Curso 183331 Aula 18 d0c5 Completo

Aula 18
INSS (Técnico do Seguro Social) Passo

Estratégico de Direito Previdenciário -
2022 (Pré-Edital)
Autor:
Equipe Rubens Mauricio, Rubens
Mauricio Corrêa
27 de Março de 2022
Material adquirido em http://tiny.cc/RTCursos2021

Equipe Rubens Mauricio, Rubens Mauricio Corrêa
Aula 18
Acidente do Trabalho
Análise Estatística ...................................................................................................................................................... 2

O que é mais cobrado dentro do assunto? ....................................................................................... 3
Roteiro de revisão e pontos do assunto que merecem destaque .............................................................................. 4
Acidente do Trabalho ................................................................................................................................................ 4
Introdução ......................................................................................................................................... 4
Espécies de Acidente do Trabalho ..................................................................................................... 4
Nexo Técnico Epidemiológico ............................................................................................................ 8
Comunicação do Acidente do Trabalho ............................................................................................ 9
Dia do Acidente do Trabalho ........................................................................................................... 10
Estabilidade no Emprego ................................................................................................................ 10
Efeitos previdenciários .................................................................................................................... 11
Aposta estratégica.................................................................................................................................................... 14
Questões estratégicas ............................................................................................................................................. 23
Questionário de revisão e aperfeiçoamento ........................................................................................................... 29
Perguntas ........................................................................................................................................ 30
Perguntas com respostas ................................................................................................................ 30
Lista de Questões Estratégicas ................................................................................................................................ 35
Gabarito .......................................................................................................................................... 38
INSS (Técnico do Seguro Social) Passo Estratégico de Direito Previdenciário - 2022 (Pré-Edital) 1
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ANÁLISE ESTATÍSTICA
Inicialmente, convém destacar os percentuais de incidência de todos os assuntos previstos
no nosso curso, com base na banca Cespe/Cebraspe, em ordem decrescente – ou seja,
quanto maior o percentual de cobrança de um dado assunto, maior sua importância:
QUESTÕES
ASSUNTO CESPE %
ANALISADAS
ACIDENTE DO TRABALHO 81 11,93%

PRINCÍPIOS E OBJETIVOS DA SEGURIDADE SOCIAL 47 6,92%
FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL 35 5,15%
SAÚDE, ASSISTÊNCIA SOCIAL E PREVIDÊNCIA SOCIAL 32 4,71%
ORIGEM E EVOLUÇÃO LEGISLATIVA DA SEG. SOCIAL 31 4,57%
SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO 29 4,27%
DEPENDENTES 26 3,83%
EMPREGADO 26 3,83%
ARRECADAÇÃO E RECOLHIMENTO 25 3,68%
PENSÃO POR MORTE 24 3,53%
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ 22 3,24%
SEGURADO FACULTATIVO 22 3,24%
RECEITAS DAS CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS 21 3,09%
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO 21 3,09%
CARÊNCIA 20 2,95%
AUXÍLIO-ACIDENTE 20 2,95%
AUXÍLIO-DOENÇA 19 2,80%
MANUTENÇÃO E PERDA QUALIDADE DE SEGURADO 18 2,65%
SEGURADO ESPECIAL 18 2,65%
CÁLCULO DO VALOR DO BENEFÍCIO 16 2,36%
APOSENTADORIA POR IDADE 16 2,36%
CONTRIBUINTE INDIVIDUAL 15 2,21%
CONCEITO DE SEGURIDADE SOCIAL 14 2,06%
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 13 1,91%
RECONHECIMENTO DA FILIAÇÃO 12 1,77%
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SALÁRIO-MATERNIDADE 8 1,18%
APOSENTADORIA ESPECIAL 8 1,18%
SALÁRIO-FAMÍLIA 8 1,18%
AUXÍLIO-RECLUSÃO 8 1,18%
CONCEITO DE EMPRESA E EMPREGADOR DOMEST. 7 1,03%
INSCRIÇÃO 3 0,44%
RECURSOS DAS DECISÕES ADMINISTRATIVAS 3 0,44%
EMPREGADO DOMÉSTICO 3 0,44%
ESPÉCIES DE PRESTAÇÕES 2 0,29%
JUSTIFICAÇÃO ADMINISTRATIVA 2 0,29%
TRABALHADOR AVULSO 2 0,29%
HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO PROFISSIONAL 1 0,15%
RECEITAS DE OUTRAS FONTES 1 0,15%
TOTAL GERAL 679 100,00%
Os assuntos deste relatório possuem um grau de incidência de 11,93% nas questões

colhidas, dentre os assuntos previstos no último edital. Trata-se de um assunto muito
cobrado em provas, para o qual deve-se dar uma atenção especial.
O QUE É MAIS COBRADO DENTRO DO ASSUNTO?
Considerando os tópicos que compõem o nosso assunto deste relatório, possuímos a

seguinte distribuição percentual, em ordem decrescente de cobrança:
Tópico % de cobrança
ACIDENTE DO TRABALHO POR EQUIPARAÇÃO 39,50%
ACIDENTE DO TRABALHO TÍPIVO 33,33%
DOENÇAS OCUPACIONAIS 13,58%
COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO 9,88%
EFEITOS PREVIDENCIÁRIOS 3,71%
TOTAL 100 %
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ROTEIRO DE REVISÃO E PONTOS DO ASSUNTO QUE

MERECEM DESTAQUE
ACIDENTE DO TRABALHO
INTRODUÇÃO
Considera-se acidente do trabalho o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de

empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados
especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
Assim sendo, podemos extrair os elementos que caracterizam do típico acidente de
trabalho:
• Evento decorrente de trabalho a serviço da empresa ou de empregador doméstico
ou pelo exercício de atividade do pequeno produtor rural ou pescador artesanal,
inclusive em regime de economia familiar, na qualidade de segurado especial.
• Causação de lesão corporal ou perturbação funcional (perturbação psíquica);
• Ocorrência de morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade laborativa (capacidade para o trabalho).
Para a caracterização do acidente de trabalho é imprescindível que haja um nexo entre o
exercício do trabalho e o evento causador da lesão física ou psicológica ao trabalhador.
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de
proteção e segurança da saúde do trabalhador, constituindo contravenção penal, punível
com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a
executar e do produto a manipular.
ESPÉCIES DE ACIDENTE DO TRABALHO
Os acidentes de trabalho classificam-se em 3 grupos:

• Acidente de trabalho típico;
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• Doenças ocupacionais
o Doenças profissionais;
o Doenças do trabalho.
• Acidente de trabalho por equiparação
O ACIDENTE DE TRABALHO
CLASSIFICA-SE EM 3 TIPOS
1 TÍPICO
2 DOENÇAS OCUPACIONAIS
DOENÇAS PROFISSIONAIS DOENÇAS DO TRABALHO
3 ACIDENTE DO TRABALHO POR EQUIPARAÇÃO
Acidente do Trabalho Típico
Como já vimos na introdução acima, considera-se acidente do trabalho típico o que ocorre
pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo
exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
trabalho:
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Doenças Ocupacionais
Consideram-se, também, acidente do trabalho, as seguintes entidades mórbidas

(doenças ocupacionais):
• doença profissional (ou tecnopatia), assim entendida a produzida ou desencadeada
pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da
respectiva relação elaborada pelo Ministério da Fazenda;
• doença do trabalho (ou mesopatia), assim entendida a adquirida ou desencadeada
em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da
Fazenda.
Não são consideradas, outrossim, como doença do trabalho:
• a doença degenerativa;
• a inerente a grupo etário;
• a que não produza incapacidade laborativa;
• a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato
direto determinado pela natureza do trabalho.
Em caso excepcional, constatando-se que a doença, apesar de não listada como doença
profissional ou doença do trabalho, resultou das condições especiais em que o trabalho é
executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la
acidente do trabalho.
Em regra, as moléstias típicas (doença profissional ou tecnopatia) dispensam a

demonstração do nexo de causalidade, pois são presumidamente oriundas da atividade
profissional.
No caso das doenças atípicas (doença do trabalho ou mesopatia), não se tem a mesma
presunção, sendo necessária a comprovação de que a entidade mórbida adquirida é
decorrência lógica do trabalho realizado pelo obreiro (trabalhador).
A relação onde estão listadas as doenças ocupacionais encontra-se no Anexo II do

Regulamento da Previdência Social – RPS, formando um rol “exemplificativo”, pois, como
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vimos, em caso excepcional, constatando-se que a doença, apesar de não listada como
doença profissional ou doença do trabalho, resultou das condições especiais em que o
trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve
considerá-la acidente do trabalho.
Acidente do Trabalho por Equiparação
Nos termos do art. 21 da Lei 8.213/91, equiparam-se, também, ao acidente do trabalho:

• o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua
recuperação;
• o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência
de:
▪ ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
▪ ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
▪ ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
▪ ato de pessoa privada do uso da razão;
▪ desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de
força maior;
• III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de
sua atividade;
• IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
▪ a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
empresa;
▪ b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito;
▪ c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra,
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independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de

propriedade do segurado;
Obs.: O acidente sofrido pelo segurado no percurso da residência para o local de

trabalho ou deste para aquela (in itinere), qualquer que seja o meio de locomoção,
inclusive veículo de propriedade do próprio segurado, não é mais equiparado a acidente
do trabalho, pois tal disposição legal foi expressamente revogada pela Medida Provisória
nº 905, de 2019.
Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras

necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é
considerado no exercício do trabalho.
Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que,
resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às consequências do
anterior.
Destarte, será considerado agravamento do acidente aquele sofrido pelo acidentado
quanto estiver sob a responsabilidade da reabilitação profissional.
NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO
Como já vimos, a perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará
caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo
técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a
atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da
incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade
com o que dispuser o regulamento, especificamente na Lista B do Anexo II do
Regulamento da Previdência Social – RPS.
Assim sendo, o nexo técnico epidemiológico – NTE (ou NTEP) permite que a perícia
médica do INSS reconheça determinada incapacidade como acidentária, mesmo que a
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empresa ou o empregador doméstico não tenham feito nenhuma Comunicação de

Acidente de Trabalho – CAT à Previdência Social.
A empresa ou o empregador doméstico poderão requerer a não aplicação do nexo técnico

epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso, com efeito suspensivo, da empresa, do
empregador doméstico ou do segurado ao Conselho de Recursos do Seguro Social.
Reconhecidos pela perícia médica do INSS a incapacidade para o trabalho e o nexo entre
o trabalho e o agravo, serão devidas as prestações acidentárias a que o beneficiário tenha
direito.
Sendo o benefício caracterizado como acidentário, durante o afastamento do trabalho o

segurado faz jus:
• depósito do FGTS;
• estabilidade no emprego por 12 meses após a cessação do auxílio-doença.
Sendo o benefício caracterizado como comum (não acidentário), tais direitos não são
assegurados.
COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO
A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à

Previdência Social:
• até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e,

• em caso de morte, de imediato, à autoridade competente.
Caso não seja feita a comunicação nos prazos acima, a empresa ou o empregador
doméstico sujeitar-se-ão a pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo
do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e
cobrada pela Previdência Social.
Da comunicação do acidente de trabalho receberão cópia fiel o acidentado ou seus
dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.
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Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado,

seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer
autoridade pública, não prevalecendo nestes casos os prazos mencionados.
A comunicação formalizada pelo próprio acidentado, seus dependentes, a entidade
sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública não exime a
empresa de responsabilidade pela falta de comunicação do acidente de trabalho.
Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela
Previdência Social, das multas previstas na legislação.
A multa pela falta de comunicação do acidente de trabalho não se aplica na hipótese de
configuração de acidente de trabalho em virtude de ocorrência de nexo técnico
epidemiológico .
DIA DO ACIDENTE DO TRABALHO
Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho,

valendo para este efeito o que ocorrer primeiro:
• a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual; ou
• o dia da segregação compulsória; ou
• o dia em que for realizado o diagnóstico.
ESTABILIDADE NO EMPREGO
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze
meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do
auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
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Vejamos a seguir o julgado do STF neste sentido:

EMENTA: 1. Acidente do trabalho: manutenção do contrato de trabalho: L. 8.213/91, art. 118, caput
(constitucionalidade). Na ADIn 639, 02.06.2005, Joaquim Barbosa, o Supremo Tribunal julgou
constitucional o caput do art. 118 da L. 8.213/91 - que garante a manutenção do contrato de
trabalho, em caso de acidente do trabalho, pelo prazo mínimo de doze meses, após a cessação do
auxílio-doença, independentemente da percepção de auxílio-acidente. O Tribunal assentou que o
dispositivo não afronta o inciso I do art. 7º da Constituição Federal, porque não versa sobre regime
de estabilidade, nem contraria o artigo 10 do ADCT, porque não dispõe sobre proteção de emprego,
matérias reservadas à lei complementar. (STF - AI 544031 AgR / MG - MINAS GERAIS - 21/03/2006)
EFEITOS PREVIDENCIÁRIOS
O acidente do trabalho está relacionado com os benefícios da previdência social, pois

pode dar origem a alguns deles, conforme segue:
• Aposentadoria por Invalidez;

• Auxílio-doença;
• Auxílio-acidente;
• Pensão por morte.
O ACIDENTE DO TRABALHO ESTÁ RELACIONADO COM A PARTE

DE BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, POIS PODE DAR
ORIGEM A ALGUNS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ
AUXÍLIO DOENÇA
AUXÍLIO ACIDENTE
PENSÃO POR MORTE
Quando os benefícios decorrem de acidente de trabalho, podem sofrer mudanças na

forma de tratamento, conforme segue:
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DISPENSA DE CARÊNCIA: no caso de aposentadoria por invalidez e auxílio doença,

quando decorrentes de acidentes de trabalho e de qualquer outra natureza ou causa (não
necessariamente acidente do trabalho), deixará de exigir-se cumprimento de carência.
CONSEQUÊNCIAS PREVIDENCIÁRIAS DO
DISPENSA DA CARÊNCIA
APOSENTADORIA
AUXÍLIO-DOENÇA
POR INVALIDEZ
A DISPENSA DA CARÊNCIA OCORRE EM RELAÇÃO A ACIDENTES DE QUALQUER

NATUREZA OU CAUSA (NÃO PRECISA SER NECESSARIAMENTE “ACIDENTE DO TRABALHO”)
ESTABILIDADE TEMPORÁRIA: O segurado que sofreu acidente do trabalho tem

garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho
na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de
percepção de auxílio-acidente. Neste caso tem que ser, necessariamente, acidente do
trabalho.
ESTABILIDADE TEMPORÁRIA
QUANDO CESSAR O AUXÍLIO-DOENÇA, O SEGURADO TERÁ

ESTABILIDADE PELOS PRÓXIMOS 12 MESES
TEM QUE SER NECESSARIAMENTE ACIDENTE DO TRABALHO
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CONTAGEM DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO:

• se o auxílio doença for intercalado entre períodos trabalhados, sempre contará como
tempo de contribuição.
• se o auxílio doença não for intercalado entre períodos trabalhados, somente contará
como tempo de contribuição se for decorrente de acidente do trabalho.
Vejamos o disposto no Regulamento da Previdência Social – RPS a respeito:
Art. 60. Até que lei específica discipline a matéria, são contados como tempo de contribuição, entre
outros: (...)
IX - o período em que o segurado esteve recebendo benefício por incapacidade por acidente do
trabalho, intercalado ou não; (...)
(Grifos nossos)
CONTAGEM DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
SE O AUXÍLIO DOENÇA FOR INTERCALADO ENTRE PERÍODOS

TRABALHADOS, SEMPRE CONTARÁ COMO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
SE O AUXÍLIO DOENÇA NÃO FOR INTERCALADO ENTRE PERÍODOS

TRABALHADOS, SOMENTE CONTARÁ COMO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
SE FOR DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO.
FGTS:
• se o auxílio doença for decorrente de acidente de trabalho, o empregador deverá
efetuar os recolhimentos.
• se o auxílio doença não for decorrente de acidente de trabalho, o empregador não
efetuará os recolhimentos.
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FGTS
SE O AUXÍLIO DOENÇA FOR DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO,

O EMPREGADOR DEVERÁ EFETUAR OS RECOLHIMENTOS
SE O AUXÍLIO DOENÇA NÃO FOR DECORRENTE DE ACIDENTE DO

TRABALHO, O EMPREGADOR NÃO EFETUARÁ OS RECOLHIMENTOS
APOSTA ESTRATÉGICA
A ideia desta seção é apresentar os pontos do conteúdo que mais possuem

chances de serem cobrados em prova, considerando o histórico de questões da
banca em provas de nível semelhante à nossa, bem como as inovações no
conteúdo, na legislação e nos entendimentos doutrinários e jurisprudenciais.
Assim, a aposta estratégica é especialmente importante na sua reta final de estudos.

Vale deixar claro que nem sempre será possível realizar uma aposta estratégica para um
determinado assunto, considerando que às vezes não é viável identificar os pontos mais
prováveis de serem cobrados a partir de critérios objetivos, ok?
Vamos ao conteúdo da nossa aposta?
Dentro dos assuntos desta aula, os assuntos relacionados à LC 109/2001, que regulamenta
o Regime de Previdência Privada, de caráter complementar, são o que acreditamos ser os
que possuem mais chances de ser cobrado em sua prova.
Acidente do Trabalho Típico
Dentro desse tema, apresento abaixo os quadros com os principais

conceitos e conteúdo que aposto para cobrança em sua prova:
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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 19
ACIDENTE DO TRABALHO TÍPICO
ATO SÚBITO, ARREBATADOR, INESPERADO
É O QUE OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO

A SERVIÇO DA EMPRESA OU PELO EXERCÍCIO DO
TRABALHO DOS SEGURADOS ESPECIAIS, PROVOCANDO
LESÃO CORPORAL OU PERTURBAÇÃO FUNCIONAL QUE
CAUSE A MORTE OU A PERDA OU REDUÇÃO, PERMANENTE
OU TEMPORÁRIA, DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO.
LEI Nº 8.213/91
ART. 19
LESÃO CORPORAL
DANO ANATÔMICO
EXEMPLO: FERIDA, FRATURA, PERDA DE UM PÉ, ETC...
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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 19
PERTURBAÇÃO FUNCIONAL
DANO À ATIVIDADE FISIOLÓGICA OU PSÍQUICA
EXEMPLO: DOR, DIMINUIÇÃO DA AUDIÇÃO, CONVULSÃO,

TREMORES, PERDA DE MEMÓRIA, AFONIA...
Doenças Ocupacionais

LEI Nº 8.213/91
ART. 20, I
DOENÇA PROFISSIONAL
DOENÇAS PECULIARES AOS INTEGRANTES DE

DETERMINADAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS
PRODUZIDA OU DESENCADEADA
PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO PECULIAR A
DETERMINADA ATIVIDADE E CONSTANTE DO
ANEXO II DO RPS
EXEMPLO:PNEUMOCONIOSE DOS MINEIROS DE CARVÃO

(PULMÃO NEGRO)
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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 20, II
DOENÇA DO TRABALHO
DOENÇAS RELACIONADA PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO

PECULIAR A DETERMINADA ATIVIDADE
ASSIM ENTENDIDA A PRODUZIDA OU DESENCADEADA PELO EXERCÍCIO

DO TRABALHO PECULIAR A DETERMINADA ATIVIDADE E CONSTANTE DA DO
ANEXO II DO RPS
EXEMPLO: GARÇOM QUE TRABALHE NUMA CASA NOTURNA

CUJO SOM AMBIENTE SUPERE OS LIMITES DE TOLERÂNCIA
A PERDA DE AUDIÇÃO NÃO É PECULIAR À CATEGORIA DE GARÇONS
TANTO EM DOENÇAS PROFISSIONAIS COMO EM DOENÇAS DO

TRABALHO, A ENTIDADE MÓRBIDA (PATOLOGIA) DEVERÁ
CONSTAR, EM REGRA, DO ANEXO II DO RPS, PARA CONFIGURAR
ACIDENTE DO TRABALHO.
EXCEÇÃO
LEI Nº 8.213/91
ART. 20, II EM CASO EXCEPCIONAL, CONSTATANDO-SE
QUE A DOENÇA NÃO INCLUÍDA NA RELAÇÃO
PREVISTA NOS ANEXO II DO RPS RESULTOU DAS
CONDIÇÕES ESPECIAIS EM QUE O TRABALHO É EXECUTADO E
COM ELE SE RELACIONA DIRETAMENTE, A PREVIDÊNCIA
SOCIAL DEVE CONSIDERÁ-LA ACIDENTE DO TRABALHO
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Aula 18
Acidente do Trabalho por Equiparação

LEI Nº 8.213/91
ART. 21, I
ACIDENTE DO TRABALHO POR EQUIPARAÇÃO
ACIDENTE LIGADO AO TRABALHO QUE, EMBORA NÃO TENHA SIDO

A CAUSA ÚNICA, HAJA CONTRIBUÍDO DIRETAMENTE PARA A MORTE
1 DO SEGURADO, PARA REDUÇÃO OU PERDA DA SUA CAPACIDADE
PARA O TRABALHO, OU PRODUZIDO LESÃO QUE EXIJA ATENÇÃO
MÉDICA PARA A SUA RECUPERAÇÃO;
EXEMPLO: HEMOFÍLICO QUE SE CORTA NO TRABALHO,

FRATURA OCORRIDA NO TRABALHO COM INFECÇÃO HOSPITALAR...
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LEI Nº 8.213/91
ART. 21, II
ACIDENTE SOFRIDO PELO SEGURADO NO LOCAL E NO

2 HORÁRIO DO TRABALHO, EM CONSEQUÊNCIA DE:
ATO DE AGRESSÃO, SABOTAGEM OU TERRORISMO

PRATICADO POR TERCEIRO OU COMPANHEIRO DE TRABALHO
OFENSA FÍSICA INTENCIONAL, INCLUSIVE DE TERCEIRO,
POR MOTIVO DE DISPUTA RELACIONADA AO TRABALHO;
1
ATO DE IMPRUDÊNCIA, DE NEGLIGÊNCIA OU DE IMPERÍCIA
DE TERCEIRO OU DE COMPANHEIRO DE TRABALHO;
ATO DE PESSOA PRIVADA DO USO DA RAZÃO;
DESABAMENTO, INUNDAÇÃO, INCÊNDIO E OUTROS
CASOS FORTUITOS OU DECORRENTES DE FORÇA MAIOR.
LEI Nº 8.213/91
ART. 21, III
A DOENÇA PROVENIENTE DE CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL

3
DO EMPREGADO NO EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE
EXEMPLO: MÉDICO QUE SE CONTAMINA COM O VÍRUS

DE UM PACIENTE NO HOSPITAL...
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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 21, IV
ACIDENTE SOFRIDO PELO SEGURADO AINDA QUE

4 FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO:
EXECUÇÃO DE ORDEM OU NA REALIZAÇÃO DE

SERVIÇO SOB A AUTORIDADE DA EMPRESA;
PRESTAÇÃO ESPONTÂNEA DEcQUALQUER SERVIÇO À EMPRESA

PARA LHE EVITAR PREJUÍZO OU PROPORCIONAR PROVEITO;
VIAGEM A SERVIÇO DA EMPRESA, INCLUSIVE PARA ESTUDO QUANDO FINANCIADA

POR ESTA, INDEPENDENTEMENTE DO MEIO DE LOCOMOÇÃO UTILIZADO,
INCLUSIVE VEÍCULO DE PROPRIEDADE DO SEGURADO;
PERCURSO DA RESIDÊNCIA PARA O LOCAL DE TRABALHO OU VICE VERSA, QUALQUER

QUE SEJA O MEIO DE LOCOMOÇÃO, INCLUSIVE VEÍCULO DO PRÓPRIO SEGURADO.
Comunicação do Acidente do Trabalho

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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 22
COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT
A EMPRESA DEVERÁ COMUNICAR O ACIDENTE DO TRABALHO

À PREVIDÊNCIA SOCIAL :
ATÉ O 1º (PRIMEIRO) DIA ÚTIL

SEGUINTE AO DA OCORRÊNCIA
EM CASO DE MORTE,
DE IMEDIATO, À AUTORIDADE COMPETENTE
1
SOB PENA DE MULTA VARIÁVEL ENTRE O LIMITE MÍNIMO
E O LIMITE MÁXIMO DO SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO,
SUCESSIVAMENTE AUMENTADA NAS REINCIDÊNCIAS,
APLICADA E COBRADA PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL.
LEI Nº 8.213/91
ART. 22 § 1º
DA COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO

RECEBERÃO CÓPIA FIEL O ACIDENTADO OU SEUS
DEPENDENTES, BEM COMO O SINDICATO A
QUE CORRESPONDA A SUA CATEGORIA.
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LEI Nº 8.213/91
ART. 22 § 2º
NA FALTA DE COMUNICAÇÃO POR PARTE DA EMPRESA,

PODEM FORMALIZÁ-LA O PRÓPRIO ACIDENTADO, SEUS
DEPENDENTES, A ENTIDADE SINDICAL COMPETENTE,
O MÉDICO QUE O ASSISTIU OU QUALQUER AUTORIDADE
PÚBLICA
f
LEI Nº 8.213/91
ART. 22 § 3º
A COMUNICAÇÃO NÃO EXIME A EMPRESA DE

RESPONSABILIDADE PELA FALTA DO
CUMPRIMENTO DO DISPOSTO NESTE ARTIGO.
LEI Nº 8.213/91
ART. 22 § 4º
OS SINDICATOS E ENTIDADES REPRESENTATIVAS

DE CLASSE PODERÃO ACOMPANHAR A COBRANÇA,
PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL, DAS RESPECTIVAS MULTAS
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Aula 18
LEI Nº 8.213/91
ART. 22 § 5º
A MULTA NÃO SE APLICA NA HIPÓTESE DE SE

CARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRABALHO
ATRAVÉS DE NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO
QUESTÕES ESTRATÉGICAS
Nesta seção, apresentamos e comentamos uma amostra de questões objetivas

selecionadas estrategicamente: são questões com nível de dificuldade
semelhante ao que você deve esperar para a sua prova e que, em conjunto,
abordam os principais pontos do assunto.
A ideia, aqui, não é que você fixe o conteúdo por meio de uma bateria extensa
de questões, mas que você faça uma boa revisão global do assunto a partir de,
relativamente, poucas questões.
Para os assuntos deste relatório, apresentamos as seguintes questões estratégicas:
Questão sobre conceito de acidente do trabalho
1. (CESPE - Técnico do Seguro Social/2016).
Com base no disposto na Lei n.º 8.213/1991, que trata dos planos de benefícios da
previdência social e dá outras providências, julgue o item seguinte:
Não é considerada doença do trabalho a doença endêmica adquirida por segurado
habitante de região em que ela se desenvolva, mesmo que essa doença seja resultante de
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
1843093
Aula 18
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 20, §1º, alínea “d”, da Lei n 8.213/91, não são consideradas como
doença do trabalho a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em
que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato
Ora, se ficar comprovado que a doença é resultante de exposição ou contato direto
5
determinado pela natureza do trabalho, será considerado como doença do trabalho.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre de acidente do trabalho
2. (CESPE - Analista Judiciário (TRE PE)/Apoio Especializado/Medicina - Medicina do

Trabalho/2017
A respeito de acidente de trabalho e doença do trabalho, julgue o item seguinte:

A doença degenerativa é considerada doença do trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 20, §1º, alínea “a”, da Lei n 8.213/91, não são consideradas como
doença do trabalho a doença degenerativa.
Gabarito: ERRADO.
1843093
Aula 18
Questão sobre de acidente do trabalho
3. (CESPE - Médico (MPOG)/2015).
De acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item que se segue:

O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em razão de
desabamento, de inundação ou de incêndio, será considerado acidente de trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 21, inciso II, alínea “e”, da Lei n 8.213/91, equiparam-se também ao
acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho
em conseqüência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior. Ou seja, trata-se de um acidente do trabalho por equiparação.
Gabarito: CERTO.
Questão sobre de acidente do trabalho por equiparação
4. (CESPE - Inspetor de Controle Externo (TCE-RN)/Administração, Contabilidade,

Direito ou Economia/2015).
Com base nas disposições legais referentes ao regime geral de previdência social (RGPS),
julgue o item subsequente:
Situação hipotética: Aline, segurada da previdência social, sofreu um acidente de trânsito
enquanto se deslocava de sua residência para o seu local de trabalho, onde exerce a função
de balconista. Assertiva: Nessa situação, o acidente do qual Aline foi vítima equipara-se a
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
1843093
Aula 18
O acidente sofrido pelo segurado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para
aquela (in itinere), qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do
próprio segurado, não é mais equiparado a acidente do trabalho, pois tal disposição legal (art. 21,
inciso IV, alínea “d”, da Lei n 8.213/91) foi expressamente revogada pela Medida Provisória nº
905, de 2019.
Gabarito: ERRADO.
Questão sobre acidente do trabalho por equiparação
5. (CESPE - Técnico do Seguro Social/2016)
Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado, no local e no
horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros
casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 21, inciso II, alínea “e”, da Lei n 8.213/91, equiparam-se também ao
acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho
em conseqüência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior. Ou seja, trata-se de um acidente do trabalho por equiparação.
Gabarito: CERTO.
Questão sobre de percurso

Trabalho/2017)
1843093
Aula 18
Acidente ocorrido no percurso entre o local de trabalho e a residência do trabalhador, em

veículo de propriedade do trabalhador acidentado, não é considerado acidente de
trabalho
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
O acidente sofrido pelo segurado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para
aquela (in itinere), qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do
próprio segurado, não é mais equiparado a acidente do trabalho, pois tal disposição legal (art. 21,
inciso IV, alínea “d”, da Lei n 8.213/91) foi expressamente revogada pela Medida Provisória nº
905, de 2019.
Gabarito: CERTO.
Questão sobre acidente do trabalho
7. CESPE - Analista Judiciário (TRE PE)/Apoio Especializado/Medicina - Medicina do

Trabalho/2017

Ato de agressão sofrido por trabalhador em decorrência da ação de outro trabalhador no
local e horário de trabalho é considerado acidente de trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 21, inciso II, alínea “a”, da Lei n 8.213/91, equiparam-se também ao
acidente do trabalho ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho. Ou seja, trata-se de um acidente do trabalho por equiparação.
Gabarito: CERTO.
1843093
Aula 18
Questão sobre de acidente do trabalho por equiparação
8. (CESPE - Analista Judiciário (TRT 7ª Região)/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017)
Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por
cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente
serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões
que os levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
a) nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
b) somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação.
c) Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
d) somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação.
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 21, inciso II, alínea “a”, da Lei n 8.213/91, equiparam-se também ao
acidente do trabalho ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho. Assim sendo, Amanda sofreu acidente do trabalho por
equiparação.
Nos termos do art. 21, inciso IV, alínea “b”, da Lei n 8.213/91, equiparam-se também ao
acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário
de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito. Assim sendo, Roberto sofreu acidente do trabalho por
equiparação.
Gabarito: C
Questão sobre comunicação de acidente do trabalho

Trabalho/2017)
1843093
Aula 18
A respeito de acidente de trabalho e doença do trabalho, julgue o item seguinte: Em caso

de morte por acidente de trabalho, a empresa deverá comunicar o fato à autoridade
competente no primeiro dia útil após a emissão do atestado de óbito
( ) CERTO
( ) ERRADO
COMENTÁRIOS:
Nos termos do art. 22 da Lei n 8.213/91, a empresa ou o empregador doméstico deverão
comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao
da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de
multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição,
sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
Assim sendo, a comunicação do acidente do trabalho, em caso de morte, não deverá

ocorrer no primeiro dia útil após a emissão da certidão de óbito... Deverá ocorrer
imediatamente.
Gabarito: ERRADO.
QUESTIONÁRIO DE REVISÃO E APERFEIÇOAMENTO

A ideia do questionário é elevar o nível da sua compreensão no assunto e, ao mesmo
tempo, proporcionar uma outra forma de revisão de pontos importantes do conteúdo, a
partir de perguntas que exigem respostas subjetivas.
São questões um pouco mais desafiadoras, porque a redação de seu enunciado não ajuda
na sua resolução, como ocorre nas clássicas questões objetivas.
O objetivo é que você realize uma autoexplicação mental de alguns pontos do conteúdo,
para consolidar melhor o que aprendeu ;)
Além disso, as questões objetivas, em regra, abordam pontos isolados de um dado
assunto. Assim, ao resolver várias questões objetivas, o candidato acaba memorizando
1843093
Aula 18
pontos isolados do conteúdo, mas muitas vezes acaba não entendendo como esses pontos
se conectam.
Assim, no questionário, buscaremos trazer também situações que ajudem você a conectar
melhor os diversos pontos do conteúdo, na medida do possível.
É importante frisar que não estamos adentrando em um nível de profundidade maior que
o exigido na sua prova, mas apenas permitindo que você compreenda melhor o assunto
de modo a facilitar a resolução de questões objetivas típicas de concursos, ok?
Nosso compromisso é proporcionar a você uma revisão de alto nível!
Vamos ao nosso questionário: ==1c1f95==
PERGUNTAS
1) Qual é o conceito de acidente do trabalho?

2) Quais são as espécies de acidente do trabalho?
3) O que é acidente do trabalho típico?
4) O que é doença ocupacional?
5) O que é acidente do trabalho por equiparação?
6) Qual o prazo legal para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social?
PERGUNTAS COM RESPOSTAS
1. Qual é o conceito de acidente do trabalho?

Considera-se acidente do trabalho o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de
empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados
trabalho:
1843093
Aula 18

2. Quais são as espécies de acidente do trabalho?

Os acidentes de trabalho classificam-se em 3 grupos:
• Acidente de trabalho típico;
• Doenças ocupacionais
o Doenças profissionais;
o Doenças do trabalho.
• Acidente de trabalho por equiparação
3. O que é acidente do trabalho típico?

Considera-se acidente do trabalho típico o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço
de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados
trabalho:
4. O que é doença ocupacional?

Consideram-se, também, acidente do trabalho, as seguintes entidades mórbidas
(doenças ocupacionais):
• doença profissional (ou tecnopatia), assim entendida a produzida ou desencadeada
pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da
respectiva relação elaborada pelo Ministério da Fazenda;
1843093
Aula 18
• doença do trabalho (ou mesopatia), assim entendida a adquirida ou desencadeada

em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da
Fazenda.
Não são consideradas, outrossim, como doença do trabalho:
• a doença degenerativa;
• a inerente a grupo etário;
• a que não produza incapacidade laborativa;
• a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se
desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato
Em caso excepcional, constatando-se que a doença, apesar de não listada como doença
profissional ou doença do trabalho, resultou das condições especiais em que o trabalho é
executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la
5. O que é acidente do trabalho por equiparação?

Nos termos do art. 21 da Lei 8.213/91, equiparam-se, também, ao acidente do trabalho:
• o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua
recuperação;
• o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência
de:
▪ ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
▪ ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
▪ ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de
▪ ato de pessoa privada do uso da razão;
1843093
Aula 18
▪ desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de

força maior;
• III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de
sua atividade;
• IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
▪ a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
empresa;
▪ b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
prejuízo ou proporcionar proveito;
▪ c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
6. Qual o prazo legal para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social?

A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à
Previdência Social:
• até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e,

• em caso de morte, de imediato, à autoridade competente.
1843093
Aula 18
Muito bem, pessoal! Finalizamos mais uma aula do nosso Passo Estratégico de Direito
Previdenciário.
O assunto desse relatório é muito cobrado em provas de concursos e servirá, também, como uma
importante base conceitual para os capítulos seguintes.
Um grande abraço e que Deus os abençoe.
Até a próxima aula!!!
Rubens Mauricio
@profrubensmauricio
/profrubensmauricio
Prof. Rubens Maurício
1843093
Aula 18
LISTA DE QUESTÕES ESTRATÉGICAS
1. (CESPE - Técnico do Seguro Social/2016).
Não é considerada doença do trabalho a doença endêmica adquirida por segurado
habitante de região em que ela se desenvolva, mesmo que essa doença seja resultante de
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Trabalho/2017

A doença degenerativa é considerada doença do trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
3. (CESPE - Médico (MPOG)/2015).
De acordo com a legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item que se segue:

O acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em razão de
desabamento, de inundação ou de incêndio, será considerado acidente de trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
4. (CESPE - Inspetor de Controle Externo (TCE-RN)/Administração, Contabilidade,

Direito ou Economia/2015).
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Aula 18
Com base nas disposições legais referentes ao regime geral de previdência social (RGPS),
julgue o item subsequente:
Situação hipotética: Aline, segurada da previdência social, sofreu um acidente de trânsito
enquanto se deslocava de sua residência para o seu local de trabalho, onde exerce a função
de balconista. Assertiva: Nessa situação, o acidente do qual Aline foi vítima equipara-se a
( ) CERTO
( ) ERRADO
5. (CESPE - Técnico do Seguro Social/2016)
Equipara-se ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado, no local e no
horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros
casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
( ) CERTO
( ) ERRADO

Trabalho/2017)

Acidente ocorrido no percurso entre o local de trabalho e a residência do trabalhador, em
veículo de propriedade do trabalhador acidentado, não é considerado acidente de
trabalho
( ) CERTO
( ) ERRADO
7. CESPE - Analista Judiciário (TRE PE)/Apoio Especializado/Medicina - Medicina do

Trabalho/2017
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Ato de agressão sofrido por trabalhador em decorrência da ação de outro trabalhador no
local e horário de trabalho é considerado acidente de trabalho.
( ) CERTO
( ) ERRADO
8. (CESPE - Analista Judiciário (TRT 7ª Região)/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017)
Amanda foi agredida fisicamente, na loja onde trabalha e em horário de expediente, por
cliente da empregadora. Roberto caiu de escada enquanto prestava espontaneamente
serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo. Tanto Amanda quanto Roberto sofreram lesões
que os levaram ao afastamento do trabalho por trinta dias.
Considerando-se o disposto na Lei n.º 8.213/1991, nessa situação hipotética
a) nem Amanda nem Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
b) somente Amanda sofreu acidente de trabalho por equiparação.
c) Amanda e Roberto sofreram acidente de trabalho por equiparação.
d) somente Roberto sofreu acidente de trabalho por equiparação.

Trabalho/2017)
A respeito de acidente de trabalho e doença do trabalho, julgue o item seguinte: Em caso

de morte por acidente de trabalho, a empresa deverá comunicar o fato à autoridade
competente no primeiro dia útil após a emissão do atestado de óbito
( ) CERTO
( ) ERRADO
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GABARITO
1. ERRADO
2. ERRADO
3. CERTO
4. ERRADO
5. CERTO
6. CERTO
7. CERTO
8. C
9. ERRADO
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Curso 183331 Aula 18 d0c5 Completo

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INSS (Técnico do Seguro Social) Passo

Material adquirido em http://tiny.cc/RTCursos2021

Análise Estatística ...................................................................................................................................................... 2

ACIDENTE DO TRABALHO 81 11,93%

Os assuntos deste relatório possuem um grau de incidência de 11,93% nas questões

O QUE É MAIS COBRADO DENTRO DO ASSUNTO?

Considerando os tópicos que compõem o nosso assunto deste relatório, possuímos a

ROTEIRO DE REVISÃO E PONTOS DO ASSUNTO QUE

Considera-se acidente do trabalho o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de

ESPÉCIES DE ACIDENTE DO TRABALHO

Os acidentes de trabalho classificam-se em 3 grupos:

DOENÇAS PROFISSIONAIS DOENÇAS DO TRABALHO

3 ACIDENTE DO TRABALHO POR EQUIPARAÇÃO

Acidente do Trabalho Típico

Consideram-se, também, acidente do trabalho, as seguintes entidades mórbidas

Em regra, as moléstias típicas (doença profissional ou tecnopatia) dispensam a

A relação onde estão listadas as doenças ocupacionais encontra-se no Anexo II do

Acidente do Trabalho por Equiparação

Nos termos do art. 21 da Lei 8.213/91, equiparam-se, também, ao acidente do trabalho:

independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de

Obs.: O acidente sofrido pelo segurado no percurso da residência para o local de

Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras

NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO

empresa ou o empregador doméstico não tenham feito nenhuma Comunicação de

A empresa ou o empregador doméstico poderão requerer a não aplicação do nexo técnico

Sendo o benefício caracterizado como acidentário, durante o afastamento do trabalho o

COMUNICAÇÃO DO ACIDENTE DO TRABALHO

A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à

• até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e,

Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado,

DIA DO ACIDENTE DO TRABALHO

Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho,

Vejamos a seguir o julgado do STF neste sentido:

O acidente do trabalho está relacionado com os benefícios da previdência social, pois

• Aposentadoria por Invalidez;

O ACIDENTE DO TRABALHO ESTÁ RELACIONADO COM A PARTE

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

PENSÃO POR MORTE

Quando os benefícios decorrem de acidente de trabalho, podem sofrer mudanças na

DISPENSA DE CARÊNCIA: no caso de aposentadoria por invalidez e auxílio doença,

A DISPENSA DA CARÊNCIA OCORRE EM RELAÇÃO A ACIDENTES DE QUALQUER

ESTABILIDADE TEMPORÁRIA: O segurado que sofreu acidente do trabalho tem

QUANDO CESSAR O AUXÍLIO-DOENÇA, O SEGURADO TERÁ

TEM QUE SER NECESSARIAMENTE ACIDENTE DO TRABALHO

CONTAGEM DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO:

CONTAGEM DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

SE O AUXÍLIO DOENÇA FOR INTERCALADO ENTRE PERÍODOS

SE O AUXÍLIO DOENÇA NÃO FOR INTERCALADO ENTRE PERÍODOS

SE O AUXÍLIO DOENÇA FOR DECORRENTE DE ACIDENTE DO TRABALHO,

SE O AUXÍLIO DOENÇA NÃO FOR DECORRENTE DE ACIDENTE DO

A ideia desta seção é apresentar os pontos do conteúdo que mais possuem

Assim, a aposta estratégica é especialmente importante na sua reta final de estudos.

Acidente do Trabalho Típico

Dentro desse tema, apresento abaixo os quadros com os principais

ACIDENTE DO TRABALHO TÍPICO

ATO SÚBITO, ARREBATADOR, INESPERADO

É O QUE OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO

ACIDENTE DO TRABALHO TÍPICO

EXEMPLO: FERIDA, FRATURA, PERDA DE UM PÉ, ETC...

ACIDENTE DO TRABALHO TÍPICO

DANO À ATIVIDADE FISIOLÓGICA OU PSÍQUICA