Faculdade Estácio CEUT

Disciplina: Empresarial I

Docente: Prof. Fabricio Brito de Oliveira

Discente: Igor Silva Esteves da Costa

Matrícula: 202002361344

RESENHA

Título: Direito Empresarial e a Evolução do Conceito de Justiça: Uma Análise Crítica

O Direito Empresarial é uma área do direito que visa regular as relações jurídicas
entre empresas, empresários e empreendedores. Ao longo dos anos, esse ramo do direito tem
passado por ocorrido, tanto em termos de sua abrangência quanto em relação aos conceitos de
justiça que o fundamentam. Nesta resenha crítica, examinaremos a evolução do conceito de
justiça no âmbito do Direito Empresarial e seus impactos na sociedade contemporânea.

Historicamente, o Direito Empresarial surgiu como uma disciplina voltada para

a proteção dos interesses comerciais e a promoção da atividade econômica. No entanto, ao
longo do tempo, houve uma mudança de paradigma na forma como se concebe a justiça dentro
desse ramo do direito. Anteriormente, a justiça era muitas vezes entendida como a busca pela
igualdade de condições entre as partes, o que refletia uma visão mais formalista e individualista
do direito. No entanto, essa concepção restritiva tem sido questionada nos últimos anos.

Uma das principais críticas ao conceito tradicional de justiça no Direito

Empresarial é sua excessiva ênfase na proteção dos interesses da engenharia das empresas em
detrimento de outros valores sociais, como a sustentabilidade ambiental, a responsabilidade
social e a equidade. A evolução do conceito de justiça no Direito Empresarial tem buscado
incorporar essas preocupações e reconhecer a importância de um equilíbrio entre os interesses
psicológicos e sociais.

Nesse sentido, vemos a emergência de uma abordagem mais holística e integrada

no Direito Empresarial, que leva em consideração não apenas os aspectos financeiros, mas
também os impactos sociais e ambientais das atividades empresariais. O reconhecimento da
responsabilidade das empresas em relação ao meio ambiente, por exemplo, tem levado a uma
maior regulamentação nesse sentido, com a imposição de normas e obrigações específicas.
 Outro aspecto importante da evolução do conceito de justiça no Direito
Empresarial é a busca por uma maior transparência e participação das partes interessadas nas
decisões empresariais. Isso implica em uma maior democratização das relações entre empresas
e sociedade, permitindo que os hóspedes pelas atividades empresariais tenham voz e influência
nas decisões que as impactam.

No entanto, apesar desses avanços, ainda existem desafios a serem enfrentados.

Um deles é a dificuldade em conciliar os interesses psicológicos das empresas com as demandas
sociais e ambientais. Além disso, a implementação efetiva das normas e princípios que visam
promover uma maior justiça no Direito Empresarial enfrenta obstáculos, como a resistência por
parte das empresas e a falta de controle efetiva de fiscalização e responsabilização.

A evolução do conceito de justiça no Direito Empresarial representa um avanço

importante em direção a uma maior equidade e responsabilidade.