JOVENS DE ERNRGIA

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JOVENS DE ENERGIA
JOVENS
JOVENS DE
DE ENERGIA
ENERGIA
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Manual do Participante
JOVENS DE ERNRGIA
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JOVENS DE ENERGIA
INOVAÇÃO & TRANSFORMAÇÃO ENERGÉTICA

JOVENS DE ENERGIA
 JOVENS DE
ENERGIA

Introdução
Em fevereiro de 2021, o Ministério de Minas e Energia
(MME) em parceria com a Iniciativa Profissionais para
Energias do Futuro realizou um estudo sobre
“Profissões do Futuro na Área de Energia e Implicações
para a Formação Profissional”.
De acordo com os dados levantados na pesquisa, foi
constatado que, para que haja democracia energética
conectando as mudanças estruturais na área de energia
com as mudanças de ordem econômica, política e
social, é preciso incentivar a diversidade de gênero e a
inserção de jovens no mercado.
Na mesma pesquisa, mostra a dificuldade das empresas
em encontrar profissionais que precisam no mercado,
apontado por 35,3% dos entrevistados.
Considerando os empregos no setor de energia, estudos
do MME mostram que a demanda por profissionais deve
triplicar entre 2018 e 2030. A transição do setor
energético demandará perfis de graduação,
especialização e também profissionais técnicos, com um
grande potencial para a inclusão de jovens.
A necessidade de profissionais qualificados para que o
setor possa se desenvolver na próxima década é
imprescindível para que futuros líderes contribuam com
a transição energética do país.
Neste mesmo relatório realizado em 2021 pelo MME, ao
apontar iniciativas de capacitação do jovem para o
mercado de energia, cita o programa Jovens de Energia
como uma iniciativa desenvolvida com o apoio de
jovens que atuavam no ministério.

Clique aqui para ter acesso a pesquisa na íntegra

 EnergyC

A Plataforma EnergyC tem como objetivo dar voz a quem pretende

transformar o setor energético, agregando junto a tecnologia, a qual é
uma ferramenta de realização ágil e eficiente, material humano,
mindset revolucionário e muita ENERGIA. Atuamos no
desenvolvimento de lideranças jovens além da comunicação e
integração de projetos que contribuam para a renovação do setor
energético brasileiro.

+4 mil
Inscrições Realizadas
102
Projetos Desenvolvidas
24
Eventos para ecossistema
115
Jovens Formados
Programa
Jovens de Energia
Criado em 21 de abril de 2020, o programa nasceu com o objetivo de conectar jovens
com o setor de energia, buscando capacitar futuras lideranças para as oportunidades e
desafios do mercado.
Buscando identificar as necessidades de maior integração do jovem com o setor
energético, em março de 2020 reunimos 26 jovens que atuam, atuaram ou tem
interesse em atuar no setor de Energia, de diferentes Estados BRASILEIROS e do
MUNDO, em 4 encontros virtuais e perguntamos quais eram as Soft Skills e Hard Skills
importantes para crescer neste setor. A partir desta pesquisa foi possível levantar 13
Soft Skills e 4 Hard Skills que o jovem vê como necessário para o seu
desenvolvimento no setor, desenvolvendo uma metodologia própria de programa de
formação de lideranças para o setor de energia.
Com três edições realizadas, proporcionou à 115 jovens, comprometidos em renovar o
setor energético, a interação com 26 lideranças do mercado, um ambiente virtual,
desenvolveu 12 projetos baseados em desafios corporativos e deu a oportunidade de
futuras lideranças colocarem seu conhecimento na vitrine do mercado, criando um
espaço de desenvolvimento de sua carreira.

Clique e acesse
Confira a abertura das edições anteriores

1ª EDIÇÃO 2020 2ª EDIÇÃO 2021 3ª EDIÇÃO 2022

AS 3 EDIÇÕES DO PROGRAMA EM NÚMEROS

Voltado para jovens apaixonados por energia. Nas últimas edições foram ao todo:

853 pessoas 75 jovens 12 desafios

jovens inscritas formadas desenvolvidos

Já participaram do programa 26 grandes lideranças do mercado e do setor público, bem como:

Elbia Gannoum Luiz Barroso Márcio Félix Bárbara Rúbim Rodrigo Limp Fernanda Delgado
Diretora Executiva CEO PSR Energy CEO EnP Energy CEO Bright Strategies VP de Regulação e Diretora Executiva IBP
Abeeólica Rel Inst. Eletrobras
4ª Edição do Programa
O programa de Desenvolvimento de Lideranças e Pessoas que selecionará
30 jovens representantes de todas as regiões do Brasil, parar participar,
durante 3 meses, de palestras e atividades práticas com renomados
especialistas do setor energético, desenvolver desafios corporativos para
empresas e criar uma rede de conexão que fortaleça sua jornada
profissional. Buscamos lideranças no setor de energia, que querem ter a
oportunidade de mostrar seu potencial, se conectar com o mercado de
energia e tenham comprometimento com a agenda do programa.

A temática desta edição é "Inovação & Transformação Energética", onde os

participantes serão desafiados a realizar projetos inovadores para empresas
do mercado em assuntos pertinentes a transformação geracional que vêm
ocorrendo no setor energético.

Jovens de 18 a 35 anos Todas as regiões do país 36 horas de capacitação Lideranças comprometidas

De Geração Para Geração

Para proporcionar a conexão entre quem já participou do programa e quem será
formado, a EnergyC convidou 10 jovens destaques de edições anteriores para
acompanhar o processo de seleção e acompanhamento dos projetos desenvolvidos.

Lauro Oliveira Ianara Bomfim Eduardo Costa Kevyn Nogueira Anne Valéria

Raí Augusto Ester Fonseca-Patriarco João Merlin Kaike Closs Camilla Benassuly
 O Programa

Ao longo de 13 semanas, ocorrerão 20 encontros virtuais e 5 entregas

relacionadas ao projeto desenvolvido. As atividades previstas no
cronograma são:

Alinhamento do programa entre a Comissão

Organizadora e os participantes selecionados,
Encontro de Boas-Vindas divisão dos times e apresentação dos projetos
desenvolvidos

Encontros com renomadas lideranças do setor de

Encontro com Lideranças

energia, com 30 minutos de explanação do
conteúdo e 1 hora e 30 minutos de perguntas
realizadas pelos times.

Entrega de atividades práticas relacionadas ao

Checkpoints de Entrega desafio escolhido, cada quinzena os times deverão
desenvolver uma parte solicitada do projeto.

Oficinas de capacitação para o desenvolvimento do

Oficinas de Projeto desafio a ser realizado com temáticas relacionadas
as entregas que deverão ser feitas no período.

Mentorias com Especialistas

Sessões de acompanhamento dos projetos por
especialistas de mercado a partir de encontros

Apresentação dos projetos realizados durante o

período do programa para as empresas
Apresentação dos Projetos desafiantes.

CLIQUE AQUI e acesso o Edital do Programa

Metodologia de Avaliação do Programa

O programa foi elaborado para o acompanhamento do desenvolvimento
pessoal e profissional durante todo o processo de capacitação, onde ao
final o participante receberá um relatório de sua avaliação no programa
com base em metodologias de mercado e critérios técnicos estabelecidos
em análise de perfil pessoal e em grupo.
Agenda do Programa

Inscrições Divulgação dos Seleção

02 de julho à 21 de julho 27 de julho

Encontro Abertura do Programa

31 de julho

Encontros com Lideranças Oficinas de Projetos

8 Segundas-Feiras
das 20h às 22h 4 Segundas-Feiras
das 20h às 22h

Mentorias com Especialistas Checkpoints de Entrega

6 5
Apresentação dos Projetos Desenvolvidos
26 de Outubro

Certificação e Encerramento do Projeto

06 de Novembro

CLIQUE AQUI e acesso o Edital do Programa

 Inscrições e Seleção

A inscrições iniciam no dia 02 de julho até 21 de junho de 2023,

através da plataforma Sympla, tenha acesso CLICANDO AQUI.
Através desta inscrição, o participante receberá um formulário do
Google Forms para preencher 6 campos de informação:

Disponibilidade e Compromisso Formação Acadêmica e Técnica Informações Profissionais

Informações Pessoais Perfil da Pessoa Candidata Visão de Futuro

A Comissão Organizadora irá selecionar, com base nos critérios

estabelecidos no edital, jovens inscritos para realizar entrevistas em
grupos de até 5 pessoas. As entrevistas ocorrerão a partir do dia 12
de julho até o dia da etapa de divulgação dos selecionados. A
divulgação dos selecionados ocorrerá no dia 27 de julho de 2023,
através de transmissão ao vivo pelo canal EnergyConexões.

Buscamos nesta etapa jovens de todas as regiões do país, com

grande potencial de crescimento e desenvolvimento como
liderança, comprometido com a agenda proposta pelo programa
em desenvolver todas as atividades, que saiba trabalhar em equipe,
respeitar as diferenças e tenha espirito empreendedor.

CLIQUE AQUI e acesso o Edital do Programa

Desafio Corporativo
Com o objetivo de aproximar o jovem as temáticas e projetos do
mercado de energia, a EnergyC propõe que os 6 times formados
por 5 pessoas desenvolvam, ao longo da jornada de 3 meses, 1
desafio corporativo proposto por uma empresa ou instituição do
mercado, com o intuito de auxiliar as empresas a ter uma visão
jovem sobre a temática e dar apoio ao time operacional.

Inovação & Transformação Energética

Alinhado a temática do evento "Inovação & Transformação

Energética", as equipes deverão desenvolver projetos inovadores
para as as empresas ou instituições desafiantes. Cada equipe ficará
responsável por 1 desafio corporativo, definidos pela Comissão
Organizadora com base no formulário preenchido.

Desafios Corporativos

Abertura de Mercado Agenda ESG Eficiência Energética

Transição Energética Comunicação Digitalização

Etapas das Oficinas e Checkpoints

para o desenvolvimento do Desafio Corporativo

Identificação Mapeamento Validação da Protótipo ou

do Problema de Soluções Proposta diagnóstico
Certificação

Para que o participante receba a certificação do programa,

deverá cumprir com no mínimo 75% de presença, ou 5
ausências, nas 20 atividades propostas, sendo:

Até 2 faltas em encontros com Lideranças

Até 2 faltas em Mentorias com Especialistas

Até 1 falta em Oficinas de Projetos

É obrigatória a participação de todos os participantes no

Encontro de Boas Vindas e na Apresentação Final do
Projeto, bem como a entrega dos 5 checkpoints do projeto
desenvolvido que deverão ser feitas pelos times.

36 horas de capacitação

CLIQUE AQUI e acesso o Edital do Programa

JOVENS DE ERNRGIA
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