Modelo de entrega

Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.

Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)

Organização Método
Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo Utilização da escada incorreta
desempenho na área de saúde e segurança
Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o Porquê 1:porque a escada estava instalada de forma
desempenho em segurança do trabalho? incorreta?
Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está Resposta do Porquê 1:porque ela foi um instrumento usado
ciente dos custos dos acidentes de trabalho. em forma de improviso.
Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos Porquê 2:porque porque a escada foi usada de forma de
custos dos acidentes do trabalho? improviso
Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de Resposta do Porquê 2:porque a plataforma elevatória não
segurança do trabalho ainda não foram realizadas. estava disponível no momento.
Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda Porquê 3: porque a plataforma elevatória não estava
não foi solicitada? disponível?
Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua Resposta do Porquê 3:porque a mesma não houve a
organização não tem dado a devida atenção para SST pela possibilidade de haver a manutenção.
falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de
trabalho.
Porquê 4: Porquê 4:porque a manutenção não conseguiu selecionar a
prevenção da mesma?
Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4:porque a mesma estava com atrasos
na demanda de manutenção de equipamentos.

Porquê 5: Porquê 5:

Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5

Máquinas/Equipamentos Pessoa
Foi utilizado uma escada para elaborar a atividade.

Porquê 1:porque foi utilizado uma escada para elaborar a Porquê 1:

atividade?

Resposta do Porquê 1:porque a plataforma elevatória não Resposta do Porquê 1:

estava disponível no momento?

Porquê 2:porque estava em conserto na manutenção. Porquê 2:

Resposta do Porquê 2:porque estava em conserto na Resposta do Porquê 2:

manutenção.
Porquê 3: porque estava em conserto Porquê 3:

Resposta do Porquê 3:porque a manutenção ainda não Resposta do Porquê 3:

havia consertado?

Porquê 4:porque a manutenção atrasou o prazo de entrega Porquê 4:

Resposta do Porquê 4:porque a manutenção atrasou o Resposta do Porquê 4

prazo de entrega?

Porquê 5:porque a qualidade de colaboradores e pequena? Porquê 5:

Resposta do Porquê 5:poque a demanda pelas ações e Resposta do Porquê 5

elevada.

Ambiente Material
A bota apresentava desgaste

Porquê 1: Porquê 1:por que o trabalhador usava EPI com desgaste ?

Resposta do Porquê 1: Resposta do Porquê 1:por que não foi feito a troca do EPI
quando necessário
Porquê 2: Porquê 2:por que não foi feito a troca do EPI
 Resposta do Porquê 2: Resposta do Porquê 2:por que não foi solicitado a troca

Porquê 3: Porquê 3: por que não foi solicitado a troca ?

Resposta do Porquê 3: Resposta do Porquê 3:por que o colaborador não tinha

conhecimento da importância da troca e uso adequado Do
EPI
Porquê 4: Porquê 4:por que o colaborador não tinha conhecimento da
troca e uso adequado do EPI ?
Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4:porque nunca participou de um DDS
orientativo sobre a importância
Porquê 5: Porquê 5:

Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5

Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
Causa raiz 1:A empresa não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação a
saúde e acidente de trabalha
 Causa raiz 2:O trabalhador nunca tinha feito ou recebeu algum treinamento adequado quando ao uso de EPI

Causa raiz 3:atraso nas demandas da manutenção por falta de mão de obra.

Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.

Ação para correção da causa raiz 1:contratar mais funcionários para o setor da manutenção e treina-los para sua função.

Ação para correção da causa raiz 2:estabelecer uma política de SST e determinar programa de gestão específica para os
riscos.

Ação para correção da causa raiz 3:realizar DDS orientar os funcionários a implantar medidas e ações preventas de
acidente e incidente.