CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CARATINGA

CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

ANA LUIZA CARVALHO DUTRA

AYMÊ YESKA SOUZA SILVA
BEATRIZ BATISTA FONSECA
ELIDIANE PAULA MARTINS
FLÁVIA XAVIER BARBOSA
GIOVANA MENDES E SILVA
RAQUEL ROCHA DE OLIVEIRA
WARLEN FERREIRA FERNANDES

CONSTRUINDO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ATRAVÉS DA

PREVENÇÃO A SÍNDROME DE BURNOUT

CARATINGA 2023
1. RESUMO

A Cooperativa Sicoob Credcooper percebeu a necessidade de se fazer um

trabalho de prevenção com o corpo de colaboradores da empresa, levando
o tema da Síndrome de Burnout, seus conceitos, como ela se desenvolve,
seus efeitos na qualidade de vida e no trabalho e como preveni-la. Em
atenção a essa temática compreendemos a importância de falar desse tema
tanto para a saúde dos colaboradores enquanto pessoas, quanto para a
saúde da empresa que para ter um bom rendimento necessita que aqueles
que façam o seu nome possam estar bem. Visando ainda ter uma interação
significativa entre os membros, foram feitas roda de conversa, palestra e
dinâmica com a finalidade de conscientizar sobre o tema.

2. OBJETIVO E JUSTIFICATIVA

Promover uma conscientização do tema, visando contribuir para uma

melhor qualidade de vida dos colaboradores e para a saúde da empresa. A
preocupação da empresa com a saúde mental de seus membros entra em
contato com a Psicologia enquanto ciência e profissão, e nos desperta
enquanto acadêmicos uma postura de atuação preventiva imediata.

3. METODOLOGIA

Foi realizado um encontro breve com duração média de 2 horas, utilizando

de instrumento técnicas expositivas, tais como palestras, roda de conversa
e dinâmicas que contribuam para o desenvolvimento de uma participação
ativa deles em meio ao processo.

Anexo 1. Cronograma de Execução.

Data Ação Público alvo

30/10/2023 Contato inicial no campo de
atuação. Apresentação da
proposta de intervenção ou
levantamento da demanda.
Postar trabalho no classroom.
31/10/2023 Reunião do grupo para
elaboração das ações e do
projeto.
07/11/2023 Realização do Projeto com os
Grupo de trabalho,
Cooperativa Sicoob
Credcooper,
professora.
Grupo de trabalho.
Grupo de trabalho,
 colaboradores da empresa. Sicoob Credcooper.
04/12/2023 Postar no classroom. Grupo de trabalho,
professora.

4. RESULTADOS

Os associados da instituição financeira se apresentaram bem humorados,

abertos às novas experiências e dispostos a receber novas informações,
sempre muito participativos e curiosos. Além disso, dois funcionários se
sentiram acolhidos e consequentemente ficaram à vontade para contar um
pouco sobre a experiência que tiveram em relação a saúde mental deles.
Relataram, em forma de aviso, aos outros colaboradores a importância de
cuidar da saúde mental e não a deixar de lado ou pra última hora.
Ao ser realizada a dinâmica, os funcionários demonstraram um
comportamento parecido com o descrito acima, sempre muito participativos,
levantando um questionamento sobre TDAH e os diagnósticos da internet.
Logo após, foi feito uma psicoeducação a respeito de ambas as dúvidas,
acrescentada de uma recomendação para que aqueles colaboradores
procurassem profissionais qualificados para cuidarem da saúde mental.