MAPA DO SUCESSO DE NAPOLLEON HILL

"O Manuscrito Original: As Leis do Triunfo e do Sucesso" é uma obra póstuma do autor Napoleon Hill, conhecido
por seu livro clássico "Thinkand Grow Rich" (Pense e Enriqueça). Este manuscrito, publicado muito depois da
morte de Hill, contém princípios essenciais para alcançar o sucesso e a realização pessoal. Em seguida de notas de
1 a 10 para cada um dos Príncipios apresentados abaixo. Você irá analisar como se vê nesse momento para cada
um dos itens. Em seguida você escolherá 5 pessoas para analisar (pode ser pessoas de casa, do trabalho, etc),
pessoas que você conviva.

AUTOAVALIAÇÃO PESSOA 1 PESSOA 2 PESSOA 3 PESSOA 4

MASTERMIND (NETWORKING) 5
OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS 7
AUTOCONFIANÇA 7
INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR) 7
INICIATIVA E LIDERANÇA 9
VISUALIZAÇÃO 4
ENTUSIASMO 6
AUTOCONTROLE 7
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER 7
PERSONALIDADE AGRADÁVEL 8
PENSAMENTO PRECISO 7
CONCENTRAÇÃO (FOCO) 6
TRABALHO EM EQUIPE 5
LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A
DERROTA) 9
TOLERÂNCIA 9
REGRA DE OURO (EMPATIA) 7
MÉDIA DA PONTUAÇÃO 7 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

Em seguida compare e análise os resultados dos gráficos:

1. Analisando o seu gráfico e sua média, escolha 1 ou 2 principíos que podem ser os pontos de alavanca para resultados
extraordinários em sua vida pessoal e profissional.
2. Observando o seu gráfico com as pessos que analisou quais são as fichas que caem? Essas pessoas te fazem crescer ou te
colocam para baixo?
3. Quais ações você precisa realizar para que atinja os resultados que deseja?
4. Como você pretende executar essas ações? As pessoas que você analisou podem te ajudar com essas ações ou precisa
gerar novas conexões?
5. O que vai evidenciar que seus resultados estão sendo alcançados?
 n Hill, conhecido Autoavaliação
uito depois da
guida de notas de
MASTERMIND (NETWORKING)
mento para cada REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS
trabalho, etc), 10
TOLERÂNCIA AUTOCONFIANÇA

PESSOA 5 LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) 5 INTELIGÊNCIA FIN

1
2
3 TRABALHO EM EQUIPE 0 INICIATIVA E LI
4
5
6 CONCENTRAÇÃO (FOCO) VISUALIZAÇÃO
7
8
9 PENSAMENTO PRECISO ENTUSIASMO
10
PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER

PESSOA 1 PESSOA 2

MASTERMIND (NETWORKING)
REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS MASTERMIND (NETWORKING)
REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS
#DIV/0! TOLERÂNCIA 10 AUTOCONFIANÇA TOLERÂNCIA 10 AUTOC
LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR) LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) INT
5

TRABALHO EM EQUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA TRABALHO EM EQUIPE 0 IN

a resultados
CONCENTRAÇÃO (FOCO) VISUALIZAÇÃO CONCENTRAÇÃO (FOCO) VIS

em crescer ou te PENSAMENTO PRECISO ENTUSIASMO PENSAMENTO PRECISO ENTUS

PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONT
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FA
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER

es ou precisa
PESSOA 3 PESSOA 4

MASTERMIND (NETWORKING)
REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS MASTERMIND (NETWORKING)
REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS
TOLERÂNCIA 10 AUTOCONFIANÇA TOLERÂNCIA 10 AUTOC
LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR) LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) INT
5

TRABALHO EM EQUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA TRABALHO EM EQUIPE 0 IN

CONCENTRAÇÃO (FOCO) VISUALIZAÇÃO CONCENTRAÇÃO (FOCO) VIS

PENSAMENTO PRECISO ENTUSIASMO PENSAMENTO PRECISO ENTUS

PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONT
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FA
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER
LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR) LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) INT
5

TRABALHO EM EQUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA TRABALHO EM EQUIPE 0 IN

CONCENTRAÇÃO (FOCO) VISUALIZAÇÃO CONCENTRAÇÃO (FOCO) VIS

PENSAMENTO PRECISO ENTUSIASMO PENSAMENTO PRECISO ENTUS

PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONT
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FA
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER

PESSOA 5 MÉDIA DE CADA PESSO

AVALIADA
MASTERMIND (NETWORKING)
REGRA DE OURO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS 1
TOLERÂNCIA 10 AUTOCONFIANÇA
10
LUCRANDO COM O FRACASSO (APRENDER COM A DERROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR) 6 2
5
TRABALHO EM EQUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA
0

CONCENTRAÇÃO (FOCO) VISUALIZAÇÃO

5 3
PENSAMENTO PRECISO ENTUSIASMO
PERSONALIDADE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER
4
S CLAROS E DEFINIDOS

AUTOCONFIANÇA

INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR)

INICIATIVA E LIDERANÇA

VISUALIZAÇÃO

NTUSIASMO

TROLE

ESSOA 2

MASTERMIND (NETWORKING)
URO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS
OLERÂNCIA 10 AUTOCONFIANÇA
RROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR)

QUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA

(FOCO) VISUALIZAÇÃO
O PRECISO ENTUSIASMO
DE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER

ESSOA 4

MASTERMIND (NETWORKING)
URO (EMPATIA) OBJETIVOS CLAROS E DEFINIDOS
OLERÂNCIA 10 AUTOCONFIANÇA
RROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR)

QUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA

(FOCO) VISUALIZAÇÃO
O PRECISO ENTUSIASMO
DE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER
RROTA) 5 INTELIGÊNCIA FINANCEIRA (POUPAR)

QUIPE 0 INICIATIVA E LIDERANÇA

(FOCO) VISUALIZAÇÃO
O PRECISO ENTUSIASMO
DE AGRADÁVEL AUTOCONTROLE
FAZER MAIS DO QUE É PAGO PARA FAZER

E CADA PESSOA
VALIADA
1
10
2
5