Currículo de Comissário de Voo

O Currículo dos Comissários de voo difere demais currículos do mercado

profissional por conter informações inerentes à função, como o Código
ANAC, por exemplo, e por valorizar as características específicas
requeridas a este profissional.

Ao longo de mais de uma década trabalhando na formação profissional e,

fundamentalmente, procurando os meios adequados para colocação
destes no mercado de trabalho, a equipe da Winglet – Escola de Aviação
Civil desenvolveu e disponibiliza este modelo de currículo em anexo e as
instruções para o seu preenchimento.

Imagine que você concluiu o curso de comissários de voo, obteve sucesso

na banca da ANAC e chegou a hora de preparar seu currículo e
encaminhá-lo para as seleções das empresas aéreas. Até aqui tudo bem,
você é jovem, você fala inglês, está com peso e altura compatíveis e
acredita estar exatamente no perfil ideal para concorrer a uma vaga no
mercado de aviação civil. O problema é justamente este, concorrer com
centenas de jovens neste mesmo perfil e pior, tendo como seu defensor um
simples pedaço de papel – seu currículo.

Então como fazer o seu currículo se destacar dentre os demais? Vamos a

algumas dicas:

O currículo será analisado sob os aspectos de forma e conteúdo.

Forma do Currículo

Seja original. Apesar dos milhares de modelos disponíveis na web e outros

tantos em papelarias espalhadas pelo Brasil. Não caia no erro de copiar
qualquer um deles;

Papel, capas e envelope: Não exagere! Papel de qualidade não quer dizer
papel com textura e alto relevo. No caso específico dos currículos, opte
sempre pelo formato A4 (padrão de documentos no Brasil), branco, liso e
com gramatura de 90 g/m2. Não use capas e os envelopes provavelmente
serão descartados bem antes de chegar aos selecionadores, não gaste
seu dinheiro com isto.

Menos é Mais. Seja sucinto, resuma ao máximo o que você vai falar para
que tudo fique claramente exposto em uma folha, isto mesmo, se o
selecionador vai ler muitos currículos, o seu com várias folhas pode irritá-lo
profundamente. Nada de folha de rosto, índice, redação emotiva ou
apelos religiosos. Você não está fazendo trabalho acadêmico, nem
escrevendo pros amigos.
Fontes. Seja original, mas tenha cuidado. Utilize apenas um tipo de fonte no
currículo. Fuja da Times New Roman, padrão na maioria dos processadores
de texto e também das letras infantis ou de fantasia, que darão ao seu
currículo um ar amador ou pueril. O modelo utiliza Calibri, mas você pode
optar por Arial ou Georgia entre outras, mas todas de fácil leitura. Em
relação ao tamanho da fonte, utilize no mínimo 10, lembre-se que seu
selecionador pode ser um profissional sênior e fontes minúsculas, além de
esteticamente não serem adequadas, dificultam a leitura.

Cores. Regra: use sempre PRETO! É forte a tendência se de tentar usar um

cinza para deixar o design mais leve. Mas, reduza no máximo a 75% de
preto. E se puder, use o preto 100%, que é sempre a melhor indicação.

Bordas, desenhos e gravuras. Nada de desenhos, gravuras, ilustrações,

molduras, bordas, fadinhas, sinos, mensagens religiosas. O currículo é um
documento sóbrio, então você também deve ser.

Só existe um formato possível: A4. Pense sempre que seu currículo será
classificado numa pasta no arquivo da empresa. Portanto, um envelope do
tamanho de uma pasta de correio, ou do tamanho de uma pequena
caderneta de telefones não contraindicados. Escolha com segurança: A4,
o padrão nacional de documentos.

Nada de Paisagem. Ninguém vai querer virar o seu currículo de lado para
ler, especialmente se ele estiver grampeado a vários outros, ou fixado em
uma pasta. Não chame atenção desta forma.

Conteúdo do Currículo

Não faça Apresentação: Não utilize frases feitas para se apresentar, não
coloque nada. Seu currículo já foi encaminhado ao setor de recrutamento
e seleção de comissários, então não precisa ficar se explicando ou se
apresentando.

Foto: Invista em uma foto de qualidade, lembre-se o seu currículo vai

defender você e ele não é o seu perfil nas redes sociais. Faça a foto em
estúdio, com maquiagem leve (para as meninas), cabelo, se longos
preferencialmente presos no formato rabo de cavalo. Vista um terno
(masculino ou feminino) ou a própria farda da escola. Acessórios discretos,
brincos que não ultrapassem o lóbulo da orelha. O tamanho da foto deve
ser 5X7 tipo passaporte e com fundo de cor clara. Nada daquelas fotos
recortadas da qual você com raiva retirou o rosto do ex-namorado ou ex-
namorada!
Dados pessoais:
Nome: dê um destaque, utilize um tamanho um pouco maior de fonte;

Endereço: não invente um endereço em São Paulo achando que isso vai
facilitar a contratação, pois não vai;

Telefones de contato: a empresa vai ligar para estes números, então ligue
o celular e avise às pessoas na sua casa;

E-mail: muito cuidado, endereços eletrônicos engraçados podem traduzir

uma ideia errada da sua personalidade, por exemplo:
gostozinhadoipsep@, abelhinhafazmel@, htinha@, acredite, são exemplos
reais. Crie um endereço com seu sobrenome e as iniciais do seu nome
(dumont_asd@), por favor, seja profissional;

Data de nascimento; Código ANAC;

Peso e Altura: Não minta, você não vai crescer e nem tão pouco
emagrecer tanto assim até a data da seleção;

Objetivo: Não utilize os textos prontos de internet. “Contribuir para o

crescimento da empresa...” todos sabem que isso é balela. Seja direto:
“Atuar como Comissário de Voo”

Formação: Dê preferência à formação de Comissários e aos cursos

relacionados à área de trabalho (atendimento pré-hospitalar, qualidade
no atendimento, postura e oratória). Relacione a instituição, a data de
conclusão e o curso realizado. O mais importante: não invente, não afirme
em um documento realidades inexistentes. Logo, logo a verdade aparece.

Idiomas: Mais uma vez, nossa dica, NÃO MINTA. Você não conseguirá
enganar os selecionadores com um inglês “the book is on the table”,
portanto estude e não passe vergonha. Utilize termos como básico,
intermediário ou avançado para definir sua fluência no idioma.

Experiência profissional: Apenas as relacionadas com o atendimento ao

cliente e à relação interpessoal, na falta destas, apenas as duas últimas.
Não se preocupe se você não tem experiência profissional ainda, não é de
se esperar que um jovem tenha tantas empresas no currículo.

Informações adicionais: Experiências no exterior e trabalho voluntário

darão ao seu currículo um brilho especial. Se não dá para viajar, você
ainda pode ajudar alguém com uma boa e nobre ação.

Mãos à obra. Capriche e boa sorte na seleção.

Equipe Winglet