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INICIO
Estamos localizada na Rua da Sol, 79 – Edifício F. Sores, Sala 102 – Centro| Maceió – AL,
conta com uma estrutura completa, espaços bem distribuídos, climatizados,
organizados, confortáveis e limpos, com uma localização de fácil acesso.
O nosso trabalho é feito com foco em evitar acidentes e doenças ocupacionais, através
de ações que avaliam e controlam situações de risco, assegurando um ambiente de
trabalho saudável e mais seguro.
INFORMAÇÕES
E-MAIL: medaltrabalho2@gmail.com
INSTAGRAM: @medaltrabalho
SERVIÇOS
SAÚDE
AVALIAÇÃO
Avaliação clínica
Avaliação Psicossocial
Avalição Física e Mental
Admissional
Periódico
Mudança de Função
Retorno ao Trabalho
Demissional
EXAMES COMPLEMENTARES
Audiometria
Espirometria
Eletroencefalograma
Eletrocardiograma
Acuidade Visual
Exames de imagem (RX e Ultrassonografia)
Exames Laboratoriais: hemograma completo, glicose, parasitológico de fezes, sumário
de urina, ácido Hipúrico, ácido Metilhipúrico, entre outros...
SEGURANÇA
E-SOCIAL
ENTRE EM CONTATO
E-Social é um projeto do Governo Federal para integrar os dados gerados pelas empresas. Essa
plataforma unifica a comunicação entre empregadores (empresas) e o Governo, em termos do
envio de informações relativas aos colaboradores.
A MED-AL utiliza o sistema ESO (que é um software de gestão SST pronto para atender e enviar
os leiautes do E-social para o Governo), que já conta com uma integração completa entre os
dados cadastrais dos funcionários no software e o ambiente eSocial.
Mesmo que não haja afastamento do colaborador de suas atividades, o empregador deve
declarar todo acidente de trabalho. Toda vez que houver uma CAT, é preciso enviar a informação
ao eSocial.
O prazo não mudou! Continua sendo no próximo dia útil após o acidente. Exceto em caso de
falecimento, quando o envio é imediato.
As empresas devem enviar pelo eSocial o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) de seus
colaboradores. Tratam-se dos exames admissionais, demissionais e periódicos, que atestam a
boa saúde e capacidade dos trabalhadores para executarem as funções para as quais foram
contratados.
A partir da sua obrigatoriedade, ele deve ser enviado mensalmente, até o dia 15 do mês
seguinte.
É fundamental preencher todos os campos com muita atenção, porque a maioria das
informações contidas neste evento servirá para compor o Perfil Profissiográfico do Trabalhador,
(PPP).