Enunciado da Avaliação 2

“A entrega da atividade deve ser realizada através do item Entrega da Avaliação –

Trabalho da Disciplina [AVA 2], conforme o prazo estipulado em calendário
acadêmico.”

A Norma Regulamentadora 32 (NR 32) tem um papel crucial na garantia de segurança e saúde
nos serviços de saúde, abrangendo desde hospitais até laboratórios e clínicas. Esta norma
estabelece diretrizes básicas para implementar medidas de proteção coletiva e individual,
prevenindo riscos inerentes às atividades laborais. Entender e aplicar a NR32 não é apenas uma
questão de cumprir regulamentos, mas uma iniciativa vital para proteger os profissionais de
saúde, pacientes, visitantes e a coletividade.
Imagine um cenário em um hospital onde a NR32 não é totalmente implementada. Os
profissionais de saúde estão expostos a riscos biológicos, químicos, de radiação, entre outros. A
falta de medidas adequadas de controle de infecção e gestão de resíduos coloca não apenas os
trabalhadores, mas também os pacientes, em perigo. Como você, como gestor de saúde,
abordaria a implementação integral da NR32 para transformar este cenário e garantir um
ambiente seguro para todos?
Elabore um plano detalhado para a implementação eficaz da NR32 em um ambiente hospitalar.
Seu plano deve identificar os desafios comuns enfrentados durante a implementação e fornecer
estratégias concretas para superá-los. Considere aspectos como treinamento de pessoal, gestão
de resíduos, controle de infecção, e uso e manutenção de equipamentos de proteção individual
(EPIs).
Procedimentos para elaboração:

Pesquisa: Inicie com uma pesquisa aprofundada sobre os requisitos da NR 32, focando nas
áreas mais críticas para o ambiente hospitalar que você está considerando.

Análise de Situação: Avalie o estado atual da implementação da NR 32 no ambiente escolhido.

Identifique as lacunas e os desafios enfrentados.

Desenvolvimento de Estratégias: Elabore estratégias para abordar as lacunas identificadas. Isso

pode incluir programas de treinamento, melhorias na gestão de resíduos e protocolos
aprimorados de controle de infecção.

Plano de Ação: Crie um plano de ação detalhado com etapas específicas, prazos e
responsáveis.

Avaliação e Feedback: Determine métodos para avaliar a eficácia do plano e recolha feedback
para ajustes contínuos.
Referências:

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego (https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br)

. Norma Regulamentadora n° 32. Disponível em: < https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-
br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-
tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-
vigentes/norma-regulamentadora-no-32-nr-32 (https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-
br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-
partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/norma-
regulamentadora-no-32-nr-32) >. Acesso em jan., 2024.

Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina:

A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%).

Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações Online (A1).
O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE.
Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência — segundo as
normas da ABNT 6023 — terão nota zero atribuída. “Cartilha Plágio
(https://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”;
O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim como aqueles que
forem apenas salvos e não enviados para correção na data estipulada no calendário da
disciplina.
O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação no Ambiente
Virtual de Aprendizagem.