Aula 10 Apostila

By @kakashi_copiador
Aula 09
INSS (Técnico do Seguro Social) Passo
Estratégico de Direito Previdenciário -
2023 (Pré-Edital)
Autor:
Rubens Mauricio Corrêa
02 de Fevereiro de 2023
Aula 09
Índice
1) O que é mais cobrado no assunto - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado
..............................................................................................................................................................................................3
2) Roteiro de Revisão - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

..............................................................................................................................................................................................6
3) Aposta Estratégica - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

..............................................................................................................................................................................................
19
4) Questões Comentadas - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

..............................................................................................................................................................................................
23
5) Questionário de Revisão - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

..............................................................................................................................................................................................
42
6) Lista de Questões - Manutenção e Perda da Qualidade de Segurado

..............................................................................................................................................................................................
48
INSS (Técnico do Seguro Social) Passo Estratégico de Direito Previdenciário - 2023 (Pré-Edital) 2
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Aula 09
ANÁLISE ESTATÍSTICA
Inicialmente, convém destacar os percentuais de incidência de todos os assuntos
previstos no nosso curso, com base na banca Cebraspe, em ordem decrescente –
ou seja, quanto maior o percentual de cobrança de um dado assunto, maior sua
importância:
QUESTÕES
ASSUNTO CESPE %
ANALISADAS
Lei 8.742/93 (LOAS) 81 11,93%

Princípios e objetivos da Seguridade Social 47 6,92%
Financiamento da Seguridade Social 35 5,15%
Saúde, assistência social e previdência social 32 4,71%
Origem e evolução legislativa da Seguridade Social 31 4,57%
Salário-de-contribuição 29 4,27%
Dependentes 26 3,83%
Empregado 26 3,83%
Arrecadação e recolhimento 25 3,68%
Pensão por morte 24 3,53%
Aposentadoria por incapacidade permanente 22 3,24%
Segurado facultativo 22 3,24%
Receitas das contribuições sociais 21 3,09%
Aposentadoria programada 21 3,09%
Carência 20 2,95%
Auxílio-acidente 20 2,95%
Auxílio por incapacidade temporária 19 2,80%
Manutenção e perda qualidade de segurado 18 2,65%
Segurado especial 18 2,65%
Cálculo do valor do benefício 16 2,36%
Aposentadoria por idade 16 2,36%
Contribuinte individual 15 2,21%
Conceito de Seguridade Social 14 2,06%
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Legislação previdenciária 13 1,91%

Reconhecimento da filiação 12 1,77%
Salário-maternidade 8 1,18%
Aposentadoria especial 8 1,18%
Salário-família 8 1,18%
Auxílio-reclusão 8 1,18%
Conceito de empresa e empregador domest. 7 1,03%
Inscrição 3 0,44%
Recursos das decisões administrativas 3 0,44%
Empregado doméstico ==5617c==
3 0,44%
Espécies de prestações 2 0,29%
Justificação administrativa 2 0,29%
Trabalhador avulso 2 0,29%
Habilitação e reabilitação profissional 1 0,15%
Receitas de outras fontes 1 0,15%
Total Geral 679 100,00%
Os assuntos deste relatório possuem um grau de incidência de 2,65% nas

questões colhidas. A distribuição dentro de cada subtópico está demonstrada a
seguir.
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O QUE É MAIS COBRADO DENTRO DO ASSUNTO?
Considerando os tópicos que compõem APENAS o nosso assunto deste relatório,

possuímos a seguinte distribuição percentual, em ordem decrescente de cobrança:
Tópico % de cobrança
Período de graça de segurado que deixar de 38,89%

exercer atividade remunerada
Período de graça de segurado em gozo de 22,22%

benefício
Segurado facultativo 11,11%
Segurado com doença de segregação 11,11%

compulsória
Segurado detido ou recluso 11,11%
Segurado incorporado às forças armadas 5,56%
TOTAL 100 %
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ROTEIRO DE REVISÃO E PONTOS DO ASSUNTO QUE

MERECEM DESTAQUE
Para revisar e ficar bem preparado nos assuntos deste relatório, você precisa,
basicamente, seguir os passos a seguir:
PERÍODO DE GRAÇA
Conceito
Como já estudado, a previdência social brasileira possui caráter contributivo e

compulsório, exigindo-se o pagamento de contribuições previdenciárias para a
ocorrência de sua filiação e manutenção como segurado. Assim sendo, para o
segurado obrigatório manter sua qualidade de segurado, deverá exercer atividade
remunerada, reconhecida como de filiação obrigatória ao RGPS e, no caso do
segurado facultativo, enquanto estiver recolhendo suas contribuições
previdenciárias.
Outrossim, também estudamos um importante princípio aplicado à Seguridade
Social brasileira, que serve como pedra fundamental do nosso regime
previdenciário: o Princípio da Solidariedade. Assim sendo, quem contribui para a
Seguridade Social não o faz apenas para si, mas para toda a sociedade.
Desta forma, não seria justo que no momento de maior dificuldade financeira,
principalmente após perder o emprego ou deixar de exercer sua atividade
laborativa por qualquer outra razão, acarretando a cessação das contribuições,
perdesse imediatamente a condição de segurado.
Para ajustar esta situação, o art. 15 da Lei 8.213/91 (bem como o art. 13 do
Regulamento da Previdência Social – RPS) prevê lapsos temporais nas quais o
segurado, mesmo sem exercer atividade remunerada e sem verter contribuições
ao fundo previdenciário, mantém a qualidade de segurado.
Para tal período, em que o segurado mantém esta qualidade mesmo sem trabalhar
e sem recolher contribuições, a doutrina denomina período de graça ou
manutenção extraordinária da qualidade de segurado.
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PRAZOS DE MANUTENÇÃO DA QUALIDADE DE SEGURADO
Fundamentação Legal
De acordo com o art. 13 do Decreto nº 3.048/99 (Regulamento da Previdência

Social), com a redação dada pelo Decreto nº 10.410/2020, mantém a qualidade de
segurado, independentemente de contribuições, pelos seguintes prazos e nas
seguintes circunstâncias:
Art. 13. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições:
I - sem limite de prazo, o segurado que estiver em gozo de benefício, exceto na hipótese
de auxílio-acidente;
II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou das contribuições,
observado o disposto nos § 7º e § 8º e no art. 19-E;
III - até doze meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de
segregação compulsória;
IV - até doze meses após o livramento, o segurado detido ou recluso;
V - até três meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para
prestar serviço militar; e
VI - até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até vinte e quatro meses, se o segurado já
tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda
da qualidade de segurado.
§ 2º O prazo do inciso II ou do § 1º será acrescido de doze meses para o segurado
desempregado, desde que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do
Ministério do Trabalho e Emprego.
§ 3º Durante os prazos deste artigo, o segurado conserva todos os seus direitos perante a
previdência social.
§ 4º Aplica-se o disposto no inciso II do caput e no § 1º ao segurado que se desvincular de
regime próprio de previdência social.
§ 5º A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão das
aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
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§ 6º Aplica-se o disposto no § 5º à aposentadoria por idade, desde que o segurado conte

com, no mínimo, o número de contribuições mensais exigido para efeito de carência na data
do requerimento do benefício.
§ 7º Para o contribuinte individual, o período de manutenção da qualidade de segurado
inicia-se no primeiro dia do mês subsequente ao da última contribuição com valor igual ou
superior ao salário-mínimo.
§ 8º O segurado que receber remuneração inferior ao limite mínimo mensal do salário de
contribuição somente manterá a qualidade de segurado se efetuar os ajustes de
complementação, utilização e agrupamento a que se referem o § 1º do art. 19-E e o § 27-A
do art. 216.
Art. 14. O reconhecimento da perda da qualidade de segurado no termo final dos prazos
fixados no art. 13 ocorrerá no dia seguinte ao do vencimento da contribuição do contribuinte
individual relativa ao mês imediatamente posterior ao término daqueles prazos.
(Grifos nossos)
Cessação de Benefício por Incapacidade ou Cessação das Contribuições
O segurado do RGPS mantém sua qualidade de segurado, independentemente do

recolhimento de contribuições, até 12 meses após a cessação de benefício por
incapacidade ou após a cessação das contribuições (período de graça).
Tal prazo será prorrogado para até 24 meses, se o segurado já tiver pago mais de
120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de
segurado.
Quaisquer dos prazos acima (seja 12 meses ou 24 meses, conforme o caso), serão
acrescidos de mais 12 meses para o segurado desempregado, desde que
comprovado o desemprego involuntário por registro no órgão próprio da
Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério do Trabalho e
Previdência, podendo comprovar tal condição, dentre outras formas:
• por comprovação do recebimento do seguro-desemprego; ou
• pela inscrição cadastral no Sistema Nacional de Emprego - SINE, órgão
responsável pela política de emprego nos Estados da federação.
Apesar do INSS não aceitar outros meios de prova, a Turma Nacional de

Uniformização – TNU, competente para processar e julgar pedido de uniformização
de interpretação de lei federal, editou o enunciado de Súmula 27, aduzindo que “A
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ausência de registro em órgão do Ministério do Trabalho não impede a

comprovação do desemprego por outros meios admitidos em Direito”. Segundo o
STJ, admite-se, inclusive, prova testemunhal.
O STJ também tem entendido que a ausência de anotação laboral na carteira de
trabalho do segurado não é suficiente para comprovar sua situação de
desemprego, uma vez que a ausência de anotação na CTPS não afasta possível
exercício de atividade remunerada na informalidade.
Observação 1: Somente serão consideradas as competências cujo salário de

contribuição seja igual ou superior ao limite mínimo mensal do salário de
contribuição.
Observação 2: O segurado que receber remuneração inferior ao limite mínimo

mensal do salário de contribuição somente poderá computar tais competências
para manter a qualidade de segurado se efetuar os ajustes de complementação,
utilização e agrupamento.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado que deixar

de contribuir ou após a cessação de benefício por incapacidade será de:
• 12 meses:
o caso o segurado não tenha mais de 120 contribuições mensais.
• 24 meses:
o se o segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado; ou
o caso o segurado não tenha mais de 120 contribuições, porém
comprove que permanece em situação de desemprego involuntário.
• 36 meses:
o se o segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado e
comprove, também, que permanece em situação de desemprego
involuntário.
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Segurado em gozo de benefício
Para os segurados em gozo de benefício (exceto do auxílio-acidente), o período de

graça, com a respectiva manutenção da qualidade de segurado,
independentemente do recolhimento de contribuições, não terá limite de prazo.
Exemplo 1: Teobaldo está há 10 anos recebendo aposentadoria sem recolher

qualquer contribuição. Neste caso, caso venha a falecer, seus dependentes terão
direito a pensão por morte, pois Teobaldo manteve sua qualidade de segurado,
apesar de estar, no exemplo acima, há 10 anos sem recolher qualquer
contribuição.
Exemplo 2: Josephina é psicóloga e está afastada de suas atividades profissionais

há 3 anos, por motivo de um acidente, causando incapacidade temporária para o
trabalho. Josephina está afastada do trabalho e recebendo auxílio por
incapacidade temporária (auxílio-doença), sem recolher qualquer
contribuição previdenciária neste período. Neste caso, apesar de estar sem
recolher contribuições há 3 anos, Josephina mantém a qualidade de segurada,
sem limite de prazo, pois está em gozo de benefício previdenciário.
Após a cessação do benefício por incapacidade, como já estudamos, o segurado

em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado (período de graça),
independentemente de contribuições, por mais 12 meses. Ou seja, manterá a
qualidade de segurado por todo o período em que esteve em gozo de benefício e
ainda pelos próximos 12 meses, após a cessação do respectivo benefício.
Tal prazo poderá ser aumentado para 24 meses após a cessação do benefício por
incapacidade, se o segurado já tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
Quaisquer dos prazos acima (seja 12 meses ou 24 meses, conforme o caso), serão
acrescidos de mais 12 meses para o segurado involuntariamente desempregado,
desde que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério
do Trabalho e Previdência, podendo comprovar tal condição, dentre outras formas:
responsável pela política de emprego nos Estados da federação.
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Apesar do INSS não aceitar outros meios de prova, a Turma Nacional de

Uniformização – TNU editou o enunciado de Súmula 27, aduzindo que “A ausência
de registro em órgão do Ministério do Trabalho não impede a comprovação do
desemprego por outros meios admitidos em Direito”. Segundo o STJ, admite-se,
inclusive, prova testemunhal.
O STJ também tem entendido que a ausência de anotação laboral na carteira de
trabalho do segurado não é suficiente para comprovar sua situação de
desemprego, uma vez que a ausência de anotação na CTPS não afasta possível
exercício de atividade remunerada na informalidade.
Exemplo: No exemplo anterior, Josephina manteve sua qualidade de segurada

durante todo o período em que esteve em gozo de benefício (recebendo auxílio
por incapacidade temporária), independentemente do prazo de duração do
benefício. Outrossim, assim que cessar seu benefício, Josephina manterá sua
qualidade de segurada por mais 12 meses, independentemente do recolhimento
de qualquer contribuição previdenciária neste período. No entanto, se Josephina
já tiver pago, durante sua vida, mais de 120 contribuições mensais, sem
interrupção que tenha acarretado a perda da sua qualidade de segurada,
manterá sua qualidade de segurada por 24 meses após a cessação do benefício
por incapacidade, independentemente do recolhimento de qualquer
contribuição previdenciária neste período. Se Josephina não estiver recolhendo
contribuições por situação de desemprego comprovado, seu período de graça,
em quaisquer das situações acima, será ampliado em mais 12 meses.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado em gozo

ou após a cessação do benefício por incapacidade poderá ser:
• Sem limite de prazo:

o Caso o segurado esteja em gozo de benefício (exceto do auxílio-
acidente).
• 12 meses após a cessação do benefício por incapacidade:

o caso o segurado não tenha mais de 120 contribuições mensais.
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o caso o segurado tenha mais de 120 contribuições mensais sem
o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos, mas
comprove que permanece em situação de desemprego após a
cessação do benefício por incapacidade.

comprove, também, que permanece em situação de desemprego após
a cessação do benefício por incapacidade.
Segurado acometido de doença de segregação compulsória
O segurado acometido de doença de segregação compulsória manterá a qualidade

de segurado (período de graça) por mais 12 meses após cessar a segregação,
independentemente do recolhimento de contribuições.
No entanto, o segurado acometido de doença de segregação compulsória,
manterá a qualidade de segurado sem limite de prazo, enquanto estiver em gozo
de benefício por incapacidade decorrente da sua doença de segregação
compulsória. O prazo de 12 meses será contato após a cessar a segregação.
Considera-se doença de segregação compulsória aquela em que se faz necessário
isolamento obrigatório do enfermo, com seu afastamento do convívio social, para
evitar risco de contaminação e risco à saúde pública.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado acometido
de doença de segregação compulsória será:

o Enquanto o segurado estiver em segregação compulsória e,
consequentemente, em gozo de benefício.
• 12 meses:
o após a cessação da segregação compulsória.
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Segurado detido ou recluso
O segurado detido ou recluso (que já era segurado do RGPS antes de ser preso)
manterá a qualidade de segurado (período de graça) por mais 12 meses após o
livramento, independentemente do recolhimento de contribuições.
No entanto, durante o período em que estiver preso, manterá a qualidade de
segurado sem limite de prazo. O prazo de 12 meses será contato do livramento.
O período de graça do segurado detido ou recluso será:

o Enquanto o segurado estiver preso.
• 12 meses:
o após o livramento.
Segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço militar
O segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar (que já era
segurado do RGPS antes de ser incorporado às Forças Armadas) manterá a
qualidade de segurado (período de graça) por mais 3 meses após o licenciamento,
independentemente do recolhimento de contribuições.
No entanto, durante o período em que estiver incorporado às Forças Armadas para
prestar serviço militar, manterá a qualidade de segurado sem limite de prazo. O
prazo de 3 meses será contato a partir do licenciamento.
Trata-se aqui da prestação do serviço militar obrigatório, suspendendo-se o curso
do contrato de trabalho a partir da data em que o trabalhador se afasta do trabalho
para servir. Durante este período em que esteja prestando o serviço militar, o
trabalhador mantém seus direitos trabalhistas e previdenciários.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado
incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar será:

o Enquanto o segurado estiver incorporado.
• 3 meses:
o após o licenciamento.
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Segurado facultativo
O segurado facultativo manterá a qualidade de segurado (período de graça) por

até 6 meses após a cessação das contribuições.
Ou seja, o segurado facultativo poderá atrasar suas contribuições previdenciárias
por até 6 meses consecutivos e ainda manterá sua qualidade de segurado. No
entanto, se atrasar suas contribuições previdenciárias por 7 meses consecutivos
perderá sua qualidade de segurado.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §7º, o segurado facultativo, após a
cessação de benefícios por incapacidade e salário-maternidade, manterá a
qualidade de segurado pelo prazo de 12 meses.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §8º, o segurado obrigatório que, durante
o gozo de período de graça (12, 24 ou 36 meses, conforme o caso), se filiar ao
RGPS na categoria de facultativo, ao deixar de contribuir como facultativo, terá
direito de usufruir o período de graça de sua condição anterior, se mais vantajoso.
Nos termos da IN INSS 77/2015, art. 137 §9º, o segurado obrigatório que, durante
o período de manutenção da qualidade de segurado decorrente de percepção do
benefício por incapacidade, salário maternidade ou auxílio-reclusão, se filiar ao
RGPS na categoria de facultativo, terá direito de usufruir do período de graça
decorrente da sua condição anterior, se mais vantajoso.
Resumidamente, podemos afirmar que o período de graça do segurado facultativo
será de até:
• 6 meses:
o após a cessação das contribuições.
• Situação mais vantajosa:

o Quando sujeito a regras concomitantes de manutenção da qualidade
de segurado, por se enquadrar em mais de uma das situações
estudadas.
Aula 09
SEGURADO QUE SE DESVINCULAR DE REGIME PRÓPRIO DE

PREVIDÊNCIA SOCIAL
Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12

meses após a cessação das contribuições, o segurado que se desvincular de regime
próprio de previdência social.
Tal prazo será prorrogado para até 24 meses, se o segurado que se desvincular de
regime próprio de previdência social já tiver pago mais de 120 contribuições
mensais sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
==5617c==
DIREITOS PRESERVADOS DURANTE O PERÍODO DE GRAÇA
Durante o período de graça, o segurado conserva todos os seus direitos perante a

Previdência Social, com exceção ao salário-família, que cessará, automaticamente,
pelo desemprego do segurado, nos termos do art. 88, IV, do Regulamento da
Previdência Social – RPS).
Outrossim, o período de graça não é contado para fins de:
• Carência;
• Tempo de contribuição.
PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
A perda da qualidade de segurado extingue a relação jurídica entre o segurado e

a Previdência Social. Após transcorrido todo o prazo a que se tinha direito para
manter a condição de segurado do INSS, mesmo sem efetuar recolhimentos, haverá
a chamada “perda da qualidade de segurado”.
Nesse caso, o segurado deixa de estar coberto pelo seguro social (INSS) e não terá
mais direito a benefícios previdenciários, caso ocorra o fato gerador do benefício a
partir da data em que perdeu a qualidade de “segurado”.
Aula 09
PRAZO DE RECONHECIMENTO DA PERDA DA QUALIDADE DE

SEGURADO
De acordo com o art. 14 do Regulamento da Previdência Social - RPS, o

reconhecimento da perda da qualidade de segurado ocorrerá em uma data única
para todos os segurados, definida no dia seguinte ao do vencimento da
contribuição do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior ao
término dos prazos de período de graça estudados.
Ou seja, considerando que a data de vencimento da contribuição do contribuinte
individual, quando recolhe suas contribuições por conta própria, é todo dia 15 de
cada mês, a data em que será fixada a perda da qualidade de segurado será no 16º
dia do 2º mês subsequente ao término do “período de graça”, incluindo-se as
prorrogações, se for o caso.
Exemplo: Josué foi demitido da empresa em 31/01/2021, comprovando situação
de desemprego por meio do recebimento do seguro-desemprego. Considere que
Josué tenha recolhido 100 contribuições até o momento de sua demissão.
• Período de graça comum = 12 meses = 31/01/2022;
• Prorrogação (desemprego involuntário) = + 12 meses = 31/01/2023;
• Término do período de graça = 31/01/2023;
• Data da perda da qualidade de segurado = 16/03/2023 (16º dia do 2º mês
subsequente ao término do período de graça, que corresponde ao dia
seguinte ao do vencimento da contribuição do contribuinte individual relativa
ao mês imediatamente posterior ao término dos prazos de período de graça).
Obs.: O segurado não terá 12 meses adicionais de prorrogação, além da
prorrogação já concedida, pois não conta com mais de 120 contribuições mensais
recolhidas.
Como pode ser visto no exemplo, apesar de a data do período de graça terminar
no dia 31/01/2023 já com a prorrogação (pelo fato de estar involuntariamente
desempregado), a data de fixação da perda da qualidade de segurado dar-se-á
somente em 16/03/2023 (16º dia do 2º mês subsequente ao término do período de
graça).
A explicação é pelo fato de que, caso o segurado (do exemplo acima) queira efetuar
recolhimento na condição de contribuinte individual referente ao mês de
janeiro/2023, a lei lhe garante o prazo para pagamento até o dia 15/02/2023 e
Aula 09
portanto, os direitos de “segurado” devem ser mantidos até do vencimento da

contribuição do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior ao
término dos prazos de período de graça estudados, ou seja, manterá a qualidade
de segurado até o dia 15/03/2023, perdendo tal qualidade apenas em 16/03/2023.
EFEITOS DA PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
Nos termos do caput do art. 102 da Lei 8.213/91, a perda da qualidade de

segurado importa em caducidade dos direitos inerentes a essa qualidade.
No entanto, a perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à
aposentadoria para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os requisitos,
segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos foram atendidos.
Outrossim, a perda da qualidade de segurado não será considerada para a
concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
Da mesma forma, não será considerada a perda da qualidade de segurado na
hipótese de aposentadoria por idade, desde que o segurado conte com, no
mínimo, o número de contribuições mensais exigido para efeito de carência na data
do requerimento do benefício.
Ademais, não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado que
falecer após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para
obtenção da aposentadoria, segundo a legislação em vigor à época em que estes
requisitos foram atendidos.
A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão das

aposentadorias programada e especial.
Aula 09
SITUAÇÃO EXCEPCIONAL DE PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO
Contribuinte Individual
Para o contribuinte individual, o período de manutenção da qualidade de segurado

inicia-se no primeiro dia do mês subsequente ao da última contribuição com valor
igual ou superior ao salário-mínimo.
O segurado que receber remuneração inferior ao limite mínimo mensal do salário
de contribuição somente manterá a qualidade de segurado se efetuar os ajustes de
complementação, utilização e agrupamento a que se referem o § 1º do art. 19-E e
o § 27-A do art. 216.
Em suma, se o salário de contribuição foi inferior ao mínimo, aquela contribuição

não valerá para manutenção da qualidade de segurado. É como se não houvesse
contribuição.
Para que ela seja contada, deverá haver a regularização por uma das hipóteses:
a) complementação da contribuição, de forma a alcançar o limite mínimo
exigido;
b) transferência do valor excedente ao salário-mínimo de outra contribuição
daquele mesmo ano civil, para aquela competência menor que o mínimo;
c) agrupamento de contribuições inferiores ao limite mínimo de diferentes
competências. Nesse caso, serão agrupadas em uma competência para
que ela atinja o salário-mínimo. Também só podem ser usadas
competências do mesmo ano civil.
Segundo entendimento da Turma Nacional de Uniformização de Jurisprudência

dos Juizados Especiais Federais – TNU, o contribuinte individual que continua
exercendo suas atividades laborais, mas deixa de recolher suas contribuições
previdenciárias, não estará apenas em débito com a Previdência Social, mas
poderá, também, perder sua qualidade de segurado.
Ou seja, o contribuinte individual poderá perder a qualidade de segurado se atrasar
suas contribuições por um período superior a 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso,
ainda que continue exercendo atividade remunerada.
Aula 09
APOSTA ESTRATÉGICA
A ideia desta seção é apresentar os pontos do conteúdo que mais

possuem chances de serem cobrados em prova, considerando o histórico
de questões da banca em provas de nível semelhante à nossa, bem como
as inovações no conteúdo, na legislação e nos entendimentos
doutrinários e jurisprudenciais.
Assim, a aposta estratégica é especialmente importante na sua reta final de

estudos.
Vale deixar claro que nem sempre será possível realizar uma aposta estratégica para
um determinado assunto, considerando que às vezes não é viável identificar os
pontos mais prováveis de serem cobrados a partir de critérios objetivos, ok?
Vamos ao conteúdo da nossa aposta?
Dentro dos assuntos desta aula, o assunto “apropriação indébita previdenciária” e
“sonegação de contribuição previdenciária” são os que acreditamos ter mais
chances de cobrança em sua prova, conforme segue:
Perído de Graça
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Gozo de Benefício
==5617c==
Segurado que deixar de exercer atividade remunerada
Aula 09
Segregação Compulsória
Segurado detido ou recluso
Aula 09
Segurado incorporado às Forças Armadas
Segurado Facultativo
Aula 09
QUESTÕES ESTRATÉGICAS
Nesta seção, apresentamos e comentamos uma amostra de questões

objetivas selecionadas estrategicamente: são questões com nível de
dificuldade semelhante ao que você deve esperar para a sua prova e que,
em conjunto, abordam os principais pontos do assunto.
A ideia, aqui, não é que você fixe o conteúdo por meio de uma bateria
extensa de questões, mas que você faça uma boa revisão global do
assunto a partir de, relativamente, poucas questões.
Para os assuntos deste relatório, apresentamos as seguintes questões estratégicas:
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado caso deixe de exercer atividade remunerada
1. (CESPE - Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018)

(QUESTÃO ADAPTADA).
Hélio, filiado ao RGPS há mais de dez anos, foi demitido do emprego em fevereiro
de 2018, interrompendo o recolhimento das contribuições sociais.
Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo
emprego, desde que esta ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
O prazo no qual a pessoa mantém seus direitos perante a previdência social,

independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de
Graça. Suas regras estão presentes no art. 13 do Decreto n° 3.048/99. Para
responder essa questão vamos consultar este artigo:
Aula 09
(...)
tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda
da qualidade de segurado.
Conforme podemos conferir no enunciado, Helio já contribui há mais de 10 anos (tendo

recolhido, portanto, mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o direito a um período
de graça de 24 meses. Caso seja comprovada a situação de desemprego ele tem direito a
36 meses de período de graça. Em nenhum caso manterá sua qualidade de segurado por 48
meses. Portanto, alternativa incorreta
Conforme podemos conferir no enunciado, Helio já contribui há mais de 10 anos

(tendo recolhido, portanto, mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o
direito a um período de graça de 24 meses. Caso seja comprovada a situação de
desemprego ele tem direito a 36 meses de período de graça. Em nenhum caso
manterá sua qualidade de segurado por 48 meses. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Nesse caso, Hélio perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para
o regime geral de previdência social, ainda que como facultativo, em até sessenta
dias após a demissão.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Aula 09
COMENTÁRIOS:

independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de
Graça. Suas regras estão presentes no art. 13 do Decreto n° 3.048/99. Para
responder essa questão vamos consultar este artigo:
Art. 13. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de

contribuições:
(...)
II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou das
contribuições, observado o disposto nos § 7º e § 8º e no art. 19-E;
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até vinte e quatro meses, se o
segurado já tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem
interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
§ 2º O prazo do inciso II ou do § 1º será acrescido de doze meses para o
segurado desempregado, desde que comprovada essa situação por registro
no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
(Destaques Nossos).

(tendo recolhido, portanto, mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito
a um período de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de
desemprego, ele terá direito a 36 meses de período de graça. Assim sendo, não
existe a obrigatoriedade de Hélio contribuir para o RGPS dentro de 60 dias após
sua demissão para manter a qualidade de segurado. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Aula 09
3. (CESPE – Procurador – Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco – 2018)

Nesse caso, Hélio perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da
demissão, se esta ocorreu por justa causa.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça.
Suas regras estão presentes no art. 13 do Decreto n° 3.048/99. Para responder essa
questão vamos consultar este artigo:
Art. 13. Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições: (...)
II - até doze meses após a cessação de benefício por incapacidade ou das contribuições, observado
o disposto nos § 7º e § 8º e no art. 19-E;
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até vinte e quatro meses, se o segurado já tiver
pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a perda da
qualidade de segurado.
§ 2º O prazo do inciso II ou do § 1º será acrescido de doze meses para o segurado desempregado,
desde que comprovada essa situação por registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e
Emprego.
(Destaques Nossos).

(tendo recolhido, portanto, mais de 120 contribuições). Desta forma, tem o direito
a um período de graça de 24 meses e, caso seja comprovada a situação de
desemprego, ele terá direito a 36 meses de período de graça. No caso em questão,
Hélio não perderá sua qualidade de segurado na data de sua demissão, pois,
mesmo sendo demitido por justa causa, manterá a qualidade de segurado durante
o período de graça. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Aula 09

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir
da homologação da demissão.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Emprego.

(tendo recolhido, portanto, mais de 120 contribuições) e, por tal razão, tem o
direito a um período de graça de 24 meses. Caso seja comprovada a situação de
desemprego ele tem direito a 36 meses de período de graça. Provavelmente o
examinador tentou confundir o candidato com o número “120”, mencionado na
legislação que trata do assunto. Contudo, como vimos, tal número refere-se à
quantidade de contribuições acima da qual o segurado terá direito à prorrogação
do “período de graça”.
Gabarito: ERRADO.
Aula 09
5. (CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016).

A respeito do regramento do RGPS sobre manutenção da qualidade de segurado
e salário-família, julgue o item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por quinze
anos de serviço manterá a qualidade de segurado por até trinta e seis meses, caso
comprove a situação de desemprego em órgão próprio da previdência social.
( ) CERTO
( ) ERRADO
==5617c==
COMENTÁRIOS:

Emprego.
Conforme podemos conferir no enunciado, caso o segurado já tenha contribuído

por 15 anos (portanto, mais de 120 meses) terá direito a um período de graça de
24 meses e, caso seja comprovada a situação de desemprego, ele tem direito a
uma prorrogação de mais 12 meses, totalizando 36 meses de período de graça.
Portanto, alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
Aula 09
6. (CESPE – Defensor Público – Defensoria Pública do Distrito Federal – 2013).

Acerca do RGPS, julgue o item a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética. Em julho de 2011, depois de pagar
ininterruptamente por mais de dez anos contribuições mensais à previdência social,
Maria foi demitida da empresa onde trabalhava como balconista e, desde então,
ela não recolheu contribuições para a previdência social. Em face dessa situação
hipotética, é correto afirmar que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a
qualidade de segurada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Conforme podemos conferir no enunciado, Maria já contribui há mais de 10 anos

(ou seja, já possui mais de 120 contribuições mensais recolhidas ininterruptamente).
Assim sendo, Maria tem o direito a um período de graça de 24 meses e, caso seja
comprovada a situação de desemprego, ela tem direito a uma prorrogação de mais
12 meses, totalizando 36 meses de período de graça. Desta forma, é correto afirmar
que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a qualidade de segurada, mesmo
que não comprove a situação de desemprego e não faça jus à prorrogação por
mais 12 meses. Portanto alternativa correta.
Gabarito: CERTO.
Aula 09
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado caso esteja em gozo de benefício previdenciário

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver
em gozo de benefício previdenciário.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:

Suas regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Desta forma, para responder
essa questão, vamos consultar parte do mencionado artigo:

I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-acidente;
(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTO.
8. (CESPE - Analista Judiciário - TRT 8ª Região – 2016) (QUESTÃO ADAPTADA).

Julgue a alternativa a seguir com base na Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os
planos de benefícios da previdência social.
O cidadão que estiver em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado pelo
período equivalente ao seu tempo de contribuição.
( ) CERTO
Aula 09
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:

tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a
perda da qualidade de segurado.§ 2º O prazo do inciso II ou do § 1º será acrescido de
doze meses para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situação por
registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e Emprego.
Conforme podemos analisar no art. 13 do Decreto n° 3.048/99 acima transcrito,

existem diversos prazos diferenciados para o período de graça. No entanto,
nenhuma regra diz que o segurado manterá a qualidade de segurado, quando em
gozo de benefício, pelo período equivalente ao seu tempo de contribuição. Por
exemplo, mesmo que uma pessoa contribua por 11 anos, terá, no máximo, 36
meses de período de graça.
Gabarito: ERRADO.
9. (CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região – 2015) (QUESTÃO ADAPTADA).

Manterá a condição de segurado, independentemente de contribuições, aquele
que estiver em gozo de benefício.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Aula 09


contribuições:
I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-

acidente;
(...)
Portanto, podemos concluir, sem maiores dificuldades, que a assertiva está correta,
pois trata da literalidade do art. 15 da Lei 8.213/91.
Gabarito: CERTO.
10. (CESPE - Analista de Administração Pública – Tribunal de Contas/ DF – 2014).

No que se refere ao regime geral de previdência social, julgue o item a seguir.
O cidadão em gozo de benefício previdenciário mantém a qualidade de segurado,
sem limite de prazo, independentemente de contribuições.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:

Suas regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Assim sendo, para
responder essa questão vamos consultar parte do citado artigo:
Aula 09

contribuições:
I - sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício, exceto do auxílio-
acidente;
(...)
Podemos concluir, portanto, que a assertiva está correta.
Gabarito: CERTA.

A respeito da saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da qualidade
de segurado da previdência social, julgue a afirmativa a seguir:
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de
contribuir para a previdência social por mais de doze meses consecutivos perderá
a qualidade de segurado, pois incapacidade não é hipótese legalmente prevista
para a manutenção da qualidade de segurado do trabalhador que deixe de exercer
atividade remunerada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:

Aula 09
tiver pago mais de cento e vinte contribuições mensais sem interrupção que acarrete a
perda da qualidade de segurado.
(...)
Conforme podemos conferir no enunciado, o segurado deixou de contribuir por

mais de 12 meses consecutivos em razão de sua incapacidade. Ora, neste caso, o
segurado incapacitado para o trabalho estará em gozo de benefício por
incapacidade. Assim sendo, manterá sua qualidade de segurado,
independentemente de contribuições, sem limite de prazo. Após cessar sua
incapacidade, ainda manterá sua qualidade de segurado por mais 12, 24 ou 36
meses, conforme o caso. Portanto, alternativa incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado em caso de doença de segregação compulsória

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após cessar
a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado acometido

de doença de segregação compulsória deverá obedecer às regras abaixo
transcritas:

contribuições:
Aula 09
(...)
III - até 12 (doze) meses após cessar a segregação, o segurado acometido de

doença de segregação compulsória;
(...)
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir no artigo acima transcrito, mantém a qualidade de

segurado, independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após
cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado em caso de detenção ou reclusão
13. (CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016).

Em fevereiro de 2016, Valdemar, que era empregado pelo regime celetista e
recebia um salário mínimo de sua empregadora, foi demitido e, 30 dias depois,
condenado à pena de prisão em regime fechado. Ele é casado com Idalina, com
quem tem dois filhos menores.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base nos
regramentos previdenciários acerca do auxílio-reclusão.
Assim que terminar de cumprir a pena, Valdemar deixará de ser segurado da
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Atenção ao enunciado: a questão não é sobre auxílio-reclusão e sim sobre o

período de graça.
Aula 09

Suas regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Para responder essa questão
vamos consultar parte deste artigo:

contribuições:
[...]
II - até 12 (doze) meses após a cessação das contribuições, o segurado que

deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social ou
estiver suspenso ou licenciado sem remuneração; [...]
[...]
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso;
(Destaque Nosso).
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois o segurado terá,
pelo menos, 12 meses de período de graça, após terminar de cumprir pena. Notem
ainda que, mesmo ele tendo sido demitido 30 dias antes de ir à prisão, ainda
mantinha a sua condição de segurado, conforme prevê o inciso II do mesmo artigo
15 em questão. Por fim, para a definição do período de graça deste segurado,
devemos comparar as regras previstas na legislação e aplicar a mais vantajosa para
o segurado. Ou seja, se a regra geral de 12 meses prevista no inciso II acima
transcrito, aumentada para 24 ou 36 meses após cessar as contribuições (conforme
o caso), resultar num período de graça maior do que a regra do inciso IV, aplicar-
se-á a regra mais vantajosa.
Gabarito: ERRADO.

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após o
livramento, o segurado retido ou recluso.
Aula 09
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado detido ou

recluso deverá obedecer às regras abaixo transcritas:

contribuições:
(...)
IV - até 12 (doze) meses após o livramento, o segurado retido ou recluso; (...)
(Destaques Nossos).

segurado, independentemente de contribuições, por até 12 (doze) meses após o
livramento, o segurado retido ou recluso. Podemos observar, também, que não
existe qualquer regra de período de graça de 18 meses na legislação
previdenciária. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado em caso de estar incorporado às Forças Armadas

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o
licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço
militar.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Aula 09
Nos termos do art. 15 da Lei 8.213/91, o período de graça do segurado

incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar deverá obedecer às
regras abaixo transcritas:

contribuições:
(...)
V - até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças

Armadas para prestar serviço militar; (...)
(Destaques Nossos).

segurado, independentemente de contribuições, até 3 (três) meses após o
militar. O período de graça será de 6 meses após a cessação das contribuições,
exclusivamente, para o segurado facultativo. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado quando se tratar de segurado facultativo
16. (CESPE – Defensor - Defensoria Pública da União – 2015).

Acerca da carência, dos períodos de graça e da condição de segurado, julgue o
item a seguir.
Em regra, mantêm a qualidade de segurado por até doze meses,
independentemente de contribuições, o segurado empregado, o avulso, o
doméstico e o facultativo.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Aula 09

Suas regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91. Para responder essa questão
vamos consultar parte deste artigo:

contribuições:
(...)
VI - até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado

facultativo.
Sendo assim, podemos concluir que a assertiva está incorreta, pois a hipótese
trazida pelo examinador não abrange o segurado facultativo.
Gabarito: ERRADO.

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após a cessação
das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela previdência social.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:

Aula 09

contribuições: [...]
II - até doze meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar
de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social, que
estiver suspenso ou licenciado sem remuneração ou que deixar de receber o
benefício do Seguro-Desemprego;
[...]

facultativo.
§ 1º O prazo do inciso II será prorrogado para até 24 (vinte e quatro) meses se

o segurado já tiver pago mais de 120 (cento e vinte) contribuições mensais
sem interrupção que acarrete a perda da qualidade de segurado.
§ 2º Os prazos do inciso II ou do § 1º serão acrescidos de 12 (doze) meses

para o segurado desempregado, desde que comprovada essa situação pelo
registro no órgão próprio do Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
(Destaques Nossos).
Conforme podemos conferir na lei, o prazo de 6 meses só vale para o segurado

facultativo. Para o segurado que deixar de exercer atividade remunerada o período
de graça será de 12, 24 ou 36 meses, conforme o caso. Portanto, assertiva incorreta.
Gabarito: ERRADO.

Acerca de segurados, benefícios e serviços do RGPS, julgue a afirmativa a seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última contribuição
previdenciária em janeiro de 2011 e falecido em 17/9/2011. Nesse caso, José
perdera a qualidade de segurado antes da data do óbito.
( ) CERTO
Aula 09
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
independentemente de qualquer contribuição, é chamado de Período de Graça, e
suas regras estão presentes no art. 15 da Lei 8.213/91, conforme segue:
contribuições:

facultativo.
§ 4º A perda da qualidade de segurado ocorrerá no dia seguinte ao do

término do prazo fixado no Plano de Custeio da Seguridade Social para
recolhimento da contribuição referente ao mês imediatamente posterior ao
do final dos prazos fixados neste artigo e seus parágrafos.
Sendo assim, vamos à análise de caso:

• Última contribuição recolhida por José: janeiro/2011.
• Término do período de graça (6 meses após a cessação das contribuições):
julho/2011.
• Data da perda da qualidade de segurado: 16/09/2018 (16º dia do 2º mês
subsequente ao término do período de graça).
Ou seja, na data de seu falecimento, em 17/09/2011, José já tinha perdido sua
qualidade de segurado. Desta forma, podemos concluir que a assertiva está
correta.
Observação: Não será concedida pensão por morte aos dependentes do segurado
que falecer após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os requisitos para
obtenção da aposentadoria, segundo a legislação em vigor à época em que estes
requisitos foram atendidos. No entanto, como a questão não menciona ter José
preenchido os requisitos legais para a obtenção de aposentadoria, antes da data
do falecimento, a banca ignorou tal fato.
Gabarito: CERTO.
Aula 09
QUESTIONÁRIO DE REVISÃO E APERFEIÇOAMENTO

A ideia do questionário é elevar o nível da sua compreensão no assunto e, ao
mesmo tempo, proporcionar uma outra forma de revisão de pontos importantes
do conteúdo, a partir de perguntas que exigem respostas subjetivas.
São questões um pouco mais desafiadoras, porque a redação de seu enunciado
não ajuda na sua resolução, como ocorre nas clássicas questões objetivas.
O objetivo é que você realize uma autoexplicação mental de alguns pontos do
conteúdo, para consolidar melhor o que aprendeu ;)
Além disso, as questões objetivas, em regra, abordam pontos isolados de um dado
assunto. Assim, ao resolver várias questões objetivas, o candidato acaba
memorizando pontos isolados do conteúdo, mas muitas vezes acaba não
entendendo como esses pontos se conectam.
Assim, no questionário, buscaremos trazer também situações que ajudem você a
conectar melhor os diversos pontos do conteúdo, na medida do possível.
É importante frisar que não estamos adentrando em um nível de profundidade
maior que o exigido na sua prova, mas apenas permitindo que você compreenda
melhor o assunto de modo a facilitar a resolução de questões objetivas típicas de
concursos, ok?
Nosso compromisso é proporcionar a você uma revisão de alto nível!
Vamos ao nosso questionário:
PERGUNTAS
1) O que é período de graça?

2) Qual é o período de graça para o segurado que deixar de exercer atividade
remunerada ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração?
3) Quantas contribuições deverá ter recolhido o segurado para aumentar seu
período de graça de 12 para 24 meses?
4) Em caso de desemprego comprovado, qual será o prazo de prorrogação do
período de graça do segurado deixar de exercer atividade remunerada?
Aula 09
5) Como poderá o segurado comprovar situação de desemprego para prorrogar

seu período de graça?
6) Qual é o período de graça do segurado em gozo de benefício?
7) Qual é o período de graça do segurado acometido de doença de segregação
compulsória?
8) Qual é o período de graça do segurado detido ou recluso?
9) Qual é o período de graça do segurado incorporado às forças armadas para
prestar serviço militar?
10) Qual é o período de graça do segurado facultativo?
==5617c==
11) Quais direitos serão preservados durante o período de graça?

12) Qual é o prazo de reconhecimento da perda da qualidade de segurado?
13) Quais são os efeitos da perda da qualidade de segurado?
PERGUNTAS COM RESPOSTAS
1. O que é período de graça?

Considera-se período de graça o prazo no qual a pessoa mantém seus direitos
perante a Previdência Social, independentemente de recolher qualquer
contribuição previdenciária.
2. Qual é o período de graça para o segurado que deixar de exercer atividade

remunerada ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração?
O período de graça do segurado que deixar de exercer atividade remunerada
ou estiver suspenso ou licenciado sem remuneração poderá ser:
• 12 meses:
o caso o segurado tenha menos de 120 contribuições mensais.
• 24 meses:
Aula 09

o caso o segurado tenha 120 contribuições mensais ou menos , mas
comprove que permanece em situação de desemprego.
• 36 meses:
comprove, também, que permanece em situação de desemprego.
3. Quantas contribuições deverá ter recolhido o segurado para aumentar seu

período de graça de 12 para 24 meses?
O período de graça poderá ser aumentado para 24 meses, se o segurado já
tiver pago mais de 120 contribuições mensais sem interrupção que acarrete a
perda da qualidade de segurado.
4. Em caso de desemprego comprovado, qual será o prazo de prorrogação do

período de graça do segurado deixar de exercer atividade remunerada?
Serão acrescidos ao período de graça mais 12 meses para o segurado
desempregado, desde que comprovada essa situação por registro no órgão
próprio do Ministério do Trabalho e Emprego
5. Como poderá o segurado comprovar situação de desemprego para

prorrogar seu período de graça?
O segurado poderá comprovar situação de desemprego, dentre outras formas:
responsável pela política de emprego nos Estados da federação;
• outros meios admitidos em direito.
Aula 09
6. Qual é o período de graça do segurado em gozo de benefício?

O período de graça do segurado em gozo ou após a cessação do benefício por
incapacidade poderá ser:
o Caso o segurado esteja em gozo de benefício, exceto do auxílio-
acidente.
7. Qual é o período de graça do segurado acometido de doença de segregação
compulsória?
O período de graça do segurado acometido de doença de segregação
compulsória será:
o Enquanto o segurado estiver em segregação compulsória e,
consequentemente, em gozo de benefício.
• 2 meses:
o após a cessação da segregação compulsória.
8. Qual é o período de graça do segurado detido ou recluso?

O período de graça do segurado detido ou recluso será:
o Enquanto o segurado estiver preso.
• 12 meses:
o após o livramento.
9. Qual é o período de graça do segurado incorporado às forças armadas para

prestar serviço militar?
O período de graça do segurado incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar será:
o Enquanto o segurado estiver incorporado.
Aula 09
• 3 meses:
o após o licenciamento.
10. Qual é o período de graça do segurado facultativo?

O período de graça do segurado facultativo será de até:
• 6 meses:
o após a cessação das contribuições.
• Situação mais vantajosa:
o Quando sujeito a regras concomitantes de manutenção da
qualidade de segurado, por se enquadrar em mais de uma das
situações estudadas.
11. Quais direitos serão preservados durante o período de graça?

Durante o período de graça, o segurado conserva todos os seus direitos
perante a Previdência Social, com exceção ao salário-família, que cessará,
automaticamente, pelo desemprego do segurado, nos termos do art. 88, IV,
do Regulamento da Previdência Social – RPS).
12. Qual é o prazo de reconhecimento da perda da qualidade de

segurado?
O reconhecimento da perda da qualidade de segurado ocorrerá em uma data
única para todos os segurados, definida no dia seguinte ao do vencimento da
contribuição do contribuinte individual relativa ao mês imediatamente posterior
ao término dos prazos de período de graça estudados.
Ou seja, considerando que a data de vencimento da contribuição do
contribuinte individual, quando recolhe suas contribuições por conta própria, é
todo dia 15 de cada mês, a data em que será fixada a perda da qualidade de
segurado será no 16º dia do 2º mês subsequente ao término do “período de
graça”, incluindo-se as prorrogações, se for o caso.
Aula 09
13. Quais são os efeitos da perda da qualidade de segurado?

A perda da qualidade de segurado importa em caducidade dos direitos
inerentes a essa qualidade.
No entanto, a perda da qualidade de segurado não prejudica o direito à
aposentadoria para cuja concessão tenham sido preenchidos todos os
requisitos, segundo a legislação em vigor à época em que estes requisitos
foram atendidos.
Ademais, não será concedida pensão por morte aos dependentes do
segurado que falecer após a perda desta qualidade, salvo se preenchidos os
requisitos para obtenção da aposentadoria, segundo a legislação em vigor à
época em que estes requisitos foram atendidos.
Aula 09
LISTA DE QUESTÕES ESTRATÉGICAS


Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado até a readmissão em novo
emprego, desde que esta ocorra no prazo de quarenta e oito meses.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Nesse caso, Hélio perderá a qualidade de segurado se não voltar a contribuir para
o regime geral de previdência social, ainda que como facultativo, em até sessenta
dias após a demissão.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Nesse caso, Hélio perdeu a qualidade de segurado, automaticamente, na data da
demissão, se esta ocorreu por justa causa.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Aula 09

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a partir
da homologação da demissão.
( ) CERTO
( ) ERRADO
5. (CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016).

A respeito do regramento do RGPS sobre manutenção da qualidade de segurado
e salário-família, julgue o item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por quinze
anos de serviço manterá a qualidade de segurado por até trinta e seis meses, caso
comprove a situação de desemprego em órgão próprio da previdência social.
( ) CERTO
( ) ERRADO
6. (CESPE – Defensor Público – Defensoria Pública do Distrito Federal – 2013).

Acerca do RGPS, julgue o item a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética. Em julho de 2011, depois de pagar
ininterruptamente por mais de dez anos contribuições mensais à previdência social,
Maria foi demitida da empresa onde trabalhava como balconista e, desde então,
ela não recolheu contribuições para a previdência social. Em face dessa situação
hipotética, é correto afirmar que, em março de 2013, Maria ainda mantinha a
qualidade de segurada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Aula 09

Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado, sem limite de prazo, se estiver
em gozo de benefício previdenciário.
( ) CERTO
( ) ERRADO
8. (CESPE - Analista Judiciário - TRT 8ª Região – 2016) (QUESTÃO ADAPTADA).

Julgue a alternativa a seguir com base na Lei n.º 8.213/1991, que dispõe sobre os
planos de benefícios da previdência social.
O cidadão que estiver em gozo de benefício manterá a qualidade de segurado pelo
período equivalente ao seu tempo de contribuição.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Manterá a condição de segurado, independentemente de contribuições, aquele
que estiver em gozo de benefício.
( ) CERTO
( ) ERRADO
10. (CESPE - Analista de Administração Pública – Tribunal de Contas/ DF – 2014).

No que se refere ao regime geral de previdência social, julgue o item a seguir.
O cidadão em gozo de benefício previdenciário mantém a qualidade de segurado,
sem limite de prazo, independentemente de contribuições.
Aula 09
( ) CERTO
( ) ERRADO

A respeito da saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da qualidade
de segurado da previdência social, julgue a afirmativa a seguir:
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de
contribuir para a previdência social por mais de doze meses consecutivos perderá
==5617c==
a qualidade de segurado, pois incapacidade não é hipótese legalmente prevista

para a manutenção da qualidade de segurado do trabalhador que deixe de exercer
atividade remunerada.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado em caso de doença de segregação compulsória

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após cessar
a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
( ) CERTO
( ) ERRADO
13. (CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016).

Em fevereiro de 2016, Valdemar, que era empregado pelo regime celetista e
recebia um salário mínimo de sua empregadora, foi demitido e, 30 dias depois,
condenado à pena de prisão em regime fechado. Ele é casado com Idalina, com
quem tem dois filhos menores.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base nos
regramentos previdenciários acerca do auxílio-reclusão.
Assim que terminar de cumprir a pena, Valdemar deixará de ser segurado da
Aula 09
( ) CERTO
( ) ERRADO

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após o
livramento, o segurado retido ou recluso.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Questão sobre manutenção da qualidade de segurado em caso de estar incorporado às Forças Armadas

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o
militar.
( ) CERTO
( ) ERRADO
16. (CESPE – Defensor - Defensoria Pública da União – 2015).

Acerca da carência, dos períodos de graça e da condição de segurado, julgue o
item a seguir.
Em regra, mantêm a qualidade de segurado por até doze meses,
independentemente de contribuições, o segurado empregado, o avulso, o
doméstico e o facultativo.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Aula 09

Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após a cessação
das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada
abrangida pela previdência social.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Acerca de segurados, benefícios e serviços do RGPS, julgue a afirmativa a seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última contribuição
previdenciária em janeiro de 2011 e falecido em 17/9/2011. Nesse caso, José
perdera a qualidade de segurado antes da data do óbito.
( ) CERTO
( ) ERRADO
Aula 09
GABARITO
1. ERRADO
2. ERRADO
3. ERRADO
4. ERRADO
5. CERTO
6. CERTO
7. CERTO
8. ERRADO
9. CERTO
10. CERTO
11. ERRADO
12. ERRADO
13. ERRADO
14. ERRADO
15. ERRADO
16. ERRADO
17. ERRADO
18. CERTO

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• 12 meses após a cessação do benefício por incapacidade:

• 24 meses após a cessação do benefício por incapacidade:

• 36 meses após a cessação do benefício por incapacidade:

Segurado acometido de doença de segregação compulsória

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• Sem limite de prazo:

Segurado detido ou recluso

• Sem limite de prazo:

Segurado incorporado às forças armadas para prestar serviço militar

• Sem limite de prazo:

O segurado facultativo manterá a qualidade de segurado (período de graça) por

• Situação mais vantajosa:

SEGURADO QUE SE DESVINCULAR DE REGIME PRÓPRIO DE

Mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições, até 12

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