TRABALHO MEDIAÇÃO

LUIZA MELO MENDES

BEATRIZ FABERO PEREIRA
DUPLA 13

ARGUMENTOS, FATOS E BASE LEGAL:

 Arbitragem pode ser uma forma de solução mais efetiva de conflitos, de

forma a propor um maior diálogo entre as partes, resolvendo de forma
mais efetiva, rápida e benéfica. Podemos ter a chance de ter a liberdade
de achar soluções mais interessantes para as partes envolvidas.
 Lei 9.307 : Art. 1º As pessoas capazes de contratar poderão valer-se da
arbitragem para dirimir litígios relativos a direitos patrimoniais
disponíveis.
 Art. 7º Existindo cláusula compromissória e havendo resistência quanto
à instituição da cá arbitragem, poderá a parte interessada requerer a
citação da outra parte para comparecer em juízo a fim de lavrar-se o
compromisso, designando o juiz audiência especial para tal fim.
 O termo “prova” tem vários significados, ele deriva do latim probatio,
que significa provar, verificar. Em linhas gerais a prova é o meio utilizado
para o convencimento do juiz a respeito da existência de determinado
fato
 O nosso sistema adota o princípio de quem alega um fato deve
comprová-lo. O art. 373 do CPC impõe ao autor o ônus da prova dos
fatos constitutivos do seu direito, e ao réu o dos fatos impeditivos,
extintivos e modificativos do direito do autor. Ao contrário, se os fatos
alegados forem suficientes, o que não é o caso, não há que se falar em
alegação e discussão sobre o fato.
 O desemprego e o impacto na economia causado pela pandemia do
covid 2019 é inegável. Tal fato não teve como ser previsto e os efeitos
econômicos são incertos e podem se prolongar por muito tempo. A taxa
de desemprego, de 12,6% ao final de setembro de 2021, já retornou a
patamares pré-pandemia (após o pico de 14,9%, em setembro de 2020).
O resultado recente é melhor que a taxa de desemprego de 13,9%,
verificada em março de 2017.
 Entre os fatores considerados para o adiamento das compras de bens e
serviços, a incerteza ou piora da pandemia é o que mais contribui
negativamente para atividade econômica fazendo com que mais de 50%
dos consumidores posterguem suas decisões de compra
 A recuperação judicial de empresas é a ferramenta jurídica adotada pelo
sistema brasileiro que tem por objetivo ajudar empresas viáveis, mas em
crise, a superar esse momento de dificuldade, de maneira a preservar
sua atividade empresarial e, consequentemente, também os empregos
dos trabalhadores, a circulação de bens e
 Conforme destaca Nelson ABRÃO:”Efetivamente, o desaparecimento da
empresa, prematura ou definitivamente no seio do mercado causa
transtornos e dissabores múltiplos, desde o corte dos empregos, na
arrecadação tributária,mas na consistência da incógnita plausível de
 sobrepujar em diversos outros estabelecimentos comerciais.” Ou seja, o
prejuízo para uma eventual falta de auxílio por parte da moneyback pode
ser muito mais prejudicial para ambas as partes. O fechamento do
negócio pode causar prejuízos, muitas vezes, irreparáveis
 Devemos fazer um trabalho preventivo e de extremo cuidado, focando
não somente na questão econômica e sim moral, ética, lógica e
sobretudo viável. Devemos focar em reerguer o negócio e proporcionar
a sua recuperação.
 Ambas as partes, no início do processo, tomaram atitudes que acreditam
ser as melhores. Nesse sentido, não há que se falam em culpabilização
 A Accordo já possuía uma forte consolidação no mercado de hotelaria,
nós confiamos no nosso serviço, no qual sempre houve avaliações
positivas durante a nossa experiência no mercado. Por isso, pode-se
concluir que a situação econômica foi gerada por um evento de força
maior. Que não só prejudicou a sociedade empresarial, mas tudo que
dependia dela.
 Sobre os casos de corrupção, não há provas redundantes sobre esse
escândalo, dessa forma, com o intuito de preservar a imagem da
empresa e efetivar a negociação, sugiro que esse assunto seja tratado e
investigado de forma mais profunda, uma vez que acreditamos e
confiamos no nosso serviço e na nossa transparência. Ressalto que
nenhuma outra prova foi encontrada e devemos trabalhar com fatos. O
foco na situação real pode tomar mais efetiva a solução e evitar
eventuais empecilhos. Ressaltamos que o nosso objetivo é focar na
melhora da situação e devemos trabalhar de forma conjunta, com
esforços mútuos.
 Sugiro que para a administração, uma das soluções seria contratar
especialista para posições estratégicas das empresas, para assegurar
que medidas inteligentes e seguras sejam tomadas para lidar e
gerenciar a crise.

 LEI 6.404 – „‟ Art. 1º A companhia ou sociedade anônima terá o capital

dividido em ações, e a responsabilidade dos sócios ou acionistas será
limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.‟‟
 A Sociedade Anônima de Capital Fechado não permite a negociação
de suas ações.
 Assim, caso a empresa S.A queira captar investidores, precisa fazer isso
de maneira privada, ou seja, sem abrir para o mercado de valores
mobiliários.
 A arbitragem se apresenta como instrumento de realização do Direito
prático, célere, eficaz, reservado, extremamente técnico
 „‟ Dentre as diversas vantagens da arbitragem pode-se incluir a
possibilidade, respeitando-se os limites estabelecidos em lei, das partes
escolherem o árbitro, em meio às pessoas que mais lhes inspiram
confiança, levando-se em conta o conhecimento específico do árbitro
sobre o tema a ser analisado‟
 Proposta principal: resolver por meio da mediação.
 2 opção: arbitragem
 propor que a money back continue por 2 anos, esse período a Golden
consegue se estabilizar.
  resolver por meio da arbitragem seria melhor para evitar mais desgaste
das partes envolvidas.
 O setor hoteleiro foi um dos mais impactados pela pandemia da COVID-
19, mas mostra resiliência e sinais consistentes de recuperação.
 “O seguimento de eventos foi ainda mais afetado, – e quando eu falo
evento, eu não estou falando só de congresso corporativo, de uma feira.
Mas são grandes jogos de futebol, grandes eventos esportivos, grandes
eventos culturais, que atraem muito movimento para a hotelaria. Mas
agora, após todas essas ondas e cepas, vai voltar com muita força”,
pontuou Caputo ao ser questionado sobre as perspectivas para 2022
com a retomada gradual das viagens e o aquecimento do setor turístico.
 No estudo “Hotelaria em Números 2022” realizado pela JLL em parceria
com o Fórum de Operadores Hoteleiros do Brasil (FOHB) e com a
Resorts Brasil. O estudo aponta que os primeiros sete meses de 2022 já
demonstraram melhora na taxa de ocupação e recuperação das diárias
médias.
 Segundo o estudo, a expectativa é que o desempenho do setor continue
melhorando nos próximos anos, já que a demanda está aquecida e a
oferta hoteleira deve permanecer estável.
 Estudo aponta que retomada total da hotelaria no Brasil só em 2023
 Segundo dados do estudo “Hotelaria em Números 2022”, o ano de 2021
fechou com uma taxa de ocupação de 43%, alta de 16,5 pontos
percentuais contra 2020, mas ainda abaixo de 2019.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

MÉTODOS alternativos de resolução de conflitos: arbitragem. JUS, São Paulo, 06 de

julho. 2020. Disponível em: <https://jus.com.br/artigos/83750/metodos-alternativos-de-
resolucao-de-conflitos-arbitrag> Acesso em: 5 de Nov. de 2022.

HOTELARIA no Brasil só terá retomada total em 2023, aponta estudo. G1, Rio de
Janeiro, 15 de setembro. 2022. Disponível em:
<https://g1.globo.com/economia/noticia/2022/09/15/hotelaria-no-brasil-so-tera-
retomada-total-em-2023-aponta-estudo.ghtml> Acesso em: 5 de nov. de 2022.

PROVAS (Direito Processual Civil) I - (Lei nº 13.105/15). Direito NET, São Paulo, 27
de maio. 2002. Disponível em:
<https://www.direitonet.com.br/resumos/exibir/132/Provas-Direito-Processual-Civil-I-
Lei-no-13105-15> Acesso em: 6 de nov. de 2022.