Sociologia das organizaçoes

e de trabalho
Disciplina:Gestao de Recursos humanos
Tutora: Joaquina Muhelo
Conceito
• Sociologia é entendida como a ciência que estuda, de modo metódico
e sistemático, as relações que se sucedem nesses aglomerados
humanos que chamamos de sociedade .

• Organizacao é uma sociedade social artificialmente criada e

estruturada, que satisfaz as necessidades de clientes existentes na
sociedade e as de seus participantes.

• Empresa é um tipo de organizacao cujos clientes trocam seu dinheiro

pelos bens ou servicos que ela produz.
Historia da Sociologia
• A Sociologia surgiu no século XIX como decorrência das profundas
transformações nas sociedades ocidentais provocadas pela Revolução
Industrial que teve início na Inglaterra e pela Revolução Francesa de
1789.
• Auguste Comte (1798-1857) é considerado o pai da Sociologia, pois
estabeleceu claramente o campo de pesquisa da nova ciência como
sendo a sociedade. A disciplina por ele criada teve continuidade com
Herbert Spencer, Émile Durkheim e Max Weber, entre outros, que
foram estabelecendo os limites de atuação da Sociologia. O estudo
das interações humanas e da sociedade vai se tornando cada vez mais
o ponto central de referência para as ciências sociais.
sociológia das organizações

• A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo

alemão Max Weber (1864-1.920), que abordou a burocracia. Embora
Weber tenha estudado a burocracia sob a perspectiva histórica e
focado principalmente a mudança dos padrões da autoridade política
e organizações governamentais, a maioria das pesquisas que se
seguiram — e baseadas em seus estudos — tinham como foco as
empresas e apresentavam pouco interesse nas comparações
históricas que o motivaram. No entanto, as ideias de Weber
constituem uma contribuição fundamental com muitas implicações, e
não foram questionadas em sua essência por estudos posteriores.
(Handel, 2003,p.5)
Sociologia das organizaçoes
• A questão organizacional é uma das dimensões centrais da empresa,
e é por isso que a sociologia das organizações se ocupou desta
instituição muito mais que outros ramos da sociologia. De fato os
estudos organizacionais, de um modo geral, são feitos sobre e para as
empresas. No entanto, o objeto da Sociologia das Organizações não
se esgota na empresa, mas se estende a todas as organizações,
incluídas aquelas cujos objetivos e funcionamento são claramente
disfuncionais para a sociedade (como as organizações criminosas, por
exemplo).
SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Sociologia das Organizações é um ramo da Sociologia que trata de investigar
padrões de inter-relacionamento nas organizações, ou seja, nas Empresas.
O objetivo da Sociologia das Organizações, além de investigar padrões que
influenciam na implantação, na expansão e no desenvolvimento das
organizações, é o de promover o claro entendimento dos fenômenos em
torno das inter-relações sociais dentro da organização que será analisada.
Este interessante ramo da Sociologia foi inaugurado por Max Weber, um dos
teóricos clássicos que previu a necessidade de se conceituar a Burocracia –
Gestão Administrativa de Uso Constante -, a qual é especialmente marcada
por um sistema hierárquico, com séria divisão de responsabilidades.
Sociologia como ciência

De acordo com o pensamento da época, as explicações para esses

novos fenômenos deveriam ser dadas de forma “científica”. Acontece,
porém, que as ciências voltadas para o estudo do homem existentes
até então (História, Biologia, Economia...)se mostraram insuficientes
para explicar tais acontecimentos. A ciência que deveria explicar a
sociedade a fim de reorganizá-la ainda não existia. Era necessário,
então,criá-la!Em 1830, Auguste Comte, em seu livro Curso de Filosofia
Positiva, tinha a idéia de fundar uma “física social”, que seria um saber
encarregado de aplicar o método científico para o estudo da sociedade.
Sociologia Como Ciencia
Para Comte, com uma ciência que nos mostrasse as leis de
funcionamento da sociedade poder-se-ia enfrentar os problemas do
mundo moderno, pois, na sua concepção científica, era preciso “prever
para prover”. O fato curioso de Comte terde nominado a nova ciência
de “física social” demonstra como os pensadores desse período
estavam preocupados em imprimir um caráter científico às suas
análises e explicações.
Cont.
O modelo de ciência que eles conheciam e reconheciam era baseado no método científico

Esse método consistia basicamente nas seguintes etapas:

• observação;
• experimentação;
• comprovação;
• generalização.

Com isso, os pensadores pretendiam conhecer as “leis de funcionamento” da sociedade, a

fim de oferecer diretrizes para a sua organização e funcionamento. Esse“cientificismo” era o
traço marcante de uma corrente que inspirou a Sociologia nessa fase inicial: o Positivismo
Cont.
• Positivismo - Sistema criado por Auguste Comte (1798-1857), que se
propõe a ordenar as ciências experimentais - considerando-as o
modelo por excelência do conhecimento humano - em detrimento
das especulações metafísicas ou teológicas. O projeto
intelectual-científico de Comte era a extensão dos métodos das
ciências naturais ao estudo da sociedade: a criação de uma
“sociologia científica”. Para Comte,o dever pode se tornar a fonte da
felicidade. A crença nessa afirmação o levou afundar a “religião da
humanidade” (o positivismo), cujo lema era “o amor por princípio e a
ordem por base; o progresso por fim”.
Obrigada pela atenção dispensada