Dicas valiosas para preencher um currículo via site.

Algumas dicas para você seguir na hora de preencher um

currículo no site.
1. Preencha todos os campos com bastante atenção caprichando na redação e na escolha
das palavras. Um bom vocabulário faz toda diferença.

2. Reflita sobre cada coisa que você escreve. Preste as informações sobre cursos e
formação de maneira detalhada, mas não repetitiva.

3. Não minta. Não exagere. Mas não se subestime!

4. Inclua todas as experiências que você teve. Mesmo que sejam em ambiente não
corporativo e mesmo que não tenham sido remuneradas. Conhecimento é um diferencial
importante na hora de avaliar os candidatos.

5. Explique sua experiência de forma clara e utilize jargões. Muitas buscas na Internet
são por palavra chaves, portanto, por exemplo, se a sua experiência é comercial, tenha
certeza que o texto de explicação inclua as palavras "comercial", "vendas", "cliente", e
outras que sejam específicas do mercado que você atua ou pretende atuar.

6. Coloque uma boa foto sua. Uma boa foto é uma foto que mostre bem o rosto, com
uma expressão aberta e positiva, mas sem exageros. Se você for mulher use uma foto
recatada sem decotes ou exposição desnecessária do corpo.

7. Visite sempre os sites das empresas em que você se cadastrou. Trabalhe duro todos
os dias e lembre-se que procurar emprego é um trabalho. Assim sendo, acorde todos os
dias, e comece o trabalho de buscar seu novo emprego e verifique se existem vagas
novas nas empresas de seu interesse.

Importante:

EMAIL
Toda a comunicação entre a Elancers/Empresas e os candidatos é
feita via email. Assim sendo, consulte seu email no mínimo uma
vez ao dia, e se possível duas vezes (manhã e tarde), assim você
não corre o risco de perder nenhuma chamada para entrevista,
prova online e dinâmicas.

ATENÇÃO PARA A GRAMÁTICA

Os erros de português causam impressão de formação deficiente e
evidenciam falta de cuidado na elaboração do documento,
passando uma imagem de “desleixo”. Preste muita atenção ao
digitar o currículo. A dica é fazer uma revisão rigorosa e, se
preciso, pedir ajuda de alguém com mais conhecimento. A
mesma cautela é válida para não cometer erros de digitação.

INFORMAÇÕES EM EXCESSO
Seja objetivo nas informações curriculares, evitando informações
desnecessárias ou redundantes (repetidas). Lembre-se que os
selecionadores podem usar esse fato como critério na seleção.

SUPERCOMPACTAÇÃO
Se o currículo muito extenso é prejudicial, o contrário também
acontece. Portanto o ideal é ser objetivo mas sem omitir
informações importantes.

CURSOS NÃO RELACIONADOS COM A ÁREA DE INTERESSE

Reflita se cabe ou não mencionar aquele curso de Meditação que
você fez. Dependendo da cultura da empresa podem avaliar de
forma positiva ou negativa esta atividade que não está
diretamente relacionada com o cargo pretendido.

VIAGENS
Assim como o item acima, reflita se as viagens feitas agregam
valor ao seu conhecimento ou vivência em sua carreira.
Intercâmbio e cursos no exterior, por exemplo, constituem
vivências internacionais sólidas e agregam valor. Por outro lado
viagens turísticas devem ser mencionadas somente se houver
alguma conexão com seu aprimoramento profissional.

FRASES DE EFEITO
Evite utilizar frases de efeito como “Sou uma pessoa de fácil
adaptação a qualquer tipo de serviço" , " Sou o profissional
ideal". É melhor você caprichar na redação de suas experiências e
deixar que o recrutador enxergue seu valor.

SALÁRIO
Ao não mencionar o salário você corre o risco de ser excluído se
o recrutador fizer uma pesquisa utilizando a faixa salarial como
critério. Você pode discutir sua remuneração na entrevista.

LINGUAGEM TÉCNICA
Não abuse da linguagem técnica pois seu currículo está sendo
analisado por uma pessoa de recrutamento e seleção. Utilize
termos técnicos universais necessários para descrever seus
conhecimentos, por exemplo,“Java e Linux”.

MENTIRAS
Nunca, jamais minta. A mentira tem “perna curta”. Lembre-se
que o selecionador faz comentários em seu currículo para
lembrar-se de você em oportunidades futuras.

IDIOMAS
Ao mencionar idiomas, não esqueça de especificar seu nível de
conhecimento, se básico, intermediário ou fluente. Lembre-se que
a verificação é feita através de testes simples e de resultados
imediatos. Evite constrangimentos afirmando saber mais do que
realmente sabe.

ESCOLARIDADE
Atualmente é desnecessário informar as escolas onde você cursou
o 1º. E 2º. Graus. Comece seu histórico a partir da graduação
(faculdade) e demais cursos de especialização, não esquecendo de
mencionar o nome da instituição de ensino e o ano da conclusão
do curso.

HABILIDADES PESSOAIS
O currículo deve ser elaborado tendo sempre em mente que é um
documento para fins profissionais. Mencione habilidades
pessoais, somente se for relacionada ao cargo pretendido. Por
exemplo, é importante citar que você faz malabarismos se você
está concorrendo à uma vaga de barman. Da mesma forma, saber
patinar pode ser um diferencial importante se você for atender a
frente dos caixas de um supermercado.

OBJETIVO/ ÁREA DE ATUAÇÃO

Evite colocar mais de 3 áreas de atuação, pois evidencia que você
não é especialista em alguma delas. Tente ser mais objetivo
possível nesta informação.

CARTA DE APRESENTAÇÃO
O sistema possui uma carta de apresentação simples e rápida de
ser preenchida. Procure fazer uma carta de apresentação
personalizada para cada empresa abordando as particularidades
desta vaga ou da empresa. Utilize sempre a carta de apresentação
se você é um profissional que está mudando de área de atuação, é
necessário esclarecer esta questão ao selecionador antes que seu
currículo seja avaliado.

NETWORK
Sabe aquela sua agenda de contatos? Essa é uma ferramenta
poderosíssima no momento de uma recolocação. Prepare um
email para informar seus contatos que está disponível no mercado
e peça que o avisem se houver oportunidade de trabalho onde
estão colocados.

MANTENHA-SE ATUALIZADO
Mantenha-se sempre atualizado. Frequente palestras, seminários e
eventos que possam trazer informações, tendências e
aprimoramento profissional. Aproveite o tempo livre e faça
cursos online, leia todas as notícias do Brasil e do mundo. É
 comum na entrevista o selecionador fazer perguntas para medir
seu conhecimento de assuntos do cotidiano, economia, tendências
etc. Esteja preparado ! Coloque em prática essas dicas e
potencialize suas chances de ser chamado para disputar uma vaga.
Boa Sorte!

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