www.unifran.edu.

br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

Plano de Ensino - 2023/ 2º SEMESTRE

Curso: ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO) Disciplina: DIREITO APLICADO AOS NEGÓCIOS
1º SEMESTRE Online C/H Semestral: 60
PROFESSOR RESPONSÁVEL PROFESSOR EXECUTOR
tercius tercius

EMENTA
Estudo dos conceitos de Sociedade por cota de responsabilidade Ltda., abordando pontos como: histórico,
conceito, caracterização, contrato social, dissolução, liquidação, aval, vencimento, pagamento, protesto, ressaque,
ação cambial e prescrição.

REQUISITOS
Não há pré-requisitos.

OBJETIVOS
Cognitivos - Conhecer e vivenciar, profissionalmente, bem como administrar conhecimentos
sobre as relações que as empresas em geral possuem com diversas área do Direito.
- Conhecer a dinâmica de uma empresa, no que se refere aos direitos e às garantias
do empregado e do empregador, bem como os diversos tipos de trabalhadores e de
espécies de contratos de trabalho.
- Adquirir conhecimentos acerca das sociedades empresariais, questões tributárias e
sobre fundamentos dos contratos.
Habilidades - Desenvolver e adquirir habilidade de Interpretação de situações problema sobre
questões do cotidiano do gestor acerca da legislação trabalhista, empresarial,
tributária e contratual.
Atitudes - Saber fazer a aplicação fática da Consolidação das Leis do Trabalho, das Normas
de Direito Empresarial, de Direito Tributário e sobre regras e princípios contratuais,
vivenciando a legislação na prática jurídica, de forma ágil.
- Despertar uma reflexão crítica sobre os impactos que a legislação laboral, tributária,
empresarial e contratual causa no dia a dia das empresas.

UNID. C/H CONTEÚDO

I 13 O que é Direito?; Como Podemos Entender o Direito?; O
Conflito de Interesses; A Solução de uma Lide; Fontes
do Direito; Lei; Analogia; Costumes; Jurisprudência;
Princípios Gerais do Direito; Doutrina; e Hierarquia das
Normas Jurídicas.
II 13 Direito Empresarial; Fontes do Direito Empresarial;
Empresa; Empresário; Estabelecimento; e Sociedades
Empresariais.
III 13 Direito Tributário; Conceito de Tributo; Nascimento do
Tributo; Hipótese de Incidência Tributária; Tributos em
Espécie; Contribuição de Melhoria; e Princípios
Constitucionais Tributários.

1/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.
 www.unifran.edu.br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

IV 13 Direito do Trabalho; Preocupação Constitucional com o

Direito do Trabalho; Fontes do Direito do Trabalho;
Princípios do Direito do Trabalho; Sujeitos do Contrato
de Trabalho; Contrato de Trabalho; e Direitos dos
Trabalhadores
V 14 Direito do Consumidor; Relação de Consumo;
Ocorrência da Relação de Consumo; Remuneração;
Oferta e Publicidade; Práticas Abusivas; Cobrança de
Dívidas; Garantia; Contrato de Adesão; e Cláusulas
Abusivas.
VI 14 Teoria Geral dos Contratos; Função Social dos
Contratos; Elementos do Contrato; Princípios;
Classificação dos Contratos; Ineficácia do Contrato; e
Extinção dos Contratos.

ESTRATÉGIA DE ENSINO
Como estratégia de ensino são utilizados:
- Materiais digitais produzidos e desenvolvidos para facilitar a aprendizagem (videoaula e material teórico de
referência).
- Atividades online realizadas por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) (atividades de
sistematização; atividades mediadas por tutores, tais como: fóruns de discussões temáticos, atividades de
aprendizagem de aprofundamento (atividades de reflexão e análise), estudos dirigidos na forma de leitura e de
reflexão a partir dos conteúdos postados no AVA; resolução de problemas; atividades colaborativas.

RECURSOS DISPONÍVEIS
Ambiente Virtual de Aprendizagem - Blackboard.

AVALIAÇÃO
Atividades realizadas no ambiente virtual até 4,0 pontos e Avaliação Regimental Presencial até 6,0 pontos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

MARTINS, F. Curso de Direito comercial. 41.ed. Rio de
Janeiro: Forense, 2018. (e-book)
POSTIGLIONE, M. L. Direito empresarial. São Paulo:
Manole, 2006. (e-book)
TOMAZETTE, M. Curso de direito empresarial: teoria
geral e direito societário. 10.ed. Rio de Janeiro: Atlas,
2019. v. 1 (e-book).
BORBA, J. E. T. Direito societário. 16. ed. São Paulo:
Atlas, 2018 (e-book).
CASSAR, V. B. (org.). CLT Organizada: consolidação das
leis do trabalho. 3.ed. São Paulo: Método, 2019. (e-
book).
CORDEIRO, J.; MOTTA. A. Direito do trabalho na prática:
da admissão à demissão. 3 ed. São Paulo. Rideel, 2015.
v. 1 (e-book).
MEZZOMO, C. Introdução ao direito. São Paulo: Educs,
2011. (e-book)
RECH, A. U. Direito e economia verde: natureza jurídica
e aplicações práticas do pagamento por serviços
ambientais. São Paulo: Educs, 2012. (e-book)

2/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.
 www.unifran.edu.br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

Plano de Ensino - 2023/ 2º SEMESTRE

Curso: ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO) Disciplina: AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM
ADMINSITRAÇÃO I
1º SEMESTRE Online C/H Semestral: 0
PROFESSOR RESPONSÁVEL PROFESSOR EXECUTOR
Ms. Jean Carlos Cavaleiro Ms. Jean Carlos Cavaleiro

EMENTA
Estratégia de avaliação das competências previstas na matriz de referência para cada disciplina do semestre.
Sistema integrado de gestão de avaliação com questões que avalie o domínio de conceitos e de aplicações
práticas dos conteúdos. Utilização de itens avaliativos que permitam observar a capacidade do aluno de associar
um conhecimento à outras áreas, resolver questões com foco na identificação de problemas, na proposição de
resolução de problemas e capacidade de implementar propostas de solução de problemas em sua área de
conhecimento.

REQUISITOS
Não há pré-requisitos.

OBJETIVOS
Cognitivos Permitir o desenvolvimento da integração de conhecimentos dentro da área do
Administrador.
Habilidades Inter-relacionamento de conceitos e técnicas.
Atitudes Senso crítico; Profissionalismo; Atenção aos detalhes voltados à atuação
profissional.

UNID. C/H CONTEÚDO

I 1 Desenvolvimento de uma Avaliação Integrada de
Competências na área de Administração.

ESTRATÉGIA DE ENSINO
Desenvolvimento de uma avaliação integrada com a adoção de ações de integração do conteúdo visando a
transdisciplinaridade e a interdisciplinaridade para a formação do Administrador.

RECURSOS DISPONÍVEIS
Ambiente Virtual de Aprendizagem Blackboard.

AVALIAÇÃO
Atividades realizadas no ambiente virtual até 4,0 pontos e Avaliação Regimental Presencial até 6,0 pontos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

3/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.
 www.unifran.edu.br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

Informação não disponível Informação não disponível

4/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.
 www.unifran.edu.br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

Plano de Ensino - 2023/ 2º SEMESTRE

Curso: ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO) Disciplina: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
1º SEMESTRE Online C/H Semestral: 80
PROFESSOR RESPONSÁVEL PROFESSOR EXECUTOR
Moriel Luidgi Lenhard Savagnago Moriel Luidgi Lenhard Savagnago

EMENTA
Estudo dos conceitos de administração financeira e orçamento. Estudo da projeção dos demonstrativos
financeiros; construção de orçamento de capital. Estudo dos conceitos e técnicas de confecção dos
demonstrativos de fluxo de caixa. Estudo das decisões de Investimento e Endividamento. Estudo dos conceitos
de capital de giro. Estudo das técnicas de análise de balanços: análises horizontal e vertical e dos índices de
liquidez.

REQUISITOS
Não há pré-requisitos.

OBJETIVOS
Cognitivos Entender os conceitos de controles orçamentários.
Conhecer orçamento empresarial e mostrar como coletar e organizar as informações
para sua elaboração.
Conhecer as técnicas de Projeções orçamentárias: métodos estatísticos e não
estatísticos; lógica de planejamento e desenvolvimento das partes que o compõem;
conhecimento e utilização das técnicas de avaliação e controle do orçamento.
Habilidades Correlacionar as etapas do planejamento financeiro, bem como suas atribuições.
estudar o planejamento financeiro.
Aplicar de forma lógica diante do planejamento financeiro. Entender a
importância do planejamento financeiro, uso de ferramentas para elaboração de
orçamentos.
Atitudes Trabalhar em equipe de multiprofissionais, posicionando-se diante das situações de
forma crítica e ética, com respaldo em pressupostos coerentes e bibliografias
atualizadas.

UNID. C/H CONTEÚDO

I 13 A Importância da Administração Financeira e os
Instrumentos de Planejamento e Controle
II 13 O Processo de Desenvolvimento do Modulo
Orçamentario
III 14 O Orçamento das contas e a Projeção dos
Demonstrativos Financeiros
IV 14 O Orçamento de Capital, as decisões de Investimento e
o Endividamento
V 13 A Administração do Capital de Giro como Estratégia
Financeira

5/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.
 www.unifran.edu.br

Av. Dr. Armando Salles Oliveira, 201

14404 600
Franca SP
T 55 16 3711 8888
F 55 16 3711 8886

VI 13 A Análise Horizontal, Análise Vertical e o Cálculo dos

Índices de Liquidez

ESTRATÉGIA DE ENSINO
Como estratégia de ensino são utilizados:
- Materiais digitais produzidos e desenvolvidos para facilitar a aprendizagem (videoaula, material teórico de
referência, apresentação narrada);
- Orientação inicial (síntese, mapas conceituais).
- Atividades online realizadas por meio do ambiente virtual de aprendizagem (AVA) Blackboard (Bb) (atividades de
sistematização; atividades mediadas por tutores, tais como: fóruns de discussões temáticos, atividades de
aprendizagem de aprofundamento (atividades de reflexão e análise), estudos dirigidos na forma de leitura e
reflexão a partir dos conteúdos postados no AVA; resolução de problemas; atividades colaborativas.

RECURSOS DISPONÍVEIS
Ambiente Virtual de Aprendizagem - Blackboard.

AVALIAÇÃO
Atividades realizadas no ambiente virtual até 4,0 pontos e Avaliação Regimental Presencial até 6,0 pontos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

ASSAF NETO, Alexandre; LIMA, Fabiano Guasti. Curso
de administração financeira. 4. ed. - São Paulo: Atlas,
2019. (e-book).
GITMAN, Lawrence; ZUTTER, Chad. Princípios de
administração financeira. 14. ed. - São Paulo: Pearson
Education do Brasil, 2017. (e-book).
HOJI, M. Orçamento empresarial. São Paulo: Saraiva
Educação, 2018. (e-book)
BREALEY, Richard A.; MYERS, Stewart C.; ALLEN,
Franklin. Princípios de Finanças Corporativas. 12. ed. -
Porto Alegre: AMGH, 2018. (e-book)
BRUNI, Adriano Leal; FAMÁ, Rubens. As decisões de
investimentos. 4. ed. - São Paulo: Atlas, 2017. (e-book)
MARION, José Carlos. Análise das demonstrações
contábeis. 8. ed. - São Paulo: Atlas, 2019. (e-book)
MATIAS, Alberto Borges. Finanças empresariais
estratégicas. - 1. ed. - Barueri [SP]: Manole, 2019. (e-
book)
SALOTTI, Bruno Meirelles et. al. Contabilidade
financeira. São Paulo: Atlas, 2019. (e-book)

Documento assinado digitalmente

Assinado por: Iara Vanessa Celli Dos Santos

Data: 22/01/2024
https://validar.iti.gov.br/

6/6
Recredenciamento Presencial: Portaria Ministerial nº 1.450, de 07.10.2011, DOU nº 195, de 10.10.2011, seção 1, p. 11-12.
Recredenciamento EAD: Portaria Ministerial nº 696, de 20.07.2016, DOU nº 139, de 21.07.2016, seção 1, p. 49.