UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

ICH – Curso de psicologia / Campus Paraíso

Nome: Fernando Costa de Oliveira

RA: T865IB3
Semestre / Período: 2 Semestre / Noturno
Título da atividade: Curso
Data da realização: 30/06/2023

Relatório de Filmes / Visitas e Eventos Culturais \ Livros \ Palestras \ Cursos:

 Título do filme (livro, exposição, palestra, curso) / ano.
 Argumento do filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso (tema central sobre o qual o
evento se desenrola).
 Síntese do filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso (redigir uma pequena síntese).
 Quais relações você pode estabelecer entre o filme \ livro \ exposição \ palestra \
curso assistido (a) e as disciplinas do semestre? Deve-se citar autores e escrever
articulando o seu pensar com o que o autor relata. Não é para escrever o nome
da disciplina e sim os autores estudados nesta disciplina com suas respectivas
citações.
 Como, de que forma, este filme \ livro \ exposição \ palestra \ curso contribui
para a sua formação como psicólogo?
 Bibliografia

FORMAÇÃO CONSULTOR DISC

O curso foi realizado nos dias 16 e 30 de Junho de 2023, na sede da empresa

GPA e ministrado pela Etalent, no total foram 16 horas de curso.
De acordo com a metodologia DISC apresentada no curso, as pessoas têm
mais chances de alcançar o sucesso pessoal e profissional em atividades que
estejam adequadas ao seu perfil comportamental, quando realizamos atividades
alinhadas ao nosso perfil, nos tornamos mais realizados e felizes.
O DISC detecta as características comportamentais das pessoas, como
forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, proporcionar às pessoas
um profundo autoconhecimento.
De acordo com a metodologia DISC apresentada no curso, as pessoas têm
mais chances de alcançar o sucesso pessoal e profissional em atividades que
estejam adequadas ao seu perfil comportamental, quando realizamos atividades
alinhadas ao nosso perfil, nos tornamos mais realizados e felizes.
A análise é feita através do inventário DISC, onde é utilizado, o Dodecaedro
de Competências Comportamentais, uma ferramenta que possibilita diagnósticos, o
Dodecaedro auxilia em uma análise muito mais aprofundada dos Fatores DISC de
um cargo ou de uma pessoa por meio de 12 Subfatores, facilitando a visualização
das forças e dos pontos de melhoria das pessoas ou das características.
Esta ferramenta auxilia principalmente o psicólogo organizacional em
atividades relacionadas a treinamento e seleção de pessoas, como visto no primeiro
semestre a psicologia organizacional é hoje uma área da psicologia com extrema
importância.
“...em empresas, indústrias e organizações em geral podemos
encontrar outro psicólogo: o psicólogo do trabalho ou psicólogo
das organizações...”
(MERCES, 2008, p.107).

Por meio deste curso, foi possível conhecer mais uma ferramenta que pode
ser utilizada como recurso na psicologia organizacional, este curso mostrou a
importância e diversidade das ferramentas que auxiliam o dia a dia do psicólogo.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Ana MERCES, Odair Furtado, Maria de Lourdes Trassi. Psicologias.14ª ed. São
Paulo, São Paulo: 2008.
ANEXO