Liderança Ágil na Prática | Trabalho Final

Seu grupo foi contactado pela Boss Solutions para realizar uma avaliação do seu nível de
maturidade de agilidade organizacional e desenvolver um plano para implementar agilidade
junto a liderança da corporação. Vocês identificaram que o nível de maturidade ágil é muito
baixo e a gestão ainda é muito comando e controle. Com este cenário vocês terão que
pensar primeiro em um trabalho de conscientização e implementação de algumas práticas
de team building antes de iniciar qualquer reestruturação mais técnica.

A empresa tem dúvidas sobre como deve ser este plano de transformação ágil por isso fez
o mesmo pedido para outros grupos marcando uma data para que todos apresentassem
suas propostas.

Seu grupo então precisa apresentar o plano desenhado por vocês por escrito através de
uma apresentação (PPT ou Google Apresentação) de tudo que vocês pretendem realizar.
Pensem em tudo que vocês poderiam fazer com o que aprenderam até aqui e façam uma
apresentação que convença a Boss Solutions de que seu grupo tem o melhor plano!

Coloquem detalhes na apresentação para que seja possível entender o que será realizado!
Se for necessário utilizem o campo de anotações do apresentador para dar mais detalhes.

Bom Trabalho!

Divisão dos grupos:

https://docs.google.com/document/d/1JZMqLJYY0G_ZVI4oH1dLPW4kAj4GUjSye0P626rZ8
8w/edit?usp=sharing

Material de apoio:
PDFs que estão no classroom
Padlet: https://pt-br.padlet.com/crisanches/g0zqdm24fd2pcd7g

Não esqueca de dar um feedback positivo para um componente do grupo por alguma
ajuda recebida ou por ter sido inspiração em algum momento!
Kudobox: https://kudobox.co/
Share Kudos: https://www.share-kudos.com/