DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO BÍBLICA QUADRANGULAR – ERECHIM/RS – 15 ABRIL 2014

LIDERANÇA – “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalhar entusiasticamente visando atingir os objetivos
identificados como sendo para o bem comum.”

HABILIDADE É SIMPLESMENTE A CAPACIDADE ADQUIRIDA. PORTANTO LIDERANÇA PODE SER

APRENDIDA E DESENVOLVIDA (APERFEIÇOADA).

Pode ser exercida de duas formas:

PODER – “É a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo
que a pessoa preferisse não o fazer.”

FAÇA ISSO OU VOCÊ ESTÁ DEMITIDO! QUERER LIDERAR POR CAUSA DA SITUAÇÃO (POSIÇÃO) DE
LIDERANÇA E NÃO PELOS SEUS MÉRITOS.

AUTORIDADE – “É a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua
influência pessoal.

CAPACIDADE DE LEVAR AS PESSOAS A FAZEREM O QUE VOCÊ PEDIU, PORQUE FOI VOCÊ QUE
PEDIU! É BEM DIFERENTE DE PODER.

PODER É FACULDADE, OU SEJA, DEPENDE DE MINHA POSIÇÃO.

AUTORIDADE É HABILIDADE, PODE SER EXERCIDA INDEPENDENTE DE MINHA POSIÇÃO.

“A Verdadeira Liderança não é exigida e sim conquistada!”

Um bom líder deve conhecer e satisfazer as necessidades de seus liderados e então conquistará a verdadeira
capacidade de liderar.

“Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se você quiser ser liderar, deve servir.” Jesus Cristo

HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS DE MASLOW

autorealização

autoestima

pertencimento e amor

segurança e proteção

comida, água e moradia

1ª – NECESSIDADES FISIOLÓGICAS DAS PESSOAS, PARA SE MANTEREM VIVAS.

2ª – NECESSIDADES DE SE SENTIR EM SEGURANÇA PARA DESENVOLVER SEUS TRABALHOS.

3ª – NECESSIDADE DE PERTENCEREM AO LOCAL ONDE ESTÃO TRABALHANDO, E DE SE SENTIREM

AMADAS NESTE LUGAR.
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4ª – NECESSIDADES INCENTIVADORAS, DE ESTAR FELIZ NO LUGAR EM QUE TRABALHA,

5ª – NECESSIDADES DE SER O MELHOR QUE PODE SER OU É CAPAZ DE SER.

Que ações (condutas) podem fazer com que este tipo de liderança seja colocado em prática?

Paciência

Comrpromisso Bondade

Honestidade
Amor Humildade

Perdão Respeito

Abnegação

PACIENCIA – MOSTRAR AUTOCONTROLE.

BONDADE – DAR ATENÇÃO, APRECIAÇÃO E INCENTIVO.

HUMILDADE – SER AUTENTICO, SEM PRETENSÃO, ORGULHO OU ARROGÂNCIA.

RESPEITO – TRATAR OS OUTROS COMO PESSOAS IMPORTANTES.

ABNEGAÇÃO – SATISFAZER AS NECESSIDADES DOS OUTROS.

PERDÃO – NÃO SE RESSENTIR QUANDO FOR ENGANADO. NÃO GUARDAR RANCOR.

HONESTIDADE – SER LIVRE DE ENGANO.

COMPROMISSO – SUSTENTAR SUAS ESCOLHAS. COMPROMETER-SE EM CUMPRIR COM O

QUE ASSUMIU.

ESSAS AÇÕES NÃO SÃO MUITO PARECIDADAS COM AS CITADAS EM 1CO 13. 4-7.

POR INCRÍVEL QUE PAREÇA A VERDADEIRA LIDERANÇA É BASEADA NO AMOR.