UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA – UFSM

DEPARTAMENTO DE DIREITO
JUR1040 – Direitos Individuais e Coletivos do Trabalho
Profª. Drª. Luiza F. Odorissi

EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO

Nome:
Data para entrega: 21/09/2023

1) Julgue os itens a seguir assinalando V(verdadeiro) ou F (falso), justificando as falsas:

a) ( ) A reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente,

repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da
irredutibilidade salarial.

b) ( ) O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, afasta o direito à

percepção do respectivo adicional.

c) ( ) Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção
individual fornecidos pela empresa.

d) ( ) Para que o empregado tenha direito ao respectivo adicional de insalubridade, é necessária a

constatação por meio de laudo pericial sendo dispensada a classificação da atividade insalubre na relação
oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho.

e) ( ) A caracterização e a classificação da insalubridade dependem de perícia, sendo que as

atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância. O adicional de
insalubridade, ainda que recebido por longo período, não se incorpora à remuneração do empregado, podendo
deixar de ser pago.

f) ( ) Será obrigatório o exame médico de admissão do empregado, realizado por conta do

empregado, demonstrando que possui condições físicas e psíquicas para o exercício da função.

g) ( ) Operador de máquinas exposto, sem a proteção adequada, a ruídos e agentes químicos nocivos
à saúde não poderá cumular dois adicionais de insalubridade, apesar da exposição a dois fatores de
insalubridade.

h) ( ) A eliminação da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo

órgão competente do Poder Executivo não exclui a percepção do respectivo adicional.

i) ( ) O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional sobre o

salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. O
percentual de periculosidade é de 40%.

j) ( ) A coordenação, a orientação, o controle e a supervisão da fiscalização e de demais atividades

relativas à segurança e à medicina do trabalho, em todo o território nacional, inclusive a Campanha Nacional
de Prevenção de Acidentes do Trabalho, são atribuições do órgão de âmbito nacional competente em matéria
de segurança e medicina do trabalho.