Fundamentos de Higiene, Saúde e

Segurança no Trabalho

Por: Eng. Sérgio Pinheiro

spinheiro89@gmail.com

1
 1.Evolução de Higiene, Saúde e
Segurança no Trabalho
• No despontar do século XX, o Engenheiro
Americano Frederick Taylor desenvolveu a
chamada Escola de Administração Científica,
preocupada em aumentar a eficiência da
indústria através da especialização do
operário e o reajustamento de movimentos,
operações, tarefas, iluminação, ventilação,
conforto, cargos, etc., constituindo, assim, a
chamada “Organização Racional do Trabalho”.
2
 1.Evolução de Higiene, Saúde e
Segurança no Trabalho (Cont.)
• Em 1916 surgiu na França, espalhando-se
rapidamente pela Europa, a chamada Teoria
Clássica da Administração, que teve como
mentor o engenheiro Henry Fayol. Na sua
publicação “Administração Industrial e Geral”,
Fayol considera a função de segurança,
relacionada com a protecção e preservação
dos bens e das pessoas.

3
 1.Evolução de Higiene, Saúde e
Segurança no Trabalho. cont
• Em 1929 a O.I.T já propõe a existência do
“Controlador de Segurança”.

• Em 1972/73 o Bureau Internacional do

Trabalho propõe a criação de um “Serviço de
Segurança”, sendo o “Engenheiro da
Segurança” considerado como uma das
profissões nas classificações internacionais.

4
 2.Definições
• Segurança - Estudo, avaliação e controlo dos riscos de
operação

• Higiene - Identificar e controlar as condições de trabalho

que possam prejudicar a saúde do trabalhador

• Doenças profissionais são aquelas que são adquiridas na

sequência do exercício do trabalho em si.

• Doenças do trabalho são aquelas que decorrem das

condições especificas em que o trabalho é realizado.

5
 2.Definições. cont
• A incapacidade temporária - é a perda da capacidade
para o trabalho por um período limitado de tempo,
após o qual o trabalhador retorna às suas actividades
normais.

• A incapacidade parcial e permanente - é a diminuição,

por toda vida, da capacidade física total para o
trabalho. Exemplo, quando ocorre a perda de um dedo
ou de uma vista.

• Incapacidade total e permanente - é a invalidez

incurável para o trabalho.

6
 3.Importância de Higiene Segurança
no Trabalho
• Garantir o bem estar físico, mental e social

• Gerir, controlar, prevenir acidentes e doenças

profissionais e do trabalho

• Manutenção de condições de trabalho e aumento

de produtividade

• Implicações legais (indeminizações e multas)

7
 Itens para o Sucesso de um Programa de
Segurança (Safety Program)

• System - registe as necessidades; faça o que precisa ser feito; Registe

as tarefas realizadas

• Attitude - positiva, mesma para as actividades menos atractivas

• Fundamentals - conhecimento e uso dos fundamentos no desenho,

construção e operação da instalação fabril

• Experience - aprender da historia; saber colher informação e experiências

• Time - para estudo, fazer o trabalho, registar, trocar experiências, treino

• You - cometimento e responsabilidade de todos

8
 4.Condições de trabalho, Produtividade e
Qualidade
• As condições de trabalho e as regras de Higiene e
segurança correspondentes , constituem um factor da
maior importância para a melhoria de desempenho das
Empresas , através do aumento da sua produtividade
obtida em condições de menor absentismo e
sinistralidade.

• Factores que condicionam a produtividade e qualidade

 Ambiente salubre
 Conforto
 Ventilação
 Equipamento de segurança

9
 4.1.Ergonômia
ERGONôMIA
É adaptação do trabalho ou equipamento ao
trabalhador/Homem

• Ergon= grego para "trabalhar"

• Nomos= grego de "legislação"

• Este Estudo do Trabalho aplica-se tanto dentro

quanto fora do trabalho

10
 4.1.1.Benéficios da Ergonômia
• Diminuição do risco de
lesão
• Aumento da
produtividade
• Diminui erros
• Aumento da eficiência
• Diminui dias de
trabalho perdidos
11
 4.1.2.Factores de Riscos Ergonômicos
• Repetição
• Postura
• Esforço
• Postura estática
• Contato mecânico
• Stress
• Temperatura
• Vibração

12
 4.2.Actos Inseguros e Condições
Inseguras
• Conforme estatísticas mundiais,os acidentes de
trabalho estão quantificados, segundo suas
causas, da seguinte forma:

• Actos inseguros - 86%;

• Condições inseguras - 12%;

• Elementos da natureza/situações especiais - 2%

13
 4.2.1.Actos Inseguros
• Os actos inseguros são geralmente definidos como as causas de acidentes
de trabalho que residem exclusivamente no factor humano, isto é, aqueles
que decorrem da execução das tarefas de forma contrária as normas de
segurança, ou seja, a violação de um procedimento aceito como seguro,
que pode levar a ocorrência de um acidente.

Exemplo:
• Agir sem permissão;
• Realizar trabalhos em alturas sem arnes de segurança;
• Brincar em local de trabalho;
• Inutilizar dispositivos de segurança;
• Dirigir perigosamente;
• Não usar EPI;
• Agir de forma irresponsável na execução de uma tarefa;
• Não cumprir as normas de segurança

14
4.2.1.Actos Inseguros. cont

15
 4.2.2.Condições Inseguras
• São aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurança do trabalhador e a própria segurança
das instalações e dos equipamentos.

Exemplo:
• Falta de um dispositivos de proteção;
• Ordem e limpeza deficientes;
• Falha de processo ou metodo de trabalho;
• Excesso de ruido;
• Piso escorregadio;
• Iluminação inadecuada;
• Aranjo fisico inadecuado;
• Ventilação inadecuada;

16
4.2.2.Condições Inseguras. cont

17
5.Perda de Produtividade e Qualidade
Um ambiente de trabalho que exponha os trabalhadores a
riscos profissionais graves causa directamente acidentes de
trabalho e de doenças profissionais e do trabalho

18
 5.1.Factores de perda de
produtividade e qualidade
• Falta do ciclo de Deaming
• Ergonomia
• Absentismo
• Acidentes de trabalho
• Cargas horarias excessivas
• Turnos de trabalho excessivos
• Iluminação inadequada no local de trabalho
• Ventilação
• Equipamentos inadequados
• Métodos de trabalho ultrapassados
• Formação e treinamento

19
6.Organização de Segurança e Saúde
no Trabalho

20
21
 7.Significado e aplicação das cores de
segurança
• As cores utilizadas na sinalização de segurança são: vermelho, amarelo,
azul e verde. O seu significado e aplicação.

22
 8.Sinalização de Segurança
• É um conjunto de símbolos e sinais
especificamente criados para garantir a fácil
compreensão dos riscos ou dos
procedimentos a cumprir nas diversas
situações laborais que podem ocorrer no
interior de uma Empresa ou em lugares
públicos.

23
 8.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais de Perigo
 Indicam situações de risco potencial. São utilizados em instalação, acessos,
aparelhos, instruções e procedimentos.
 Tem forma triangular, o contorno e pictograma a preto e o fundo amarelo.

24
 7.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais de Proibição
 Indicam comportamentos proibidos. São utilizados em instalação,
vias/locais publicos, acessos , aparelhos, instruções e procedimentos, etc..
Têm forma circular, o contorno vermelho, pictograma a preto e o fundo
branco.

25
 7.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais de Obrigação
 Indicam comportamentos obrigatórios. São utilizados em instalação,
acessos, vias/locais publicos, aparelhos, instruções e procedimentos, etc..
Têm forma circular, fundo azul e pictograma a branco

26
 7.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais de Emergência
 Fornecem informações de salvamento. São utilizados em itinerarios,
instalação, acessos, equipamentos, etc.. Têm forma rectangular, fundo
verde e pictograma a branco.

27
7.Sinalização de Segurança. Cont
Equipamentos de combate a incêndios

28
 7.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais luminosos
 A sinalização luminosa é utilizada com maior frequência em obras e
obstáculos na via pública. Deve utilizar-se um sinal luminoso intermitente.

29
 7.Sinalização de Segurança. cont
• Sinais acústicos
 Os sinais acústicos de segurança devem ter um nível sonoro nitidamente
superior ao do ruído ambiente, sem ser excessivo ou doloroso.

30