z Como elaborar currículo

Luciane Beckner
z  Uma estratégia que vem sendo muito
utilizada, principalmente por empresas que
atuam no ramo de criatividade e inovação.

 É uma forma de apresentar as

qualificações e habilidades pessoais e
profissionais por meio de um vídeo rápido
e objetivo.

Vídeo Currículo  Entre as capacitações técnicas, o

contratante consegue avaliar com mais
precisão a facilidade que o candidato tem
para se comunicar.
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 Seguir as orientações do recrutamento.

 Vídeos curtos e objetivos.

 Duração de 3 minutos.

 Boa iluminação faz muita diferença na qualidade da

Como imagem.
fazer um
vídeo  Sempre filmem com a câmera na horizontal para que a
currículo? amplitude visual seja maior.

 Evitar o modo selfie e que o enquadramento seja feito

do busto ou da cintura para cima.
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 A imagem torna o currículo mais dinâmico.

 Facilita o reconhecimento das habilidades interpessoais.

Por que  Torna a comunicação clara e objetiva.

apostar no  O recrutador pode perceber as emoções do candidato ou
vídeo
sentir a veracidade sobre o que o candidato está
currículo
abordando em sua apresentação.
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 Ao ler as informações do currículo impresso, não
parece natural;

 Não se atenta à qualidade da imagem e do áudio, ou

Quais são os seja, questões técnicas;
principais erros  Não se apresenta com a vestimenta adequada;
ao elaborar um
 Usa uma linguagem excessivamente informal;
vídeo currículo?
 Produz vídeos muito extensos;

 Não segue as especificações transmitidas pelo RH.

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Agora vamos ver algumas dicas

para elaborar um currículo
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 Liste todos os canais de contato que você tem: e-

mail, redes sociais, etc., e todos devem estar
atualizados.
Atenção
 Utilize as redes sociais sempre com bom senso.
aos
detalhes!  Jamais fale mal do emprego que deixou, do antigo
chefe ou expor detalhes de clientes.

 Monitorar os canais de contato, com regularidade.

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 Dedique muita atenção à revisão ortográfica.

 Peça para que alguém leia seu currículo com olhar crítico, verificando a
clareza das informações e procurando erros que possam ter passado
despercebidos devido ao seu nível de envolvimento com este documento.

 Seu currículo não pode apresentar erros de digitação; gramática e

pontuação.

 Portanto, revise-o atentamente!

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 Algumas áreas relacionadas à criatividade, como Marketing e Design,

possibilitam a você inovar no currículo, oferecendo uma prévia do seu
trabalho, mas sem deixar de inserir as informações necessárias e
pertinentes, que fornecerão subsídios para que o recrutador possa
fazer a análise do material.
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 Faça uma boa formatação no documento.

 A apresentação visual do currículo também conta pontos. Não

escolha fontes muito rebuscadas e que possam comprometer a
legibilidade do seu currículo.

 Prefira uma fonte simples, como Arial, Verdana ou Times New

Roman, com tamanho 12 para o conteúdo em geral, 14 para
subtítulos e 18 para o seu nome, que deve ter destaque.
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 Não coloque pretensão salarial.

 Insira esta informação apenas se o anúncio da vaga explicitar

esta solicitação.

 Fornecendo um currículo objetivo, bem estruturado e atrativo,

você aumenta suas chances de ser chamado para uma
entrevista e poderá dizer, pessoalmente, quanto quer ganhar e
negociar valores com o empregador.
 Considere o trabalho dos robôs.

 zNa etapa de triagem de currículos, a maioria das empresas utiliza

sistemas para garimpar apenas aqueles que de fato tem a ver com a vaga
que deve ser preenchida. Para ser selecionado, um currículo para 2020
precisa dar “match” com a vaga.

 Assim, na hora de se candidatar à uma oportunidade online, tome o

cuidado de utilizar as palavras-chave corretas para que seu currículo seja
encontrado pelo robô leitor.

 Uma dica simples é considerar quais as principais palavras que o

recrutador colocaria no Google se estivesse procurando alguém com suas
características para ocupar determinada vaga em uma empresa.
Certifique-se de que estas palavras aparecem literalmente no seu
currículo. Além disso, vale evitar o uso de tabelas e gráficos que podem
não ser lidos pelos robôs.
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 Fale dos seus objetivos de crescimento, qualidades e

habilidades profissionais.

 Deixe seu objetivo profissional bastante claro para que o

recrutador identifique as suas ambições e metas de
carreira.
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 Os cursos e eventos que já participou são uma grande

trunfo profissional.

 Para tornar seu currículo atrativo para o mercado, inclua

cursos e eventos que sejam pertinentes à sua área de
atuação.
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Exponha sua
experiência  As mentiras nesse documento podem, inclusive,
profissional gerar implicações legais, chegando a ocasionar
de maneira dispensa por justa causa - e o ocorrido pode ser
sincera enquadrado como crime de falsidade ideológica.

 A mentira é responsável pela eliminação imediata do

candidato do processo seletivo.
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 Caso você tenha experiência profissional em mais de

uma área de atuação, a recomendação é criar um
Ponto currículo para cada uma delas e os enviar conforme as
oportunidades surjam.
Importante!  Prepare estes documentos personalizados e otimizados
para cada tipo de seleção.

 O recrutador poderá interpretar o excesso de informações

como uma possível falta de foco.