6 Qual a importância de realizar uma análise dos riscos que existem na inicial de um

empreendedor?

Não existe negócio sem risco, todos envolvem um certo grau de incerteza, o empreendedor
precisa estar preparado para saber quais os riscos que podem surgir no negócio para quando for
questionado no momento em que estiver apresentando sua ideia para investidores. Os
empreendedores de sucesso são pessoas que calculam suas chances de sucesso e fracasso e
correm riscos que para eles são moderados.
A informação é a matéria-prima para uma análise dos riscos envolvidos em um determinado
negócio e para ações concretas que visem reduzir esses riscos. Portanto, além de usar o processo
de busca de informações para avaliar os riscos envolvidos em um determinado negócio, os
empreendedores também tratam de saber o que pode ser feito para reduzir esses riscos a um nível
que seja aceitável por eles.

7 O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio?

Um plano de trabalho é uma ferramenta onde se registram as atividades, os objetivos e as tarefas

necessárias para a realização de um projeto. Nela organizamos e sistematizamos informações
relevantes. Sua importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos, com
objetivos e metas definidas. É também uma forma de inter-relação entre os recursos humanos,
financeiros, materiais e tecnológicos. Cada plano de trabalho deve ter um tempo determinado,
podendo ser anual, semestral, trimestral, mensal ou de acordo com as necessidades exigidas pelo
projeto.
A importância de um plano de trabalho está diretamente relacionada com alcançar os objetivos.

8 O que é grau de excelência, no contexto estudado?

No contexto estudado, grau de excelência depende das referências e expectativas de cada pessoa.
Entende-se que o grau de excelência aqui estudado nos mostra que quando se encontra maneiras
de fazer as coisas melhor, mais rápido e/ou mais barato, agir de maneira a fazer coisas que
satisfazem ou excedem padrões de excelência, desenvolver ou utilizar procedimentos para
assegurar que o trabalho seja terminado a tempo, ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade
previamente combinados atendendo o público desejado e o satisfazendo-o você atinge esse grau
de excelência.

9 Qual é sua compreensão sobre brainstorming?

Também conhecida como tempestade de ideias, brainstorming é uma atividade desenvolvida para
explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou um grupo. É uma técnica de resolução de
problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que
vier a cabeça.

10 No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha um
para descrever sobre ele.

Autocrática (foco no chefe), democrática (foco no líder e na equipe), liberal (foco na equipe),
situacional (foco nas situações e no nível de maturidade dos profissionais) e coach (foco nas
pessoas e nos resultados).
O Líder Democrático pensa no bem-estar coletivo, em desenvolver seus profissionais e oferecer-
lhes oportunidades de crescimento, ele prioriza a qualidade de vida no trabalho, faz uma boa
gestão do clima e contribui ativamente para que a equipe seja reconhecida e valorizada por seu
empenho e dedicação à empresa. Este líder conduz de forma democrática a sua gestão, inclui seus
liderados nas decisões e faz com que participem ativamente na construção de soluções e resultados.
A democracia no trabalho estimula um ambiente onde as pessoas se sentem mais à vontade para
demonstrar suas opiniões ou mesmo insatisfações, isso faz com que se sintam mais estimuladas a
darem o seu melhor o que aumenta sua satisfação no trabalho, diminui a rotatividade e maximiza a
sua produtividade.