Prof.

Jadson Gama
Educação Física
ERGONOMIA
Análise Ergonômica do Trabalho

A realização da AET é fundamental para

entender as reais necessidades dos
profissionais e da empresa. Apenas dessa
forma é possível identificar, minimizar ou até
mesmo extinguir os riscos ergonômicos
existentes.
BENEFÍCIOS DA ERGONOMIA
• AUMENTO DA PRODUTIVIDADE

• CLIMA ORGAMIZACIONAL FAVORÁVEL

• TRABALHADORES SATISFEITOS
• MENOS RISCOS DE ACIDENTES E DOENÇAS
OCUPACIONAIS

• REDUÇÃO NAS FALTAS E ATRASOS

• REDUÇÃO NOS PEDIDOS DE DEMISSÃO

• MENOS RISCOS DE PROBLEMAS EMOCIONAIS

O que a NR 17 estabelece?
As Normas Regulamentadoras foram criadas para regulamentar e
fornecer informações acerca dos procedimentos obrigatórios
relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho.

Aprovadas pela Portaria MTPS (Ministério do Trabalho e

Previdência Social), n.° 3.214, 8 de junho de 1978, são obrigatórias
a todas as empresas regidas em formato de trabalho CLT.

A NR 17 é a Norma Regulamentadora que aborda a ergonomia no

trabalho, como o conforto para os trabalhadores, redução de dores
e lesões e aumento da produtividade.
O que a NR 17 estabelece?
O não cumprimento da NR 17 pode acarretar em várias
consequências, como notificação para a empresa (na 1ª
vez), recebendo o prazo de até 60 dias para corrigir as
irregularidades.

Em caso de não cumprimento da determinação, a empresa

recebe uma multa. Se o problema persistir, terá de
responder judicialmente.
Já para o trabalhador pode acarretar em demissão por justa
causa.
Como a ergonomia é aplicada
em cada setor?
Indústria
A ergonomia na indústria está presente tanto no setor administrativo
quanto nas áreas de produção. A utilização da mobília correta é um
exemplo, bem como o posicionamento adequado de computadores e
seus periféricos, como mouse e teclado.

Também está nas adaptações da cadeia produtiva para que o

trabalhador não sofra com os movimentos repetitivos e o esforço
excessivo. Alguns EPIs, como o estabilizador de coluna, ajudam a
melhorar a ergonomia das tarefas.
Como a ergonomia é aplicada
em cada setor?
AGRICULTURA
Na agricultura, o cuidado com a ergonomia está na mecanização de
processos que antes exigiam trabalho braçal e um esforço muito
grande. Atualmente já não é necessário, por exemplo, usar enxada e
tração animal para trabalhar o solo.

As ferramentas também ganharam cabos especiais para amenizar a

força na palma da mão e posicionar melhor o punho. Os estabilizadores
de coluna e os cintos ergonômicos para a lombar estão presentes nesse
segmento, além de recursos simples, como a utilização de carrinhos de
mão para transportar peso.
Como a ergonomia é aplicada
em cada setor?
CONSTRUÇÃO CIVIL
Nesse setor, temos recursos semelhantes àqueles adotados na agricultura,
afinal, são utilizadas máquinas para realizar o esforço que antes era manual.
Esse é o caso das betoneiras, que produzem o concreto sem que seja preciso
recorrer aos métodos tradicionais.

É possível contar com o suporte de tratores e máquinas elétricas, como as

serras e furadeiras. Há também os estabilizadores de coluna, ferramentas com
cabos anatômicos, andaimes, entre muitos outros equipamentos que reduzem o
esforço do trabalhador e aumentam a sua segurança.
Como a ergonomia é aplicada
em cada setor?
SETOR DE SERVIÇOS
Já no setor de serviços, cada segmento tem suas próprias
estratégias. Tomando como exemplo a limpeza, a utilização de mops
facilita bastante o trabalho, porque o profissional não precisa se
curvar constantemente para trabalhar com panos, fazer enxágues,
misturar produtos, entre outras ações.
Como a ergonomia é aplicada
em cada setor?
ATIVIDADES DIÁRIAS
Mesmo em nossas atividades diárias vemos a presença da preocupação com a
ergonomia. É o caso, por exemplo, dos fabricantes de sofás, cadeiras e
poltronas que procuram um design que se ajuste aos quadris, à lombar e à
cabeça.

Temos, ainda, mouses que se ajustam melhor à mão, suportes para o punho e
até mesmo utensílios de cozinha e eletrodomésticos adaptados à anatomia do
ser humano. O banco da bicicleta, da moto e do carro visam o mesmo conforto e
ergonomia. Até mesmo lápis e canetas são projetados com esse objetivo.
COMO IMPLANTAR AÇÕES DE
ERGONOMIA
criação um comitê ergonômico:
Composto por colaboradores da própria empresa, o
comitê deve tornar o ambiente de trabalho mais
adequado, proporcionando melhor desempenho para as
funções.
Para isso, é preciso estudar, compreender, acompanhar
e avaliar a eficácia das sugestões propostas pela Análise
Ergonômica do Trabalho, conhecida também como AET.
adote um plano de ação:
Após a AET e comitê formado, é preciso adotar um plano de
ação para implementar as melhorias no ambiente de trabalho.
Veja bem, é nesta etapa que é estabelecido como e onde o
comitê deve atuar, focando em melhorar as falhas identificadas
durante o processo.
Para isso, sugere-se utilizar:

•o ciclo PDCA: plan-do-check-act ou, em português, planejar,

desenvolver, controlar e agir corretivamente;

•a ferramenta 5W2H: what, why, where, when, who, how, how much e
how many, ou, em português, o que, por que, onde, quando, quem, como,
quanto (no sentido de custo) e quantos (no sentido de quantidade de
elementos e periodicidade) também pode ajudar nesta etapa.
OBRIGADO !