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SENAC
Camaçari-Ba
2023
Modelo de entrega
Observação: o item Organização é um exemplo. Escolha mais três fatores entre os citados.
Resposta do Porquê 4: Porque entende ser um custo e não Resposta do Porquê 4 Porque não foi realizada a Ordem de
um investimento. Preferindo pagar alto custo pela correção Serviço para pontuar além das atividades exercidas pelo
ao invés da prevenção. colaborador, além dos riscos preliminares, obviamente
constaria todos os materiais, equipamentos máquinas e
EPIs necessários para exercer a função.
Porquê 5: Porque o SST não é um item medido? Porquê 5: Porque a empresa não realizou a Ordem de
serviço.
Porquê 1: Porque não foram utilizados andaimes que são Porquê 1: Porque foi necessária a força excessiva pelo
mais seguros em atividade de altura? empregado ao tentar furar a parede de concreto.
Resposta do Porquê 1: Porque os andaimes foram Resposta do Porquê 1: Porque não existia uma broca
alugados e não chegaram no dia em que o serviço seria adequada para furar concreto.
realizado.
Porquê 2: Porque os andaimes não chegaram antes do Porquê 2: Porque não existia uma broca adequada?
íncio da obra
Resposta do Porquê 2: Porque a empresa que aluga Resposta do Porquê 2: O empregado ao pegar a máquina
andaimes, atrasou na entrega, acarretando a demora. de perfuração, não observou o tipo de broca utilizada.
Porquê 3: Porque a empresa que aluga andaimes atrasou Porquê 3: Porque o empregado não observou a broca,
na entrega? antes do início do serviço?
Resposta do Porquê 3: Porque os andaimes estavam Resposta do Porquê 3: Porque foi constatada que no
sublocados noutra empresa, que precisou ficar por mais almoxarifado não tinha broca especifica para perfuração de
um dia. A empresa que aluga andaimes, não notificou este concreto
imprevisto.
Porquê 4: Porquê 4: Porque no almoxarifado não tinha brocas
especificas para perfuração de concretos alto nível
Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Porque este tipo de serviço NUNCA
tinha sido realizado anteriormente na empresa e não foi
emitida a Ordem de serviço, para constatar os tipos de
equipamentos, maquinas e EPIs apropriados.
Porquê 5: Porquê 5:
Resposta do Porquê 1: Porque não foi emitida a Ordem de Resposta do Porquê 1: Porque não foi solicitado ao
Serviço para a atividades preliminarmente ao início da almoxarifado o óculos de proteção.
obra.
Porquê 2: Porque não foi realizada a Ordem de Serviço. Porquê 2: Porque não foi solicitado ao almoxarifado o
óculos de proteção, EPI necessário para quando utilização
de perfuração onde pode surgir pequenas
poeiras...pedrinhas.
Resposta do Porquê 2:Porque a empresa não se Resposta do Porquê 2: Porque não foi identificado os
compromete com as políticas de segurança, realização de riscos que ele poderia correr.
treinamentos e capacitação.
Porquê 3: Porque a empres não se compromete com Porquê 3: Porque ele não sabia os riscos que poderia estar
políticas de segurança e saúde. exposto?
Resposta do Porquê 3:Porque os sócios pensam tão Resposta do Porquê 3: Pela ausência de treinamento da
somente no lucro, alegando que investir em SST é atividade, ausência de incentivo e promoção da qualidade
desperdicio e custo, ao invês de pensar que o custeio de de segurança na organização. Falta da ordem de serviço.
acidentes é muito maior que a prevenção.
Porquê 4: Porquê 4:
Porquê 5: Porquê 5:
Causa raiz 2:
Ausência da pratica da realização preliminar da Ordem de serviço, assim, potencializando e mitigando potenciais
acidentes inclusive com risco de vida.
Causa raiz 3:
Com o atraso da entrega dos andaimes, o serviço foi improvisado, daí, surge a necessidade de avaliar constantemente os
fornecedores de serviços críticos, como o que se apresentou em tela.
Cite as três ações para correção, considerando as causas raiz.
Ação para correção da causa raiz 1:
Comprometer toda a organização, SESMT, Gestores, Equipe de SST Técnicos e auxiliares, definir corretamente as
politicas de SST, exigindo auditorias permanantes e estrutura aos lideres para atuar com independencia e autonomia
quando o assunto for SEGURANÇA.
Ação para correção da causa raiz 2:
Treinamento estrutura em toda a organização, fazendo com que a Gestão de SST seja efetiva, através da mobilização de
equipes multidisciplinares com o foco de colocar em prática a política, adequando os serviços as pessoas, considerando
EPI, maquinários e pessoas.