PERSPECTIVA FINANCEI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
F3: REDUZIR O CUSTO DE CAPITAL

F3: REDUZIR A PERCA DE ESTOQUE NO RESULTADO DOS BALANÇOS

F3: TABELA DE PREÇOS MAIS COMPETITIVA

PERSPECTIVA DE STEKEHO
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
S4: ESTREITAR PARCERIA COM ESTADO

S4: SELEÇAO E DEFINIÇAO DE NOVOS FORNECEDORES

S4: MODELO DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E PÓS-VENDA

PERSPERCTIVAS DE PROCESSOS
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
P3: CONSTRUIR FÁBRICA AO LADO DA ATUAL INTEGRANDO NOVAS
ETAPAS DE PRODUÇÃO

P3: CONSTRATAÇAO DE UM ERP PARA CONTROLES INTERNOS

P3: ESTRUTURAR O CRONOGRAMA DE BALANÇOS

PESPECTIVA DE APRENDIZADO E C
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
A2: CAPACITAR E AUMENTAR O COMPROMETIMENTO ESTRATÉGICO
DO CORPO FUNCIONAL

A2: CAPACITAÇAO PARA ESTRUTURAR OS PROCESSOS INTERNOS

A3: RESTRUTURAR O CORPO DE GESTAO COM PROFISSIONAIS

ESPECIALIZADOS
 PERSPECTIVA FINANCEIRA
INDICADORES METAS
20%
* Trabalhar com camapanha anti-fraude; 80% de Melhoria

* Ajustar a tabela de preços para as três

categorias de produtos prevendo um 30%
aumento de receitas
PERSPECTIVA DE STEKEHOLDERS
INDICADORES METAS

* Criar uma RFP para aderencia funcional; 90% de Aderencia

* Definir um SLA para atendimento 90% de SLA cumprido

PERSPERCTIVAS DE PROCESSOS INTERNOS

INDICADORES METAS

* Criar uma RFP para aderencia funcional; 90% de Aderencia

* Executar o inventario no estoque com

4 por Ano
periodos e datas definidas
PESPECTIVA DE APRENDIZADO E CRESCIMENTO
INDICADORES METAS

* Profissonalizar a administraçao dos

processos fluxos de compra, estocagem, 100 % da Equipe
produção e faturamento
* Contratar 01 diretor de compras
* Contratar 01 gerente de controladoria 02 Diretores
industrial
AÇÕES

* Utilizar o ERP para controle das movimentaçoes de estoque;

* Comparar os preços com os praticados no mercado

AÇÕES

* Selecionar 4 fornecedores;
* Definir os critérios de contratação;
* Ação alinhada com inventário controlado;
* Ter um estoque de peças para reposição;

AÇÕES

* Selecionar 4 fornecedores;
* Definir os critérios de contratação;
* Contratar uma empresa para acompanhamento do primeiro
ano;

AÇÕES

* Contratar uma empresa de capacitação e treinamento

* Contratar uma empresa de Hunting