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PLANO MUNICIPAL
2022 – 2025
Administração
2021 – 2024
1
COORDENADORIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE TAPIRATIBA
Policlínica “Sizenando Nabuco” de Tapiratiba
Rua João Batista de Lima Figueiredo, 393 – Centro. Fone: (19) 3657-1656
E-mail: centrosaude@tapiratiba.sp.gov.br
01 – Identificação
Prefeitura Municipal de Tapiratiba
Data da Criação: 27/12/1928, pela Lei Estadual Nº. 2238
Prefeito Municipal: Ramon Jesus Vieira
Endereço: Praça Dona Esméria Ribeiro do Valle Figueiredo, 65
Secretaria Municipal de Saúde de Tapiratiba
Diretor Municipal de Saúde – José Renato de Araújo
Endereço: Rua João Batista de Lima Figueiredo, 393 – Centro
Email de contato: centrosaude@tapiratiba.sp.gov.br
02 – Apresentação
O Plano de Saúde é um instrumento de gestão que é consolidado para um processo de
planejamento na área da saúde para um período de quatro anos, deve ser revisto anualmente em
função das novas metas de gestão e atenção de novas prioridades eventualmente incorporadas.
Para todos nós que, das mais diversas formas, tempos e maneiras, contribuímos com a promoção
do Sistema Único de Saúde em nosso município, a oportunidade de expressar e refletir acerca de
nossas praticas se reveste de um duplo significado.
De um lado, por resgatar um pouco de nossa pequena, mas significativa história, realizando
sonhos cheios de emoções, lembranças e vontade de fazer acontecer políticas públicas em saúde
em nosso município, e transmiti-las ao conhecimento geral. E, de outro, por reunirmos ideias que
indicam compromisso público da atual gestão, através do fortalecimento do poder local, de ações
intersetoriais, de participação da sociedade, de inúmeras parcerias, trazendo à luz formas e
estratégias cuidadosas e criativas para a melhoria da qualidade de vida da população.
Acreditamos que o Sistema Único de Saúde é o instrumento legítimo, real e, sobretudo,
viável para o enfrentamento dos problemas relativos à saúde em Tapiratiba.
A) Introdução
A construção do Plano de Saúde de Tapiratiba pretende servir como instrumento de gestão
das ações de saúde que serão desenvolvidas pelo município no período compreendido entre 2022
a 2025. Sua elaboração está regulada por instrumentos normativos e legais, a saber: Lei Nº.
8.080/90 (que estabelece a elaboração e atualização periódica do Plano de Saúde); Portaria Nº.
399 GM de 22 de fevereiro de 2006 (divulga o pacto pela saúde 2006 – Consolidação do SUS e
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aprova as Diretrizes Operacionais do referido Pacto); Portaria Nº. 699 GM de 30 de março de 2006
(regulamenta as Diretrizes Operacionais dos Pactos Pela Vida e de Gestão); Portaria Nº. 1097, de
22 de maio de 2006 (define o processo da Programação Pactuada e Integrada da Assistência em
Saúde seja um processo instituído no âmbito do Sistema Único de Saúde); Portaria Nº. 3332, de
28 de dezembro de 2006 (aprova orientações gerais relativas aos instrumentos do Sistema de
Planejamento do SUS).
Este documento estabelecerá intenções, fornecendo elementos para a Coordenação,
articulação, negociação, programação, acompanhamento, controle, avaliação e auditoria dos
serviços de saúde, qualificando as decisões do gestor municipal e possibilitando sua utilização
pelas lideranças comunitárias para efetivo controle social de serviços de saúde. A importância deste
instrumento é traduzir as ações de saúde municipais oriundas da relação do Governo Municipal e
Comunidade na busca de serviços de saúde mais resolutivos e humanizados, contribuindo para
definição de suas políticas e aplicação de recursos que visem solucionar os problemas de saúde
nas comunidades, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida e bem estar da população.
As ações de saúde propostas neste plano estão subordinadas aos princípios do SUS
consolidando a gestão plena dos serviços de saúde prestados à população do município de
Tapiratiba, tornando o poder público o principal ator para a prestação de ações e serviços de saúde,
cabendo à rede privada papel complementar. Em resumo, este documento pretende cumprir
exigências legais e normativas e deve conter tudo aquilo que desejamos para o desenvolvimento
da Saúde do município.
B) Metodologia:
Como referência básica para a elaboração deste plano, foi utilizado o texto do Plano
Municipal de Saúde anterior, correspondente ao período de 2013 a 2017. Também Foi Realizado
um diagnostico pelas 4 equipes de saúde da família implantadas, realizado oficinas municipais para
construção do plano.
A construção do atual Plano Municipal de Saúde obedeceu às etapas de elaboração, assim
definidas:
1ª Etapa – Definição de responsabilidades a respeito da relatoria do Documento Inicial e
coordenação dos trabalhos, realização de diagnóstico territorial realizado pelas equipes de saúde
da família em parceria com Médica Apoiadora do Programa Mais Médicos para o Brasil.
2ª Etapa – Realização de momentos com principais atores envolvido no desenvolvimento de saúde
do município, Conferencia Municipal de Saúde.
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3ª Etapa – Envio do documento inicial consolidado ao Conselho Municipal de Saúde para submetê-
lo à apreciação e aprovação.
O município se estende por aproximadamente 221 km² e contava com 12.721 habitantes no último
censo. A densidade demográfica é de 56,8 habitantes por km² no território do município.
Considerando os dados relacionados ao território e ambiente, o município conta com 88,9 de
arborização de vias públicas, 86,9% de esgotamento sanitário adequado, e 64,3% de urbanização em vias
públicas.
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O PIB per capita, de acordo com censo de 2018, é de R$ 25.093,84, e o Índice de Desenvolvimento
Humano Municipal (IDHM), em 2010 estava em 0,751. Cerca de 84,4% das receitas são oriundas de fontes
externas, e em 2017 foram contabilizadas R$46.243,60 de receitas realizadas, enquanto que nesse mesmo
período foram apontadas R$36.382,66 de despesas.
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De acordo com o censo de 2019, o salário médio mensal dos trabalhadores formais era de 2,3 salários
mínimos, com 3.257 pessoas ocupadas, o equivalente a 25,1% da população.
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Em 2020, a população estimada do Município de Tapiratiba era de 12.950 pessoas, sendo 49,1%
homens e 20,9% mulheres, o que equilibra a pirâmide de gênero.
Desse montante de habitantes, 42,5% estão entre a faixa etária de 30 a 59 anos, e apenas 18,6% da
população estão com mais de 60 anos de idade.
Fonte: https://municipios.seade.gov.br/
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As três religiões predominantes em Tapiratiba são: Católica Apostólica Romana, Evangélica e Espírita,
e essa mesma ordem é seguida na porcentagem dos seus seguidores.
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Em 2020, Tapiratiba contava com 86,9% da área total, com esgotamento sanitário adequado,
conforme dados retirados do banco de dados do IBGE.
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SAÚDE
Segue abaixo os índices relacionados ao setor da saúde, considerando um período de quatro anos,
mais especificamente entre 2016 a 2019, no que se refere às taxas de Natalidade; de Mortalidade Infantil
e Materna; de Mortalidade geral e por sexo; de Morbidade Hospitalar; de Morbidade Sistema de
Informação de Agravos de Notificação; e de Imunizações e Doenças Imunopreviníveism, e
representados graficamente, para melhor visualização e comparação dos resultados entre os anos
analisados.
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Taxa de natalidade
Nascidos Vivos
Período: 2016 - 2019
200
150
100
50
0
2016 2017 2018 2019
1 0 0 1 2
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0
2016 2017 2018 2019
Óbitos Maternos
Período: 2016 - 2019
0 0 0 0 0
3 0 5 3 11
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2016 2017 2018 2019
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35
30
25
20
15
10
0
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII
FEMININO 52 44 38 35 169
MASCULINO 57 43 63 67 230
FEMININO MASCULINO
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Morbidade hospitalar
Morbidade Hospitalar
Período: 2017 – 2020
140
120
100
80
60
40
20
0
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX
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Dengue 6 2 21 282
Tétano acidental 0 1 0 0
Leptospirose 0 2 0 0
Morbidade SINAN
300
250
200
150
100
50
0
2017 2018 2019 2020
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Organização da Atenção Básica: O município dispõe de cinco Unidades Básica de Saúde, nas
unidades atuam seis equipes de Saúde da Família e uma equipe de Núcleo de Apoio a Saúde da
Família, uma equipe de saúde da mulher e uma equipe de atenção básica tradicional. A cobertura
da AB e da estratégia saúde da família cobre 100% da população. Foram propostos no ano de 2017
a implantação de protocolos clínicos, Protocolos de atendimento, assistenciais e fluxos. A saúde
bucal esta distribuída em três unidades de saúde e conta com cobertura de 64,92 %, a cobertura
de plano de saúde em setembro de 2017 era de 20, 43 %(fonte Departamento de Atenção Básica,
MS).
A Saúde Mental esta sendo organizada conforme proposta da RAPS regional, 0 município dispõe
de um CAPS I que realiza atendimento especializado, grupos de atividades, matriciamento para
atenção básica, oficinas terapêuticas entre outros, também conta com Serviço Residencial
Terapêutico tipo II, atualmente com 10 moradores egressos da Clinica Cristália de Itapira.
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7. VIGILÂNCIA EM SAÚDE
A vigilância em Saúde esta divida em Vigilância Epidemiológica, Vigilância Sanitária, Centro
de Controle de Zoonoses.
A VISA – Vigilância Sanitária, atua nos diversos setores, fiscalizando bares, restaurantes,
estabelecimentos de saúde, atende denuncias, e fiscaliza a Lei Anti-Fumo, funciona no prédio
administrativo da Prefeitura, a equipe dispõe de Medico Veterinário, Auxiliar de Saúde e Estagiário.
O Centro de Controle de zoonoses atua na vigilância e controle de epizootias, além de
realizar o controle das arboviroses em conjunto com atenção básica.
A vigilância Epidemiológica funciona junto ao prédio do Centro de Saúde II, é
composta por dois técnicos de enfermagem e um enfermeiro. Junto ao setor de VE funciona o
Centro de Imunização que visa controlar ou erradicar doenças e agravos, tem relação direta com a
necessidade de trabalhar determinados contingentes da população-alvo, em um período de tempo
definido. Para que haja um impacto epidemiológico satisfatório, além da adoção de medidas de
controle específicas, um percentual da população deve ser vacinado capaz de interromper a cadeia
de transmissão. Esse percentual está relacionado com o grau de eficácia do imunobiológico e às
características epidemiológicas de cada doença. Os percentuais de cobertura precisam ser
alcançados e mantidos de forma homogênea dentro de cada unidade geográfica.
8. GESTÃO MUNICIPAL
O município de Tapiratiba está habilitado na Gestão Plena, está organizada
hierarquicamente, atua no princípio da gestão compartilhada fortalecendo todos os vínculos
profissionais. Organograma:
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9. PRIORIDADES
A partir da análise situacional da saúde municipal, realizada por meio de metodologia de
planejamento estratégico, ficou definidas as seguintes prioridades: Fortalecer a Atenção
Básica priorizando os princípios do SUS, instituindo a RAS municipal; aumentar a cobertura da
estratégia saúde da família, aderir ao programa de saúde bucal do Ministério da Saúde; implantar
o e-sus Prontuário Eletrônico do Cidadão; implantar sistema Hórus na Assistência Farmacêutica;
Instituir Protocolos Municipais e Linhas de Cuidados em Saúde; Instituir os Protocolos de
encaminhamentos para outros pontos de atenção; instituir os protocolos de gestão participativa
formalizando espações de discussão com trabalhadores e usuários; fomentar o controle de
doenças e agravos prioritários ; promover e coordenar programas e projetos de interação e
participação da comunidade na prevenção de doenças (palestras e atividades físicas); melhoria
da gestão, do acesso e da qualidade das ações, serviços e informações de saúde
através do fortalecimento dos indicadores do PMAQ ; reorganizar o modelo
assistencial implantando o trabalho em rede; Desenvolver os recursos humanos
através da politica municipal de educação per manente, qualificar do controle social
através da i mplantação dos conselhos local; desenvolver programas, projetos e atividades
que visem à melhoria da saúde da população, através de assistência odontológica; promover ações
voltadas para articulação entre AB e Vigilância em Saúde objetivando o desenvolvimento de
programas de imunização, de vigilância epidemiológica, nutricional, de erradicação de zoonoses e
arboviroses, e de fiscalização sanitária; manter e expandir diversos tipos de equipamentos e
serviços de saúde no âmbito do Município; empreender ou apoiar campanhas de controle e/ou
erradicação das doenças transmissíveis, através da prevenção, e do tratamento das doenças; gerir
o Fundo Municipal de Saúde e estabelecer políticas de aplicação dos seus recursos, em conjunto
com o Conselho Municipal de Saúde.
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OPERACIONALIZAÇÃO DO
PLANO MUNICIPAL DE
SAÚDE
Diretriz 1 – Garantia do acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das
necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política de Atenção Básica e da atenção especializada.
Objetivo 1.1 – Utilização de mecanismos que propiciem a ampliação do acesso à Atenção Básica.
Ações Indicador Metas 2022-2025 Meta Anual
2022 2023 2024 2025
1. Manter equipes Cobertura populacional Manter em 100 % a 100% 100% 100% 100%
estratégicas da Atenção estimada pelas equipes de cobertura populacional
Primária à Saúde (APS). Atenção Básica estimada pelas equipes
(Estratégia de Saúde da de Atenção Básica.
Família - ESF, Estratégia de
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Diretriz 2 – Aprimoramento da Rede de Atenção às Urgências, com expansão e adequação de Unidades de Pronto Atendimento (UPA),
de Serviços de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), de prontos-socorros e centrais de regulação, articulada às outras redes de
atenção.
Diretriz 3 – Promoção da atenção integral à saúde da mulher e da criança e implementação da Rede Cegonha, com ênfase nas áreas e
populações de maior vulnerabilidade
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Objetivo 3.1 – Fortalecer e ampliar as ações de prevenção, detecção precoce e tratamento oportuno do câncer de mama e do colo de útero.
Ações Indicador Metas 2022-2025 Meta Anual
2022 2023 2024 2025
Identificar e estimular Razão de exames de Ampliar a razão de 0,38 0,39 0,41 0,43
mulheres para realização do mamografia de exames de mamografia
exame de mamografia rastreamento realizados em em mulheres de 50 a 69
mulheres de 50 a 69 anos e anos de idade.
população da mesma faixa
etária.
Objetivo 3.2 – Organizar a Rede de Atenção à Saúde Materna e Infantil para garantir acesso, acolhimento e resolutividade.
Ações Indicador Metas 2022-2025 Meta Anual
2022 2023 2024 2025
1. Incentivar o Parto Normal Proporção de parto normal. Aumentar para 20% o 18,65 19 19,40 20
através de grupos percentual de parto
educativos no Pré-Natal; normal
Manter a parceria entre
Saúde da Mulher do
Município e Maternidade
para o desenvolvimento de
ações de incentivo ao Parto
Normal;
1. Garantir o acesso e o Regsitrar zero (0) óbitos 0 0 0 0
acolhimento das gestantes maternos
no âmbito da Rede de
Número de óbitos maternos
Atenção à Saúde Materna e
em determinado período e
Infantil, com pré-natal, parto
local de residência
e puerpério de qualidade.,
conforme protocolo da rede
Cegonha e Linha de
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Cuidado da Gestante
1. Implementar as ações Manter em Zero a 0 0 0 0
conforme etapas da Rede Mortalidade Infantil
Cegonha, desde o Pré-Natal Taxa de mortalidade infantil.
até a primeira infância.
Investigar os óbitos infantil.
1. Fortalecer as ações do Investigar 100% os óbitos 100% 100% 100% 100%
Comitê de Mortalidade infantis e fetais
Materno e Infantil do
município oferecendo
Proporção de óbitos infantis
condições de se reunirem
e fetais investigados.
periodicamente.
Alimentação dos dados nos
Sistemas de Informações
Oficiais.
1. Fortalecer as ações do Investigar 100 % dos 100% 100% 100% 100%
Comitê de Mortalidade óbitos maternos
Materno e Infantil do
município oferecendo
Proporção de óbitos
condições de se reunirem
maternos investigados
periodicamente.
Alimentação dos dados nos
Sistemas de Informações
Oficiais.
1. Fortalecer as ações do Investigar 90 % dos óbitos 90% 90% 95% 95%
Comitê de Mortalidade Proporção de óbitos de em mulheres em idade
Materno e Infantil do mulheres em idade fértil fértil (MIF)
município oferecendo (MIF) investigados.
condições de se reunirem
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periodicamente.
Alimentação dos dados nos
Sistemas de Informações
Oficiais.
1. Garantir a realização do Manter em zero (0) a 0 0 0 0
teste rápido de sífilis e o incidência de sífilis
exame de VDRL em 100% congênita.
das gestantes e parceiros
usuários do SUS, seguindo
Número de casos novos de
o protocolo de pré-natal
sífilis congênita em menores
proposto pela "Rede
de 1 ano de idade.
Cegonha". Realizar pelo
menos 2 testes de sífilis,
conforme preconizado.
2. Tratar a gestante com
sífilis para evitar a
transmissão vertical (Sífilis
Congênita), conforme
protocolo.
1. Garantir a realização do Manter em 0 o número de 0 0 0 0
teste rápido de HIV em casos de AIDS em
100% das gestantes e menores de 5 anos.
parceiros usuárias do SUS,
Número de casos novos de
seguindo o protocolo de pré-
aids em menores de 5 anos
natal proposto pela "Rede
Cegonha". Manter a
vigilância e qualidade das
ações.
1. Capacitar os profissionais Proporção de gravidez na Reduzir em 10 % os 3% 5% 7% 10%
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Diretriz 4 – Fortalecimento da rede de saúde mental, com ênfase no enfrentamento da dependência de crack e outras drogas.
Objetivo 4.1 – Ampliar o acesso à atenção psicossocial da população em geral, de forma articulada com os demais pontos de atenção em saúde
e outros pontos intersetoriais.
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Diretriz 5 – Garantia da atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas, com estímulo ao envelhecimento
ativo e fortalecimento das ações de promoção e prevenção.
Objetivo 5.1 – Melhoria das condições de saúde do idoso e portadores de doenças crônicas mediante qualificação da gestão e das redes de
atenção.
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de equipe multiprofissional.
2. Acompanhar os pacientes
com duas ou mais
morbidades.
Diretriz 7 – Redução dos riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde.
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fluxos do óbito;
3. Garantir a participação da
Equipe VE em cursos de
formação e aprimoramento
de codificadores.
1. Manter a Alimentação dos Proporção de casos de Encerrar 100 % ou mais 100 % 100 % 100 % 100 %
dados nos Sistemas de doenças de notificação das doenças
Informações das bases de compulsória imediata compulsórias imediatas
dados nacionais obrigatórias (DNCI), encerradas em até registradas no Sistema de
e encerrar oportunamente 60 dias após notificação. Informações sobre
as investigações das DNCIs Agravos de Notificação
registradas no SINAN. (Sinan), em até 60 dias a
partir da data de
notificação.
1. Qualificar as Equipe de Proporção de Preencher o campo 100 % 100 % 100 % 100 %
Atenção Básica para o preenchimento do campo ocupação em 100 % das
Preenchimento da“ocupação” nas notificações notificações de agravo
Notificação e agravos de agravos relacionados ao relacionada ao trabalho
relacionados ao trabalho. trabalho
Realizar Vistoria técnica nosPercentual de municípios Realizar 85% das ações 85 % 85% 85% 85%
estabelecimentos queque executam as ações de de Vigilância Sanitária no
demandam essavigilância sanitária município.
fiscalização. consideradas necessárias a
todos os municípios.
1. Garantir a realização do Número de casos novos de Manter em 0 incidência de 0 0 0 0
teste rápido de HIV em aids em menores de 5 anos. aids em menores de 5
100% das gestantes e anos.
parceiros usuárias do SUS,
seguindo o protocolo de pré-
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Objetivo 8.1 – Ampliar a implantação do Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica (Hórus)-SIGAF e do envio do conjunto de
dados por meio do serviço WebService como estratégia para o fortalecimento do sistema de gestão da Assistência Farmacêutica no SUS.
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1. Estruturar todas as Proporção unidades com 100 % de 100% 100% 100% 100%
unidades de farmácia farmácias da Atenção estabelecimentos
básica, bem como, centrais Básica e centrais de farmacêuticos (farmácias
de abastecimentos. abastecimento farmacêutico da Atenção Básica e
estruturados. centrais de
abastecimento
farmacêutico)
estruturados, no
município.
Diretriz 9 – Contribuição à adequada formação, alocação, qualificação, valorização e democratização das relações de trabalho dos
trabalhadores do SUS.
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Diretriz 10 – Implementação de novo modelo de gestão e instrumentos de relação federativa, com centralidade na garantia do acesso,
gestão participativa com foco em resultados, participação social e financiamento estável.
Objetivo 10.1 – Fortalecer os vínculos do cidadão, conselheiros de Saúde, lideranças de movimentos sociais, agentes comunitários de Saúde,
agentes de combate às endemias, educadores populares com o SUS.
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DIRETRIZ 11: Implantar medidas sócio sanitárias, recomendadas pela OMS, para diminuir a transmissão da infecção pelo SARS CoV 2 no
município.
OBJETIVO 11.1: Prevenir a transmissão do SARS CoV 2 no Município.
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Objetivo 11.2: Garantir atenção integral à saúde de casos suspeitos e confirmados de COVID 19 Atenção Básica
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método fasttrack de
atendimento, para:
Identificação tempestiva da
necessidade de tratamento
imediato;
3. Estabelecimento do
potencial de risco, presença
de agravos à saúde ou grau
de sofrimento; e
Estabilização e
encaminhamentos
necessários, seguindo os
protocolos relacionados ao
Sars-CoV-2, publicados no
endereço eletrônico do
Ministério da Saúde;
4. Realizar a testagem da
população de risco,
considerando os públicos-
alvo e respectivas
indicações do Ministério da
Saúde;
5. Notificar adequadamente
os casos conforme
protocolos do Ministério da
Saúde e atuar em parceria
com a equipe de vigilância
local;
6. Orientar a população
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a infecção; Casa.
Contratar, repor e/ou
reorganizar e capacitar o
conjunto das equipes para
atendimento na enfermaria
nas Unidades Hospitalares
Municipais;
7. Adquirir EPI para as
equipes nas Unidades
Hospitalares Municipais;
Adquirir insumos adequados
ao aumento da demanda
ocasionado pela epidemia
para atendimento dos
pacientes internados;
8. Disponibilizar na
Farmácia das Unidades
Hospitalares Municipais lista
de medicamentos
prioritários para os casos de
internação hospitalar de
pacientes com COVID-19,
tanto em leitos de
enfermaria;
9. Adquirir Equipamentos,
mobiliários e realizar
adequações de espaço
necessários da enfermaria
nas Unidades Hospitalares
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Municipais para
atendimento de COVID 19;
10. Adquirir EPI em
conformidade para a
proteção dos trabalhadores
dos demais serviços da
Rede de Atenção à Saúde
Municipal (inclusive
unidades de gestão do
sistema);
1. Reorganizar o Fluxo de Número de UBS que Acolher 100 % de casos 100% 100% 100% 100%
Atendimento na Rede estabelecem fluxo para suspeitos e confirmados
Básica Municipal para atendimento COVID-19 ou de COVID 19 na Rede
acolhimento e atendimento Número de Centros de Básica Municipal
dos sintomáticos Atendimento para
respiratórios, para evitar enfrentamento da COVID19
transmissão do coronavirus criados
para os demais usuários da
UBS;
2. Ampliar horário de
atendimento da Rede Básica
Municipal com intuito de
ampliar o acesso aos
usuários do sistema e
diminuir a concentração de
atendimentos;
3. Contratar, repor e/ou
capacitar as equipes da
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casos suspeitos e Saúde com e SUS Notifica SUS Notifica em uma (01)
confirmados de acordo com implantado /Número de Unidades de Saúde
as orientações da Secretaria Unidades de Saúde
de Estado da Saúde (SES) e
do Ministério da Saúde Número de casos leves e Investigar 100 % casos 100% 100% 100% 100%
(MS); moderados de COVID19 leves e moderados de
2. Fazer a investigação e investigados /Número de COVID19 notificados no
notificação de casos casos de COVID19 e-SUS Notifica (E-SUS
suspeitos e confirmados da notificados no e-SUS VE VE)
COVID 19 de acordo com as X100 (E-SUS VE)
orientações da Secretaria de Número de SRAG Investigar 100 % SRAG 100% 100% 100% 100%
Estado da Saúde e concluído/Número de SRAG notificadas no SIVEP
Ministério da Saúde; notificadas X100 (SIVEP Gripe (SIVEP Gripe)
3. Realizar a investigação de Gripe)
surtos suspeitos de COVID Número de surtos de 100% 100% 100% 100%
19 (ILPI, PPL, entre outros); COVID19 investigados (ILPI,
Orientar as medidas de PPL, entre outros)/ Número
isolamento domiciliar a de surtos de COVID19
todos os casos suspeitos e notificados de COVID19
confirmados de COVID-19, (SINAN -Net Módulo Surto) Investigar 100 % de
assim como as medidas de surtos de Covid19
proteção para os demais investigados (SINAN -Net
moradores do mesmo Módulo Surto)
domicílio (higiene das mãos,
higiene respiratória, limpeza
do ambiente, limitação de
movimentos dentro da casa
e para sair);
4. Recomendar o uso de
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máscaras na comunidade,
durante o atendimento
domiciliar e em serviços de
saúde no contexto do surto
do SARS Cov2;
5. Adquirir EPI para as
equipes da Vigilância em
Saúde;
6. Contratar, repor e
capacitar equipes de
Vigilância em Saúde
1. Monitorar os casos Número de casos leves e Monitorar 100 % casos 100% 100% 100% 100%
suspeitos e confirmados moderados de COVID19 em suspeitos e confirmados
(leves e moderados) durante monitoramento/Número (leves e moderados) e de
todo o período de de casos leves e moderados comunicantes de
isolamento domiciliar; de COVID19 notificados COVID19 em 2020
2. Monitorar os X100 (Fonte: bases locais)
comunicantes, se possível,
diariamente, para incentivar
o isolamento domiciliar e Número de comunicantes de
acompanhar o aparecimento casos de COVID19 em
de sintomas sugestivos de monitoramento
COVID-19, para que
medidas necessárias sejam
tomadas;
3. Adequar (contratando ou
ampliando) o serviço de
transporte das equipes para
as demandas relacionadas
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com as ações de
monitoramento da
população do território
municipal;
4. Adquirir EPI para as
equipes de saúde da
Vigilância responsáveis pelo
monitoramento;
Adquirir ou desenvolver
solução em software para o
monitoramento dos casos,
acompanhamento da curva
de evolução da epidemia no
município, rastreamento de
casos e comunicação com a
população;
5. Adquirir equipamentos de
informática, comunicação,
teleconsulta (e outros) para
auxilio nas ações de
monitoramento;
1. Elaborar o Plano de Número de trabalhadores do Realizar testagem em 100 100% 100% 100% 100%
Testagem, definindo os SUS testados/ Número total % dos trabalhadores do
grupos populacionais a de trabalhadores do SUS SUS, que apresentarem
serem testados, cronograma registrados no CNES sintomas.
de execução e a
participação ou não de Número de casos Confirmar 70% de casos 70 % 70 % 70 % 70 %
parcerias (universidades, confirmados de COVID 19 de COVID 19, por meio do
consórcio intermunicipais ou por meio do RT-PCR/ RT-PCR-
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5 – MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO
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