Nome: Nicole Welter Braun

Matéria:Habilidades Socioemocionais e Gestão de Conflitos

Competências Sócio Emocionais

As habilidades não cognitivas compreendem diversas categorias e estão

frequentemente relacionadas à competência socioemocional. A competência
socioemocional envolve a integração de emoções com inteligência, contribuindo para a
tomada de decisões efetivas.

A Teoria das Inteligências Múltiplas, de Howard Gardner, identifica várias formas de

inteligência além do QI tradicional, como linguística, musical, espacial, corporal-cinestésica,
interpessoal, intrapessoal e naturalista. Posteriormente, foram sugeridas inteligências
espirituais, existenciais e morais.

A inteligência emocional (IE) é crucial para o desenvolvimento socioemocional e

envolve o reconhecimento e gerenciamento das emoções próprias e dos outros. Daniel
Goleman destacou cinco componentes da IE: autoconhecimento, autocontrole,
automotivação, reconhecimento das emoções nos outros e habilidades interpessoais.

As habilidades sociais abrangem comportamentos seguros para expressar

sentimentos, desejos e opiniões, incluindo autocontrole emocional, empatia, assertividade e
resolução de problemas interpessoais. O desenvolvimento sócio emocional é influenciado
pelo contexto histórico e cultural. Um ambiente escolar positivo pode promover esse
desenvolvimento, enquanto um ambiente negativo pode representar um risco.

Em resumo, o texto aborda como as habilidades socioemocionais são essenciais

para o desenvolvimento humano e como a inteligência emocional desempenha um papel
importante na promoção dessas habilidades.