EMPREENDEDORISMO

Aluno (a): Data: 21/11 /2023

Atividade de Pesquisa NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

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1) Quais são as principais características de um empreendedor?

As principais características de um empreendedor incluem habilidade de liderança, criatividade,
perseverança, capacidade de assumir riscos calculados e habilidades de resolução de problemas.

2) Elabore a sua definição de empreendedor.

Um empreendedor é uma pessoa visionária e proativa que identifica oportunidades, desenvolve
ideias inovadoras, cria e gerencia negócios, assumindo riscos calculados e buscando
constantemente o crescimento e o sucesso.

3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação

socioeconômica do País?
Os empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação socioeconômica do país de
várias maneiras, como gerando empregos, impulsionando o crescimento econômico,
promovendo a inovação, investindo em infraestrutura, apoiando comunidades locais e
contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um

empreendimento?
Estabelecer metas e objetivos para o sucesso de um empreendimento significa definir os
resultados desejados e as etapas necessárias para alcançá-los. Isso ajuda a direcionar os esforços,
medir o progresso, tomar decisões estratégicas e manter o foco na realização dos
objetivos estabelecidos.

5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a

possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas
registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e
planejamento.
1. Um aplicativo de entrega de refeições saudáveis.
2. Uma loja online de produtos artesanais.
Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos
 3. Um serviço de consultoria em marketing digital.
4. Um salão de beleza especializado em cuidados naturais para os cabelos.
5. Uma empresa de aluguel de equipamentos esportivos.

6) Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um
empreendedor?
Realizar uma análise dos riscos na fase inicial de um empreendimento é importante para
identificar e compreender os possíveis obstáculos e incertezas que podem afetar o negócio. Isso
permite tomar medidas preventivas, desenvolver estratégias de mitigação de riscos e tomar
decisões informadas para aumentar as chances de sucesso do empreendimento.

7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio?

Um plano de trabalho é um documento que descreve as atividades, etapas, prazos e recursos
necessários para alcançar um objetivo específico dentro de um projeto ou negócio. Sua
relevância está em fornecer uma estrutura organizada e clara para orientar as ações, definir
responsabilidades, acompanhar o progresso e garantir a eficiência na execução das tarefas,
contribuindo para o sucesso do negócio.

8) O que é grau de excelência, no contexto estudado?

No contexto estudado, o "grau de excelência" refere-se ao nível de qualidade, desempenho ou
realização alcançado por um empreendimento, projeto ou indivíduo. É uma medida que avalia o
quão bem algo ou alguém atinge os objetivos estabelecidos e supera as expectativas,
destacando-se pela excelência em suas realizações.

9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming?

Brainstorming é uma técnica de geração de ideias em grupo, na qual os participantes são
encorajados a expressar livremente suas sugestões, sem restrições ou críticas. O objetivo é
estimular a criatividade e o pensamento colaborativo, permitindo que ideias inovadoras e
diversas sejam geradas para solucionar problemas ou desenvolver projetos.

10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um
para descrever sobre ele.
Um dos modelos de liderança que podemos descrever é o modelo de liderança transformacional.
Esse estilo de liderança envolve inspirar e motivar os membros da equipe a alcançar seu pleno
potencial, estimulando a criatividade e o pensamento inovador. Os líderes transformacionais são
carismáticos, visionários e demonstram empatia, inspirando confiança e comprometimento dos
colaboradores. Eles promovem um ambiente de trabalho positivo e encorajam o crescimento
pessoal e profissional dos membros da equipe.

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