Curso Especialização em Controladoria e Finanças

Disciplina Governança Corporativa e Responsabilidade Social

Turma: ECOFICASDA-2302-709449

Nome do aluno: Larissa Machado Flores

Resposta questão 1:

Como base deste estudo apresento a empresa Ecoplan

Engenharia uma empresa de engenharia consultiva que se
destaca pelo investimento em tecnologia, conhecimento e
qualidade na execução de seus serviços. Seus principais
trabalhos envolvem estudos, projetos, supervisão e
gerenciamento de obras de infraestrutura de grande porte para
os governos federal e estadual, compreendendo diversas áreas
de atuação. Empresa sólida no mercado atuante há 54 anos. Em
sua trajetória sempre se empenhou para atuar dentro dos
padrões conduta e ética que governança corporativa aborda.

Como stakeholders internos, temos a equipe de

profissionais que compõem o grupo, formada em sua grande
maioria por engenheiros, tendo ainda técnicos de diversas áreas
como biólogos, agrônomos, geólogos entre outros. Também
possuem admiradores, técnicos, assistentes administrativos.
Como sua principal atividade relaciona-se a entrega de valor ao
seu cliente, a Ecoplan atua de acordo com padrões exigidos
pelas entidades de classes que regulamentam e fiscalizam as
atividades exercidas por seus profissionais (CREAS entre
outras).

E como stakeholders externos temos os fornecedores

(profissionais de diversas categorias tanto da área de produção
quanto de serviços) e clientes que em sua maioria são órgãos
públicos estaduais e federais.

Ao identificar quais são os requisitos, necessidade e

impactos percebidos pelos steakholder em primeira analise
temos algumas externalidades positivas relacionadas a operação
do negócio. A primeira seria a geração de empregos a nível
nacional. Segundo a valorização do ambiente onde as obras se
realizam, beneficiando as regiões onde a Ecoplan atua.
 Aplicar em sua gestão os princípios da governança
corporativa é fundamental visto que seus principais clientes são
os órgãos públicos, por isso, a empresa aderiu ao Pacto
Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto
Ethos. Essa medida reforça o comprometimento da Ecoplan em
relação ao cumprimento das leis anticorrupção e expressa que as
leis se aplicam aos colaboradores, diretores e terceiros que
estiverem atuando junto à empresa. Esse modelo de governança
corporativo está pautado na conduta ética de suas ações, onde
suas relações devem ter critérios claros e objetivos para garantir
a não violação das leis vigentes.

Conforme ressaltam os diretores: “ É preciso ter noção de que

pequenos atos, por vezes tidos como de pouca importância, também
podem configurar desvio de conduta por deporem contra os padrões
éticos definidos na Política de Compliance … Assim, esperamos que
colaboradores e terceiros tenham um comportamento compatível com
a regras de “Conduta e Ética” da empresa e sigam os seus princípios
de forma consciente e em sua totalidade. ”

Como resposta a essas ações os steakholders percebem a

seriedade que a Ecoplan atual ao divulgar e defender os
princípios relacionados à ética e transparência, fortalecendo a
relação de coerência e seriedade entre empresa-colaborador-
cliente-sociedade.

Resposta questão 2:

A empresa Ecoplan Engenharia tem como pauta a

governança corporativa através do código de compliance como
mencionado na questão 1.

No seu código de compliance a empresa busca fortalecer

a cultura compliance através de ações específicas (SETOR DE
PESSOAL *SGI SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO
Qualidade / Meio Ambiente Saúde e Segurança do Trabalho*
SETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO). Dentro deste
modelo a empresa constituiu padrões de conduta e ética que são
fundamentais para sua imagem pública e sua capacidade de
fazer negócios. A Ecoplan estimula a preservação ambiental e a
conscientização social para com o cuidado ambiental por parte
de sua equipe profissional. Outro fator que se destaca em sua
gestão visando estar de acordo com os pilares da GC é a
transparência, a equidade, prestação de contas e conformidade.
Para combater a corrupção em respeito aos seus stakeholders.

Além das medidas que a empresa já aplica, ela poderia

aderir as métricas do ESG e aplicar a adoção de indicadores com
objetivo de promover maior engajamento do todo para com os
padrões exigidos dentro da responsabilidade social e gestão
ambiental. Isso fortaleceria ainda mais a imagem da empresa
pois grande parte dos seus negócios envolvem atuação em
campos de vegetação e outras estruturas.

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