LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO

(LNT)

INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO:

Nesta folha, o líder deve listar: Os nomes dos liderados, as necessidades de aprimoramento
(técnicas/comportamentais) dos ocupantes do cargo e assinalar, por liderado, as necessidades de cada um.
No verso, o líder sugerirá locais (se possível, endereços/fones) habilitados a suprir as necessidades de Treinamento
listadas.
Para o preenchimento, leve em consideração: A adequação do Colaborador ao cargo (de acordo com as descrições
de cargo), a avaliação do período de experiência, a avaliação de desempenho, as necessidades atuais e previstas em
um futuro próximo, de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para atingir os objetivos organizacionais.

NOME DOS LIDERADOS

ÁREA:

LÍDER:

NECESSIDADES DE T&D

T
É
C
N
I
C
O
S
 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE TREINAMENTO
(LNT)

C
O
M
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R
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A
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TREINAMENTO ENTIDADE

OBSERVAÇÕES:

Data: _______________________________

Líder: _______________________________