IMPLEMENTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA DO

TRABALHO NAS EMPRESAS

“Um ambiente de trabalho seguro não acontece por acaso. É fruto de uma
cultura de prevenção e cuidado.”
Autor desconhecido.

Inúmeros órgãos são responsáveis pela divulgação a nível global e nacional

de acidentes ocasionados em ambientes de trabalho, mas os números
podem ser bem maiores do que se imagina.

Os principais fatores de observação quando ocorre um acidente de trabalho

junto a empresa são de ordem econômica e social, na primeira, por afetar o
ambiente trabalhista e gerar custos inesperados e na segunda, por afetar o
todo social, uma vez que tanto a empresa como seus funcionários fazem
parte da sociedade. Nesse sentido, as empresas tornam-se o centro de
problemáticas que poderiam ter sido evitadas se ouvessem medidas de
prevenção.

No Brasil, sabe-se que a maioria das empresas colocam uma venda nos
olhos e não querem enxergar a necessidade de se obter um profissional que
gerencie essas práticas da melhor forma, para redução dessas ocorrências e
acabam pagando caro por isso.

“Nenhum trabalho será tão urgente ou importante que não possa ser
planejado e executado com segurança.”

Petróleo Brasileiro SA - Petrobrás

Nesse sentido, a implementação de procedimentos de segurança do trabalho,

torna-se indispensável para minimizar acidentes que podem ter origem
humana e/ou material (oferecido pelo ambiente de trabalho) e doenças
ocupacionais, bem como, proteger a integridade e capacidade de trabalho do
trabalhador, transformando as empresas num ambiente mais seguro,
satisfatório e eficiente.

A perspectiva da introdução de segurança do trabalho dentro das empresas

parte da premissa de que todos são responsáveis por um ambiente seguro,
onde os funcionários possuem o discernimento quanto a identificação de
condições e ações de insegurança, tornando-as prioridade. Regras devem
ser cumpridas e ações seguidas para que se tenha resultados satisfatórios.

Sendo assim, orgãos como o SESMT e a CIPA são responsáveis por definir
mecanismos de integração e de participação de todos os trabalhadores em
relação às decisões relativas a Segurança do Trabalho adotando medidas
necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPAS, os designados
e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam as
informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem
como sobre as medidas de proteção adequadas.