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Exemplo: Parte interessada clientes podem ter como requisito a qualidade dos
serviços e do atendimento, assim a organização terá como meta trabalhar para oferecer um
serviço de qualidade. Colaboradores têm como requisito o reconhecimento de suas
competências, ou seja, que a organização leve em conta o tempo de experiência, as
graduações e os treinamentos que o colaborador realizou para determinar o seu salário e
benefícios. Cabe a organização determinar se esse é um requisito que será atendido ou não.
Logo, ao saber quais são as partes interessadas e quais as suas necessidades, a organização
conseguirá determinar a melhor maneira de lidar com essas questões para alcançar a
satisfação das suas partes interessadas.
Além de definir, a norma exige que seja realizado o monitoramento das partes
interessadas e seus requisitos pertinentes. O monitoramento é de grande importância,
pois retornará dados, facilitando o entendimento sobre o efeito ou não das partes
interessadas e seus requisitos no seu SGQ. Cabe a organização estabelecer como fará
esse monitoramento.