Gestão de Pessoas

Como preencher um
currículo
Como preencher um currículo para
primeiro emprego?

Para um currículo de primeiro emprego, devemos ser objetivos e sucintos.

Além dos dados pessoais, o candidato deve deixar claro, no objetivo, a
posição que mais lhe interessa na empresa.
 Qualificação
Coloque as informações mais positivas possíveis, de modo a deixar o
recrutador interessado em sua história, habilidades e conhecimentos.
• Formação acadêmica;
(Cursos de idioma, certificados de cursos de curta duração, entre outras
informações relevantes).
“Estou em busca de uma vaga de jovem aprendiz na empresa XYZ, com o
objetivo de ampliar os meus conhecimentos profissionais e ter experiência
na área”.
“Por conta do alto número de currículos recebidos, algumas qualidades
podem destacar você dos demais”.
“cursos extras podem lhe diferenciar dos demais candidatos a jovem
aprendiz”.
 Qualificação
Dados básicos e de contato:
• Nome completo;
• Endereço eletrônico;
• Telefone/celular;
• Graduação/ensino médio técnico;
• Experiências profissionais;
•Cursos extracurriculares
/aperfeiçoamento;
• Referências (facultativo)
• Publicação de artigos científicos:
-Revistas cientificas
-Eventos (congressos, seminários,
colóquios outros ) .Livros,
capítulos de livros, prefácios
• Registros de patentes
• Participação em programa de
grande relevância
• Outros
Modelo de currículo para Jovem
Aprendiz
Modelo de currículo para Jovem
Aprendiz
Modelo de currículo para Jovem
Aprendiz
Modelo de currículo para Jovem
Aprendiz
Modelo de currículo para Jovem Aprendiz
Dicas de cursos de capacitação
 Informações que não precisa colocar
no currículo
• Histórico escolar
• Foto (vale enviar um currículo com foto apenas quando a descrição da vaga
requisitar)
• Pretensão salarial
Algumas empresas ainda solicitam que seja enviada a pretensão salarial, mas
se não for solicitado evite sempre. Essa questão só deverá ser discutida em
uma eventual entrevista e pode ser evitada em um bom currículo.
• Referências profissionais e comerciais
Não é necessário inserir que você possui referências em um currículo. Se for
uma necessidade para o recrutador ele entrará em contato ou solicitará a
informação no momento da entrevista
• Informações pessoais
Algumas informações muito íntimas são totalmente descartáveis, como o
estado civil, a orientação sexual, a quantidade de filhos, o número de
identidade ou CPF, ou ainda o número da carteira de trabalho. Apesar de
algum tempo atrás terem sido importantes, atualmente essas informações são
totalmente desnecessárias.
 Informações que não precisa colocar
no currículo
• E-mail pouco profissional
O e-mail é fundamental em um currículo, porém preste atenção se ele não
possui um apelido ou palavras de baixo calão. Procuro ter um e-mail sério
e que seja o mais profissional possível.
• Fontes
Como dizem, a primeira impressão é a que fica. Por isso, procure formatar
seu currículo de forma a facilitar a leitura do recrutador e que o permita
facilmente encontrar o que deseja. As fontes são de grande importância
na formatação, é recomendável inserir fontes padrões e com um tamanho
adequado. Evite fontes muito desenhadas ou desatualizadas
Obrigado !