PLANO DE ENSINO - APRENDIZAGEM - 2022

Departamento: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Ano: 2022

Curso: Superior de Tecnologia em ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
Disciplina: ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Sigla: EST SUP Codigo: 6201 Turno: NOITE Período: 8º Semestre
Carga Horária Semestral: 240ha Teórica: 240ha Prática: 0ha Carga Horária Semanal: 12ha
Disciplina Obrigatória: (X) Disciplina Optativa: ( ) Disciplina Eletiva: ( )
Teoria: 80
Número Máximo de Alunos: 80
Prática: 80
Professores
Responsável: Me. Shigueo Tomomitsu
Teoria:Profa. Me. Vânia Franciscon Vieira
Prática: Profa. Me. Vânia Franciscon Vieira
Ementa
Atividades de caráter prático, realizadas em organizações de qualquer natureza (indústria, comércio, serviços) de forma
a complementar a formação acadêmica.
Objetivos
O Estágio Supervisionado tem a finalidade de:
• propiciar a consolidação do processo de aprendizagem;
• constituir-se, complementarmente, num ato educativo;
• permitir ao aprendiz oportunidades de aprimorar o:
aprender a conhecer;
aprender a fazer;
aprender a conviver;
aprender a ser;
aprimorar o seu processo de ver, julgar e agir.
• integrar o estudante ao ambiente produtivo no âmbito das organizações;
• possibilitar ao estudante, constatar as reais competências exigidas pela atividade profissional da área de
negócios onde realiza o estágio supervisionado;
• Prover aos alunos experiência prática sobre conceitos aprendidos em aula, complementando e aprofundando seus
conhecimentos;
• Possibilitar e facilitar o intercâmbio escola x empresa, obtendo benefícios para ambos;
• Desenvolver nos alunos habilidades e atitudes necessárias ao exercício profissional, preparando-os para o mercado;
•Fornecer subsídios para manter constantemente atualizada a estrutura curricular do curso e seu conteúdo, identificando
necessidades e tendências do mercado;
• Criar oportunidades no mercado de trabalho para os futuros profissionais, propiciando-lhes
continuidade/emprego;
Conteúdo Programático com o Cronograma de aula
Aula 01

Apresentação da disciplina enfatizando a importância do Estágio Supervisionado para a formação/capacitação dos

alunos visando atender os objetivos propostos no Plano de Ensino.

Apresentar as exigências que os alunos e as empresas devem cumprir a fim de estarem em conformidade com os
requisitos da disciplina e da legislação em vigor.

Apresentar a cronologia das obrigações que alunos e as respectivas empresas devem observar ao longo do semestre
letivo.

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Aula 02
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 03
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 04
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 05
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 06
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 07
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 08
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 09
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 10
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 11
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 12
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 13
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

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Aula 14
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 15
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 16
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 17
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 18
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 19
Desenvolvimento das atividades práticas, Elaboração do registro de horas trabalhadas, Atualização dos relatórios de
atividades, Atendimento ao que é exigido no cronograma de obrigações aluno/empresa

Aula 20
Entrega do relatório de acompanhamento final e avaliação elaborado pelo responsável , designado pela empresa, pela
supervisão e acompanhamento do estágio.
Entrega do relatório de atividades, pelos Alunos, relatando as tarefas e projetos que participaram e, nesse mesmo
relatório, oferecendo sugestões visando contribuir para a melhora do Curso. Ao final, concluir destacando a contribuição
do estágio para a sua formação.
Metodologia de Aprendizagem
• As abordagens metodológicas, orientadoras das partes envolvidas no contexto do ambiente onde se realiza o estágio,
deverá ser definida pelo responsável pelo estagiário, definido pela empresa, que tem a incumbência de orientar e
acompanhar a sua atuação, devendo estar em conformidade com os propósitos que envolvem a formação acadêmica do
aluno;
• As estratégias e ações, que envolvam a atuação do estagiário, devem estar em consonância com os objetivos
educacionais, que também visam o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho.
• Cronologia
1ª. Semana
• Reunião do responsável pela disciplina com todos os alunos matriculados no semestre, objetivando
exposição da disciplina.
A partir da 2a. semana até o final do semestre
• Elaboração pelo Aluno / Empresa do “Plano de Estágio/Atividades” e do “Cronograma de Estágio /
Atividades” correspondente ao período de estágio ou de vínculo com a Empresa no semestre e posteriormente,
a entrega no DTI;
• Acompanhamento pelo Responsável da Disciplina, da execução do Plano de Estágio / Atividades através dos
“Relatórios de Apontamento de Horas Trabalhadas”, “Relatório Parcial” e “Relatório Final” a serem entregues,
periodicamente, pelos alunos no DTI;
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• Entrega da “Avaliação do Aluno pela Empresa” preenchido pelo Responsável pela orientação (Tutor de Estágio /
Atividades do Aluno)
20% da carga horária será abrangido por meio de outras atividades complementares/ atividades extraclasse como lista de
exercícios, artigos, projetos, visitas técnicas, etc.

Critérios de Avaliação e Atribuição de Notas

Pré-condições:
• Cumprimento das disposições legais em vigor;
• Realização das horas mínimas estabelecidas e exigidas pelas normas que orientam o Curso de Tecnologia em Análise e
Desenvolvimento de Sistemas;
Critério de avaliação:
Componentes
(10%) Plano de Estágio / Atividades com Cronograma de Atividades
(40%) Média dos Relatórios (Parcial e Final) ( * )
(50%) Avaliação da Empresa sobre desempenho do aluno
Nota Final variando de 0 a 10 e obtida com a soma das respectivas notas dos componentes com os seus respectivos
pesos.
(*) Os relatórios de progresso deverão ser entregues no prazo. A não entrega, no prazo, implicará na redução de 10% da
nota a cada semana de atraso.
A não entrega de quaisquer documentos implicará em reprovação.
*Obs.: Para os alunos ingressantes até o 2º semestre de 2013 prevalece o critério de conceito, que será emitido
automaticamente pelo Sistema de Aluno da Secretaria Acadêmica.
Estratégias de Recuperação de Aprendizagem
Não tem
Bibliografia Básica
Normas da Organização onde o aluno realiza o estágio.
Normas da Instituição.
Legislação em Vigor.
Bibliografia Complementar
Não tem
Bibliografia de Referência
Não tem

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Responsável pela Disciplina Chefe de Departamento
Me. Shigueo Tomomitsu Antonio Carlos Grecco

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