Unidade: CENTRAL Setor: DEPARTAMENTO PESSOAL Função: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL I – CBO: 4131-05 Descrição de atividades: Realiza o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Está sob as responsabilidades de um Analista de Departamento Pessoal atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias.
Lembrando que ao descrever a função, é necessário também descrever o local de trabalho e a
maneira como o colaborador exerce a função. Exemplo:
*Dirige algum tipo de veículo? ( ) Sim ( x ) Não
* Está exposto á algum tipo de ruído? ( ) Sim ( x ) Não
*Utiliza algum produto químico? ( ) Sim ( x ) Não
Utiliza-se, qual (is) produto (s) químico (s)?
Está exposto a trabalho em altura? ( ) Sim ( x ) Não
E quaisquer outras informações que possam viabilizar a solicitação.
CRED MHS LTDA
31-21123956 cadastroengenharia@credmhs.com.br Departamento de Engenharia