SUMARIO - Até 2 salários mínimos - Recurso só de matéria
Constitucional. SUMARISSIMO - Até 40 salários mínimos - Não pode a
Administração Pública Direta, Autárquica e Funcional. Mas, atenção!!!!
Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é
parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional. As
partes e advogados comunicarão ao juízo as mudanças de endereço
ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimações
enviadas ao local anteriormente indicado, na ausência de comunicação.
As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em
audiência única, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que
poderá ser convocado para atuar simultaneamente com o titular. Todas
as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento,
ainda que não requeridas previamente. Sobre os documentos
apresentados por uma das partes manifestar-se-á imediatamente a parte
contrária, sem interrupção da audiência, salvo absoluta impossibilidade,
a critério do juiz. DUAS 2 TESTEMUNHAS PRA CADA PARTE.
comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente
de intimação. E, só será deferida intimação de testemunha que,
comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Somente quando a
prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova
técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia
e nomear perito. As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo,
no prazo comum de cinco dias. Interrompida a audiência, o seu
prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de
trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da
causa. 15 DIAS PARA
AUDIÊNCIA= audiência de julgamento deverão estar presentes o
reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de
seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações
de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar
pelo Sindicato de sua categoria. É facultado ao empregador fazer-se
substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.
Atenção!!! O preposto não precisa ser empregado da parte reclamada.
Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente
comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente,
poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma
profissão, ou pelo seu sindicato. o não-comparecimento do reclamante à
audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-
comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão
quanto àmatéria de fato. Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz
suspender o julgamento, designando nova audiência. Na hipótese de
ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas,
AINDA que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no
prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente
justificável. E, o pagamento das custas é condição para a propositura de
nova demanda. EXCEÇÃO DE INCOMP= apresentada exceção de
incompetência territorial no prazo de cinco dias a contar da notificação,
antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção,
seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. Protocolada a
petição, será suspenso o processo e não se realizará a audiência até que
se decida a exceção. Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que
intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para
manifestação no prazo comum de cinco dias. Se entender necessária a
produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo o direito
de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta
precatória, no juízo que este houver indicado como competente. Decidida
a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso,
com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução
processual perante o juízo competente.
APRECIAÇÃO. RECLAMAÇÃO TRAB: a reclamação poderá ser escrita
ou verbal. Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo,
a qualificação das partes,a breve exposição dos fatos de que resulte o
dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu
valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. Os
pedidos que não atendam isso serão julgados extintossem resolução do
mérito. JUS POSTULANDi:O jus postulandi das partes, limita-se às Varas
do Trabalho e aos TRTS, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar,
o mandado de segurança e os recursos de competência do TST. N TEM
COMPETÊNCIA A RECLAMAÇÃO TRAB: Crime-Servidor estatutário-
Benefício (INSS)-Complementação de aposentadoria-Cobrança ajuizada
por profissional liberal contra cliente.- Autorização trabalho menor.
HONORARIOS DE SUCUMB: ao advogado, ainda que atue em causa
própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o
MÍNIMO DE 5% (CINCO POR CENTO)
E O MÁXIMO DE 15% (QUINZE POR CENTO) sobre o valor que resultar
da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo
possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. Os honorários são
devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a
parte estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria. E, são
devidos na reconvenção
HONORARIOS PERICIAIS= a responsabilidade pelo pagamento dos
honorários periciais é da parte sucumbentena pretensão objeto da perícia.
Ao fixar o valor dos honorários periciais, o juízo deverá respeitar o limite
máximo estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. O
juízo poderá deferir parcelamento dos honorários periciais. O juízo não
poderá exigir adiantamento de valores para realização de perícias. PRAZO = DIAS
UTEIS.
PROVAS = Cada uma das partes não poderá indicar mais de 3 (três)
testemunhas, salvo quandose tratar de inquérito, caso em que esse número
poderá ser elevado a 6 (seis). DEPOSITO RECURSAL= METADE:
entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos,
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno
porte. INSENTOS: beneficiários da justiça gratuita, as entidades
filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.
RO= DA SENTENÇA. DO ACÓRDÃO EM AR, MS, DC.
ED AI= OMISSÃO, OBSCURIDADE, CONTRADIÇÃO.
RR= DA DECISÃO DENEGATORIA.
ETST= DA DECISÃO DO RO E AP. ESTÁ NO TRT VAI PARA O TST.
AP= DIVERGENCIA. JÁ ESTA NO TST.
DAS DECISÕES NA EXECUÇÃO.