O documento discute a importância da personalidade e como ela define cada indivíduo. A personalidade é analisada no ambiente de trabalho, na escola e na família, e pode determinar se alguém continua fazendo parte de um grupo ou precisa mudar. Na vida cotidiana, somos constantemente observados e nossas personalidades avaliadas por outros.
O documento discute a importância da personalidade e como ela define cada indivíduo. A personalidade é analisada no ambiente de trabalho, na escola e na família, e pode determinar se alguém continua fazendo parte de um grupo ou precisa mudar. Na vida cotidiana, somos constantemente observados e nossas personalidades avaliadas por outros.
O documento discute a importância da personalidade e como ela define cada indivíduo. A personalidade é analisada no ambiente de trabalho, na escola e na família, e pode determinar se alguém continua fazendo parte de um grupo ou precisa mudar. Na vida cotidiana, somos constantemente observados e nossas personalidades avaliadas por outros.
Aluna: Vitória Alexandre de Sousa 3º período- Psicologia
ATIVIDADE PERSONALIDADE I
Personalidade e uma matéria super importante é se caracteriza como
qualidade ou condição de ser uma pessoa. Também pode ser um conjunto de qualidades que define a individualidade de uma pessoa moral. Resumindo podemos dizer que personalidade e maneira de cada um ser o que é! Ter personalidade e ser humano, estar vivo. Hoje podemos perceber que até os animais tem personalidade que os diferenciam uns dos outros. Na vida cotidiana podemos ver vários exemplos durante no nosso dia-a-dia em relação as análises dos outros para conosco, e também as nossas para com os outros, no trabalho somos analisados pelo chefe, na escola ou faculdade pelos professores, pelos nossos amigos, pela nossa família. Tudo se torna mais constante quando fazemos parte de um determinado grupo em qualquer área da vida, pois sempre vão querer saber se continuamos fazendo parte mesmo daquele lugar ou se já é hora de mudar! No meu trabalho é muito comum que o Gerente ande pelos funcionários analisando o que cada um está fazendo, acredito q dependendo da análise, se for percebido q determinado funcionário não está fazendo o q ele precisa o mesmo será mandado embora, demitido por não se encaixar nos parâmetros da empresa, então tudo nesse parâmetro pode ser relativo. Assim como na minha família os mais velhos observam os mais novos analisando os mesmo e seus personalidades, os mais novos assim tendo a consciência de que podem ser chamados a atenção a qualquer momento de acordo com suas atitudes.