DESAFIO

Os gestores têm um papel essencial dentro de uma organização, pois são responsáveis por

sua equipe e pelo sucesso da área, eles devem estar atentos a todos os fatores que podem
influenciar a sua equipe, dessa forma irão auxiliar a todos em um crescimento profissional
com qualidade.
Você trabalha como coordenador no setor financeiro em uma empresa de grande porte, a
qual possui mais de 80 filiais espalhadas no Brasil e tem processos bem consistentes. Na
área financeira, juntamente com você, trabalham mais dez profissionais, atuando nos
seguintes cargos: auxiliar, assistente e analista.

Em uma atuação em conjunto com a área de recursos humanos, você iniciou um excelente
trabalho há dois meses, onde está conversando com cada um dos colaboradores para
entender melhor as suas aptidões e também se eles precisam de treinamentos de
aperfeiçoamento na área, além de observar questões relacionadas com as influências
pessoais e externas que sofrem diariamente e podem estar afetando o desenvolvimento da
sua carreira profissional.

Você, como coordenador, percebeu que será necessário utilizar diversas ferramentas junto

ao seu grupo de trabalho. Quais são as ferramentas que podem auxiliar no processo de
desenvolvimento de carreira? Justifique a escolha.

Pode ser utilizado as ferramentas:

Análise Swot - Analizando, fraqueza, força, oportunidades e entendendo assim o que a pessoas
fazem de melhor

Mapa mental - Analise das questões com relação a carreira das pessoa.

Planejamento de Desenvolvimento Individual, PDI - Planilha com relação as metas de curto,

médio e longo prazos auxiliando na criação das metas e objetivos.

Myers-Briggs Type Indicator, Teste MBTI - Teste para compreender o comportamento, traços e
preferências da pessoa.

Business model you – Afim de encontrar respostas novas para atividades já desenvolvidas.

Lista de metas – Ferramenta que exige sua atenção, tratando do ponto de início para o
desenvolvimento na carreira.