCIAS

Cite titulo da feira, nome do projeto, professor orientador, qual a finalidade/objetivos do

projeto, a importância para a turma e sociedade, como foi o desenvolvimento do projeto, qual
o problema a serem resolvidos, diante da ideia principal, como se desenvolveu, o materiais e
procedimentos envolvidos, a captação de recursos, como foi a apresentação no dia da feira, a
recepção do publico, com foi dividido as tarefas, cite os pontos positivos e negativos, quais
foram os ganhos finais para o seu curso, faça um agradecimento.
 13

6.2 CONGRESSOS

Cite o nome do congresso, data, o tema da palestra e/ou mini curso, o nome do palestrante,
qual o tema central da palestra/minicurso, com se desenvolveu, seu questionamento, qual a
importância da palestra para seu curso, e sua impressão final da atividades

6.3 AÇÕES

Cite quais foram as principais ações e procedimentos, qual o material usado, o público, como
foi sua participação efetiva, qual professor lhes acompanharam, e os locais

6.4 VISTAS TÉCNICAS

Cite, o local, professor, os setores da visita, data, objetivo, quem foi que lhes receberam, o que
lhe chamou atenção, o que lhes foi mostrado e como funciona o local. Cite a importância para
o seu curso e disciplina.
 14

7 RELAÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS POR PERÍODO

DIGITE AQUI O MÊS DO FIM DAS ATIVIDADES/20_.

ALUNO:

CURSO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

EMPRESA:

CARGA
LOCAL ATIVIDADES PERÍODO
HORÁRIA

 Manipulação de
reagente para as
LABORATÓRIO 01 a 10 de junho 2012 40 horas
análises de
microbiologia

 Arquivamento de
ADMINISTRTIVO 16 a 23 de junho 2012 44 horas
documentação.

 100hrs

TOTAL 84 horas
 15

8 FICHA DE AVALIAÇÃO TÉCNICA

NOME:
HABILITAÇÃO: Técnico em
DATA INICIAL: DATA DE TÉRMINO:
N° De HORAS 600
FATORES DE DESEMPENHO A B C D E
QUALIDADE DO TRABALHO
EXATIDÃO
MANUSEIO DE EQUIPAMENTOS
UTILIZAÇÃO DO TEMPO DE TRABALHO
UTILIZAÇÃO DE MATERIAIS
RITMO DE TRABALHO
QUALIDADES PESSOAIS
PARTICIPAÇÃO
INICIATIVA
CAPACIDADE DE APRENDER
ACEITAÇÃO DE RESPONSABILIDADES
PONTUALIDADE E FREQÜÊNCIA
RELACIONAMENTO COM EMPRESA
RELACIONAMENTO COM OS SUPERIORES
RELACIONAMENTO COM OS COLEGAS
HÁBITOS DE SEGURANÇA
ATITUDE COM O PROGRAMA DE SEGURANÇA

USO DE EQUIPAMENTO DE SEGURANÇA

A=ÓTIMO; B=BOM; C=SUFICIENTE; D=ACEITÁVEL; E=INSUFICIENTE
INFORMAÇÕES FORNECIDAS POR:_____________________________________
CARGO:______________________________DATA:_______________________

Assinatura e carimbo do responsável

 16

9 FREQUENCIA DO ESTÁGIO

Período de referência: 20 de Abril a 20 de Julho

MÊS CARGA HORÁRIA MÊS ASSINATURA

ABRIL 44 horas

CARGA HORÁRIA TOTAL: 120 horas.

Nome do aluno

Assinatura e carimbo do responsável pela Empresa

Supervisor e Coordenador do Estágio da Escola Vale dos Carajás.

10 CARTA DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO

 17

Prezados senhores,

Certificamos que o Senhor(a) Ericka Kesia Batista Mendes aluno(a) da Habilitação

profissional de Técnico em SEGURANÇA DO TRABALHO da Escola Técnica Vale dos
Carajás, de Parauapebas – PA, realizou estágio em nossa Empresa no período de __/ ___/___
a ___/___/____, nas áreas de xxxxxxxxxxxxxxxxxx , perfazendo um total de 120 horas.

________________________________________

Assinatura e carimbo de Responsável

 18

11 CONCLUSÃO

Foi muito gratificante esse processo durante o estágio, agregou muito

conhecimento tanto na área teórica como na pratica, o estágio agregou muito valor a
o meu ensino e formação profissional. Acredito que foi explorado ao máximo na
minha competência e capacidade, fiz um trabalho de alta relevância para a
segurança, e proteção dos colaboradores que estiveram na área operacional
durante o estágio.
Apesar de ser uma área muito diversificada há ainda muito a ser explorada,
quero a cada dia crescer e me capacitar, mas na área de segurança do trabalho,
pois o principal objetivo desse trabalho e priorizar a vida, com analises de riscos e
prevenções de acidentes.
A lição que fica após esse tempo de estagio é: sempre podemos ir além dos
nossos sonhos, fazendo eles se tornarem real, hoje me sinto capacitado e Apto para
estar no mercado de trabalho com conhecimento teórico e também prático e as
dificuldades não são maiores do que nossos sonhos.
 19

12 REFERÊNCIAS Orientação: Inclua as Referências em ordem alfabética conforme o

trabalho for fazendo uso delas. Se houver Apêndices e Anexos inclua nas
páginas após as Referencias.

[Exemplos de referências de livros]

LOHN, Joel Irineu. Metodologia para elaboração e aplicação de projetos: livro didático. 2
ed. rev. e atual. Palhoça: UnisulVirtual, 2005. 100 p.

RAUEN, Fábio José. Roteiros de investigação científica. Tubarão: Unisul, 2002.

[Exemplo de referência de trabalho de conclusão de curso]

MEDEIROS, João Bosco. Alucinação e magia na arte: o ultimatum futurista de Almada
Negreiros, 1991. 56f. Trabalho de conclusão de curso - Departamento de Letras, Faculdade
de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, USP, São Paulo, 1991.

[Exemplo de referência de parte de uma obra com autor específico]

MARCONI, Marina de Andrade. Cultura e sociedade. In: LAKATOS, Eva Maria. Sociologia.
6. ed. São Paulo: Atlas, 1991

[Exemplo de referência de artigo de uma revista com autor definido]

ALCÂNTARA, Eurípedes. A redoma do atraso. Veja, São Paulo: Abril, v. 24, n. 25, p. 42-43,
jun. 1991.

[Exemplo de referência de artigo de um jornal com autor definido]

RIBEIRO, Efrém. Garimpeiros voltam a invadir área ianomani. Folha de São Paulo, São
Paulo, p. 1-10, 18 jun. 1991.

[Exemplo de referência de tese]

RAUEN, Fábio José. Influência do sublinhado na produção de resumos informativos.
1996. 326f. Tese (Doutorado em Letras/Lingüística) – Curso de Pós-graduação em
Letras/Lingüística, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, 1996.
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13 APÊNDICE

Documentos ou textos elaborados pelo aluno autor do relatório, tudo o que achar
relevante mostrar sobre o estágio.
 21

14 ANEXOS

Documentos ou textos não elaborados pelo aluno, tudo o que achar que seja relevante
mostrar sobre o estágio, empresa, e/ou outras informações importantes.
 22

FORMATAÇÃO DO TRABALHO

Para o desenvolvimento dos trabalhos desenvolvidos por nossa equipe usaremos a

Norma Brasileira Regulamentador (NBR) 14724 da ABNT (Associação Brasileira de Normas
Técnicas). Abaixo você encontrará informações sobre os elementos que compõem a estrutura
do trabalho acadêmico, bem como sobre qual a obrigatoriedade de cada um deles e forma de
apresentação (formato). Adaptado as exigências da Escola Técnica Vale dos Carajás.

Os tipos de trabalhos acadêmicos abordados nesta página são: Trabalho de conclusão

de curso (TCC), relatório de estágio. A

FORMATO (TIPO DE PAPEL, TAMANHO DE FONTE, MARGENS)

- Formato A4 (21,0 x 29,7 cm)

- Texto cor preta
- Ilustração colorida
- Fonte tamanho 12 para o texto
- Fonte tamanho 10 para citação longa, nota de rodapé, legenda e paginação;
- Fontes (Times New Roman ou Arial)
- Margens: superior 3cm, inferior 2cm, esquerda 3cm, direita 2cm;
- Parágrafo com recuo de 1,25cm;

ESPACEJAMENTO:

- Espaço 1,5 - todo o texto;

- Dois espaços de 1,5 - separando cada título e subtítulos do texto que os precede e os que
sucedem;
 23

- Espaço Antes de Parágrafo

- Espaço simples para - citação longa, nota de rodapé, referências, legendas.
- Dois espaço simples - entre uma referência e outra.

PAGINAÇÃO:

- As folhas do trabalho devem ser numeradas seqüencialmente, em algarismos arábicos

(usados em nosso dia a dia). A contagem será feita a partir da folha de rosto. A numeração,
no entanto, deve aparecer somente a partir da primeira folha textual (introdução) e sendo
consecutiva até o final do trabalho.
- De acordo com a NBR 14724 o número da página deve aparecer no canto superior direito da
folha, a 2cm da borda superior. (ABNT, 2005, p.8),

RESUMO

- Usaremos a NBR 6028 da ABNT, titulo centralizado, em letra maiúscula e negrito,

alinhamento justificado, sem recuo de parágrafo e espacejamento 1,5cm, contendo de 150 a
500 palavras.

SUMÁRIO

- Usaremos a NBR 6027, da ABNT.

ENCADERNAÇÃO

Encadernação em espiral com capa transparente e contra-capa de cor escura. Entregar 03

vias, sendo 01 original (imagens coloridas), que ficará anexada a ficha do aluno na secretaria,
as outras 02 serão devolvidas para o aluno.

NORMAS USADAS: NBR 6024, NBR 6027, NBR 6028 de (2003); NBR 6029 de (2006);
NBR 6034 de (2004); NBR 10520 de (2002) e NBR 14724 de (2005) da ABNT (Associação
Brasileira de Normas Técnicas)