CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL

PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO - PROPEX
CURSO: PÓS-GRADUAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
DISCIPLINA: GESTÃO DE RISCO
PROFESSOR: MAURO FERNANDO ALVES MIRANDA

MATRÍCULA: 2020121123 DATA 07/08/2021

ALUNO (A): ALEXANDRE FRANCISCO

ORIENTAÇÕES BÁSICAS:

- Leia atentamente cada questão;

- Para as questões objetivas e subjetivas, as opções e respostas rasuradas serão desconsideradas (Nulas).
BOA PROVA!

AVALIAÇÃO MÓDULO I - II

1) (1,0 ponto) Pela História da Segurança do Trabalho, algumas leis de época eram referidas e
regulavam a sociedade, previam uma série de punições em casos de acidentes de trabalho, dentre
elas citamos uma:

a) Caso alguma doença ocupacional fosse provocada por substâncias agressivas ao dono da casa,
mesmo ganhava a construção gratuitamente;
b) Se algum trabalhador, especializado ou não, manusear algum equipamento e provocar acidente,
mesmo terá a sua pena de morte;
c) Caso um escravo morresse, o construtor deveria entregar um escravo de igual valor ao
dono da casa;
d) Se a prevenção de acidentes não resguardar a integridade física do trabalhador e moradores, o
construtor terá que vender sua empresa;
e) Se houver erro humano por imprudência, negligência e imperícia do trabalhador, o construtor
declarará a morte do mesmo.

2) (1,0 ponto) O Erro Humano é um comportamento o qual nem sempre é constante e racional, por
isso não segue padrões rígidos pré-estabelecidos. O fator humano pode influenciar de maneira
substancial a(o):

a) Comportamento;
b) Confiabilidade;
c) Percepção;
d) Tomada de decisão;
e) Resultado esperado.

3) (1,0 ponto) Desvio é uma ação ou condição com potencial para conduzir, direta ou indiretamente, a
danos pessoais, patrimoniais ou causar impacto ambiental, em desconformidade com as normas de

1
 trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas
práticas. O conceito de desvio é:

a) Similar ao de perigo;
b) Igual ao de perigo;
c) Parecido ao de risco;
d) Igual ao de risco;
e) Parecido ao de quase acidente.

4) (1,0 ponto) O Ato Inseguro é todo ato, consciente ou não, realizado pelo trabalhador ou empresa,
capaz de provocar dano ao trabalhador, a seus companheiros ou a máquinas, materiais e
equipamentos. Está diretamente relacionado a (ao):

a) Deficiência existente no ambiente de trabalho;

b) Segurança improvisada;
c) Máquinas e equipamentos sem proteção;
d) Falha humana;
e) Bem material da empresa.

5) (1,0 ponto) O conceito de acidente vem de toda ocorrência não programada que pode produzir
danos. É um acontecimento:

a) De perdas que podem ser tangíveis, quando se referem a prejuízos mensuráveis;

b) Que provoca irregularidades ou deficiências existentes no trabalhador;
c) Pessoal do indivíduo que pode vir a provocar acidente;
d) Relativo à exposição do risco favorecendo a materialização como causa de acidente;
e) Não previsto, ou se previsto, não é possível precisar quando acontecerá.

6) (1,0 ponto) Os riscos apresentam características diferenciadas em função do ambiente de atuação

da empresa e das suas próprias características operacionais. Novos riscos surgem em novos tipos
de estruturas corporativas e mudanças na tecnologia da informação. Os riscos podem ser
classificados em:

a) Condições de uma variável com potencial necessário para causar danos;

b) Probabilidade de possíveis danos dentro de um período específico de tempo;
c) Uma perturbação funcional que cause morte, perda ou redução permanente ou temporária da
capacidade laboral para o trabalho;
d) Riscos especulativos (dinâmicos) e riscos puros (estáticos);
e) Risco e medidas de controle adotadas.
2
7) (1,0 ponto) Define-se a gerência, gerenciamento ou gestão de riscos como uma metodologia que
visa aumentar a confiança na capacidade de uma organização em prever, priorizar e superar
obstáculos para, como resultado final:

a) Obter a realização de suas metas;

b) A melhoria crescente do desempenho da organização;
c) O incentivo da compreensão mútua e consistente;
d) A certificação internacional;
e) A terminologia uniforme do gerenciamento de riscos em processos.

8) (1,0 ponto) Na Metodologia do Processo de Gerenciamento de Riscos, entende-se como um

processo que envolve a definição do contexto no qual a organização atua, ou seja, a identificação
do (os):

a) Riscos, perigos e desvios;

b) Objetivos, estratégias, valores e cultura;
c) Controle, análise e identificação dos perigos;
d) Processo, análise qualitativa e quantitativa;
e) Projeto, entrevista, análise de probabilidade e opinião de especialistas.

9) (1,0 ponto) No Monitoramento e Controle dos Riscos, o processo que envolve a identificação, a
análise e o planejamento de estratégias de resposta aos riscos que surgirem no decorrer à:

a) Identificação do perigo;
b) Identificação dos riscos;
c) Análise dos riscos;
d) Mitigação dos riscos;
e) Controle do perigo.

10) (1,0 ponto) Em sua opinião, o que o filme de Charles Chaplin em “Tempos Modernos” de 1936,
retrata e qual a sua relação histórica para a Engenharia de Segurança do Trabalho?

Resp.: O homem não se adapta à atividade repetitiva e às exigências do chefe, sempre cobrando por
produtividade e desempenho. O filme retrata a preocupação e a disposição dos donos dos meio de
produção em conseguirem lucrar cada vez mais explorando trabalhadores. O fato fica evidente na cena
em que Carlitos é obrigado a testar uma "máquina de alimentação", que segundo seus inventores iria
"facilitar" a hora do almoço dos funcionários. Na verdade, era um aparelho que prometia "alimentar" os
operários enquanto eles continuavam executando suas tarefas. Obviamente, a invenção não funciona
direito, o que rende uma interpretação engraçadíssima de Chaplin. Outra passagem importante na
fábrica é quando Carlitos fica atrapalhado com o trabalho e acaba sendo "engolido" pela máquina e
entrando nas suas engrenagens. Essa parte mostra a desumanização do homem, quase como se fosse
3
uma peça mecânica. Hoje nos dias atuais a engenharia trabalha na prevenção sempre levando em
conta a segurança e integridade fisica do trabalhador.