Unidade: CENTRAL Setor: RECURSOS HUMANOS Função: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS – CBO: 1422-05 Descrição de atividades: Liderança Ativa, direcionando o trabalho da equipe, Tomar decisão em longo e curto prazo, Manter equipe motivada, Implementar iniciativas inovadoras, Coordenar processo de contratação e demissão, Criar programa de treinamento e desenvolvimento, Gestão de talentos, Representar e administrar o setor, Implementar políticas internas, Gerenciar tempo de tarefas, Avaliar o desempenho gerencial e operacional,
Lembrando que ao descrever a função, é necessário também descrever o local de trabalho e a
maneira como o colaborador exerce a função. Exemplo:
*Dirige algum tipo de veículo? ( ) Sim ( x ) Não
* Está exposto á algum tipo de ruído? ( ) Sim ( x ) Não
*Utiliza algum produto químico? ( ) Sim ( x ) Não
Utiliza-se, qual (is) produto (s) químico (s)?
Está exposto a trabalho em altura? ( ) Sim ( x ) Não
E quaisquer outras informações que possam viabilizar a solicitação.
CRED MHS LTDA
31-21123956 cadastroengenharia@credmhs.com.br Departamento de Engenharia