RPPS E RPC: Entenda os regimes de previdência do Estado

O sistema de previdência no Brasil está dividido em três regimes: O Regime Geral

de Previdência Social (RGPS) – administrado pelo INSS –, o Regime Próprio de
Previdência Social (RPPS) – que no Estado da Bahia é gerido pela Superintendência de
Previdência (Suprev), administradora dos fundos Funprev e Baprev – e o Regime de
Previdência Complementar – operado no Estado pela PrevBahia.

O Funprev e o Baprev são regimes com vinculação obrigatória para o servidor

público estatutário, e possuem características diferentes para concessão da aposentadoria
que variam de acordo com a data em que o servidor tomou posse no cargo. Entenda:

FUNPREV: Os servidores que tomaram posse até dezembro de 2003 têm direito
à integralidade – o benefício previdenciário equivale ao total da
remuneração do último cargo antes da aposentadoria – e também têm
direito à paridade – os aumentos e reajustes concedidos aos
aposentados e pensionistas são os mesmos concedidos aos servidores
ativos.

Os servidores que tomaram posse entre janeiro de 2004 e dezembro

de 2007 também estão vinculados ao Funprev, mas sob uma regra
diferente para concessão da aposentadoria. Esses servidores irão
receber o benefício previdenciário equivalente à média aritmética de
80% das maiores remunerações que ele recebeu durante o período
de serviço no Estado.

BAPREV: Os servidores que tomaram posse a partir de janeiro de 2008 até 28

de julho de 2016 estão vinculados ao Baprev e receberão o benefício
 previdenciário equivalente à média aritmética de 80% das maiores
remunerações que ele recebeu durante o período de serviço no
Estado, conforme Emenda Constitucional nº 41/2003.

Os servidores que tomaram posse a partir de 29 de julho de 2016

também estão vinculados ao Baprev, mas têm a aposentadoria
vinculada ao teto do INSS, conforme a Lei Estadual nº 13.222/2015.

O Regime de Previdência Complementar foi instituído no Estado da Bahia pela

Lei Estadual nº 13.222 em janeiro de 2015, mas passou a ser operado em 29 de julho de
2016 (data de aprovação do plano de benefícios PREVBAHIA PB CIVIL pela
Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC).

Este regime é administrado pela PrevBahia, que se configura como fundação pública de
direito privado, sem fins lucrativos.

PREVBAHIA: Todos os servidores que tomaram posse a partir de 29 de julho de 2016

até 16 de março de 2017 estão regidos pelo Regime de Previdência
Complementar, mas não estão inscritos automaticamente no plano
de benefícios administrado pela Fundação. Ao aderir ao plano, o
servidor não se desvincula do Funprev ou do Baprev.

A PrevBahia possui quatro perfis de Participante e, a depender de

qual perfil o servidor se enquadre, ele poderá contar com a parceira do
Estado na formação da poupança previdenciária.
Independente do perfil de Participante ao qual ele optar por aderir, o
servidor receberá dois benefícios na aposentadoria: o do Funprev ou
Baprev, e o da PrevBahia (até que o montante acumulado pelo
servidor seja pago em sua totalidade).

A partir de 17 de março de 2017 – data em que a Lei nº 13.718 foi

publicada no Diário Oficial do Estado –, todo servidor que tomar
posse estará automaticamente inscrito no plano de benefícios
administrado pela PrevBahia. Eles podem requerer o cancelamento
dessa adesão automática em até 90 dias (a contar da data da posse), e
posteriormente receberá em até 60 dias (a contar da data de
cancelamento) o valor corrigido de forma retroativa em caso de
incidência do desconto de alguma contribuição.
 Veja abaixo as diferenças entre os tipos de regime
previdenciário existentes no Brasil:

Quer saber mais? A PrevBahia está à disposição para informar sobre previdência
complementar e marcar plantões ou palestras informativas, além de esclarecer dúvidas
sobre as formas de adesão e contribuição. Para agendamento, basta entrar em contato pelo
e-mail faleconosco@prevbahia.ba.gov.br ou pelo telefone (71) 3034-1605.