HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Resumo da AULA 8

MAPA DE ANALISE DE RISCOS

O Mapa de Riscos é a representação gráfica dos riscos de acidentes nos diversos locais
de trabalho, inerentes ou não ao processo produtivo, devendo ser afixado em locais
acessíveis e de fácil visualização no ambiente de trabalho, com a finalidade de informar
e orientar todos os que ali atuam e outros que, eventualmente, transitem pelo local. No
Mapa de Riscos, os círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores
que podem gerar situações de perigo em função da presença de agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonômicos e de acidentes.

O mapeamento possibilita o desenvolvimento de uma atitude mais cautelosa por parte dos
trabalhadores diante dos perigos identificados e graficamente sinalizados. Desse modo,
contribui com a eliminação e/ou controle dos riscos detectados.

Considerado uma das primeiras medidas não paternalistas nesta área, o Mapa de Risco é
um modelo participativo dotado de soluções práticas que visam eliminação e/ou controle
de riscos e a melhoria do ambiente e das condições de trabalho. A adoção desta medida
favorece trabalhadores (com a proteção da vida, da saúde e da capacidade profissional) e
empregadores (com a redução do absenteísmo, aumento da produtividade). Ganha
também o País, com a redução de gastos do sistema previdenciário em virtude da
aposentadoria precoce por invalidez, por exemplo.
Ergonomia

O termo ergonomia deriva de duas palavras gregas, ergos (trabalho) e nomos (estudo),
significa “os costumes, hábitos e leis do trabalho”, tendo sido criada com o objectivo de
exprimir o estudo científico do homem e do seu trabalho. O termo ergonomia pode ser
aplicado com significados diferentes:

• Associado à cultura americana, onde se considera a ergonomia como a “utilização da

ciência e da técnica para melhorar as condições de trabalho do homem;

• Associado à cultura europeia, mais recente, onde se considera a ergonomia quase como
a “ciência do trabalho”, pelo que se “estuda o trabalho do homem com a finalidade de o
melhorar”.

Actualmente, consideramos a ergonomia como o estudo e a adaptação do meio

envolvente às dimensões e às capacidades do homem, e forma a que as máquinas,
dispositivos, ferramentas e mobiliário sejam utilizados com o máximo conforto e
segurança.
OBJECTIVOS DO SISTEMA ERGONÓMICO

A eficiência e a segurança das combinações homem-máquina, homem-espaço de trabalho

e homem-ambiente, juntamente com o conforto e a satisfação dos indivíduos envolvidos.

Actualmente, não restam dúvidas quanto à relação entre condições de trabalho e

produtividade, pelos custos directos e indirectos dos acidentes de trabalho e do
absentismo por doença, particularmente no que se refere a doenças profissionais. De uma
maneira geral, não tem sido dada grande atenção às condições em que a actividade de
trabalho é realizada, embora se saiba que um meio que exponha os trabalhadores a riscos
graves pode ser a causa directa de acidentes de trabalho e de doenças profissionais.

Por outro lado, sabe-se que a insatisfação decorrente de condições de trabalho não
adequadas pode afectar a produtividade, em termos qualitativos e quantitativos, e
determinar uma rotação excessiva do pessoal e até um absentismo elevado. A Ergonomia
assume uma importância particular, não só pelos objectivos que persegue, como pelas
características das acções que preconiza. Os resultados da aplicação de critérios
ergonómicos podem traduzir-se, ao nível dos operadores, por uma diminuição da carga
de trabalho e, consequentemente, da fadiga, uma diminuição dos acidentes, uma melhoria
do conforto no posto de trabalho, uma organização do trabalho e uma estruturação das
tarefas mais adequadas, e ao nível do sistema, por uma redução dos custos directos e
indirectos do absentismo e dos acidentes e, de uma maneira geral, por um aumento da
produtividade, em termos quantitativos e qualitativos.

Formador: Alcides Alfredo Jantar